Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Sondermaschinenbau und bringe frischen Wind in die E-Mobility.
- Unternehmen: Familiengeführtes Technologieunternehmen mit Start-up-Charakter und stabilen Strukturen.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Weitere Informationen: Entwickle dich in einem strategisch wichtigen Bereich mit echten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektromobilität und führe ein dynamisches Team zum Erfolg.
- Qualifikationen: Technisches Studium oder Techniker mit Erfahrung in Projektleitung und Führungskompetenz.
Sie können Projekte im Sondermaschinenbau führen – auch wenn es eng wird? Dann ist das hier Ihr Thema: Automatisierungsanlagen für die Elektromobilität.
Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten, eines Technologieunternehmens im Sondermaschinenbau im Raum Ulm/Neu-Ulm, suchen wir Sie als Senior Projektleiter / Teamleiter. Das Unternehmen gehört zu einer familiengeführten Gruppe mit rund 220 Mitarbeitenden. Im Bereich E-Mobility arbeiten rund 40 Leute an Anlagen, die den gesamten Prozess abdecken – von der Kabeltrommel bis zur fertigen Steckermontage.
Ehrlich gesagt
Start-up-Charakter in einer stabilen Gruppe. Volle Auftragsbücher, knappe Ressourcen, viele Projekte parallel, Kunden mit engen Terminen. Wer fertige Strukturen sucht, ist hier falsch. Wer in diesem Umfeld Ruhe reinbringt, hat hier echte Wirkung.
Ihre Aufgaben
- Führung von zwei Projektleitern: priorisieren, entlasten, mitentscheiden, weiterentwickeln
- Verantwortung für eigene Schlüsselprojekte – vom Auftragseingang über Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme bis zur Abnahme beim Kunden
- Steuerung der Kapazitäten über alle Projekte, Engpässe früh sichtbar machen, Prioritäten mit der Geschäftsführung klären
- Hauptansprechpartner für Kunden bei Terminen, Änderungen, Nachträgen und Eskalationen
- Koordination von Konstruktion, Software, Einkauf, Montage, Service und Schwestergesellschaften
- Weiterentwicklung der Projektmanagement-Abläufe – pragmatisch, nicht auf dem Papier
- Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Techniker mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Projektleitung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise Automatisierungs- oder Montageanlagen
- Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch
- Eine souveräne, stabile Persönlichkeit: Sie behalten unter Druck den Überblick, entscheiden und sagen auch mal Nein
- Sicheres Englisch und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Abnahmen
- Plus: Erfahrung mit Automotive-Kunden, Kabelkonfektion oder Crimptechnik
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle in einem Bereich, der für die Gruppe strategisch wichtig ist
- Gestaltungsspielraum und kurze Wege zur Geschäftsführung
- Start-up-Dynamik mit dem Rückhalt einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Vergütung: 90.000 – 110.000 € p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung
Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich, Sperrvermerke berücksichtigen wir selbstverständlich.
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Senior Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau in Neu-Ulm Arbeitgeber: moeke Personal- u. Organisationsberatung
Als mittelständisches Industrieunternehmen in Blaubeuren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und offenen Team zu arbeiten, das Wert auf kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie eine Schlüsselrolle in der Finanzkoordination und -steuerung unserer Tochtergesellschaften übernehmen. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Wachstums mitzuwirken.
Kontaktdaten:
moeke Personal- u. Organisationsberatung Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Senior Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau in Neu-Ulm erhalten könntest
✨Branchenspezifische Netzwerke nutzen
Im Maschinenbau gibt es zahlreiche Fachkonferenzen und Messen, wie die Hannover Messe, wo du direkt mit Unternehmen und Fachleuten in Kontakt treten kannst. Nutze solche Events, um deinen Namen bekannt zu machen und potenzielle Arbeitgeber wie moeke Personal- u. Organisationsberatung auf dich aufmerksam zu machen.
✨Setz auf Praktika und Werkstudentenstellen
Wenn du gerade erst in die Branche einsteigst, sind Praktika und Werkstudentenstellen der Schlüssel. Viele Unternehmen, darunter auch moeke Personal- u. Organisationsberatung, nutzen diese Gelegenheiten, um Talente zu entdecken und später in Vollzeit zu übernehmen. Check auch die Karriereseite von moeke Personal- u. Organisationsberatung für aktuelle Angebote!
✨Technische Communities und Foren aktiv nutzen
Engagiere dich in technischen Foren oder Community-Plattformen wie LinkedIn-Gruppen und XING, die sich auf Maschinenbau spezialisieren. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir helfen, in Vollzeitstellen bei Unternehmen wie moeke Personal- u. Organisationsberatung zu landen.
✨Direkt bewerben und sichtbar sein
Habe keine Scheu, dich direkt bei moeke Personal- u. Organisationsberatung über unsere Website zu bewerben. Zeig mit deinem Portfolio oder Projekten, was du kannst. Heutzutage suchen viele Unternehmen nach Kandidaten, die ihre Leidenschaft und Fähigkeiten demonstrieren können, also nutze diese Chance!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau in Neu-Ulm mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Technische Fähigkeiten hervorheben:Im Maschinenbau kommt es auf konkrete technische Fähigkeiten an. Sei sicher, dass dein Lebenslauf deine Kenntnisse in CAD-Software, Konstruktionstechniken und Fertigungstechnologie klar aufzeigt. Falls du an Projekten gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen, zögere nicht, sie in deinem Lebenslauf zu erwähnen!
Echte Projekte zeigen:Wenn du praktische Erfahrungen oder Projekte in deinem Portfolio hast, dann zeig sie! Wir wollen sehen, welche Lösungen du entwickelt hast und wie du technische Herausforderungen gemeistert hast. Füge auch gerne Skizzen oder Pläne hinzu, die deine Denkprozesse zeigen.
Motivation und langfristige Perspektive:Im Anschreiben solltest du nicht nur erklären, warum du bei moeke Personal- u. Organisationsberatung arbeiten möchtest, sondern auch, wie du dir deine Zukunft im Maschinenbau vorstellst. Was motiviert dich? Welche Ziele verfolgst du? Das zeigt uns, dass du ein Interesse an persönlichem Wachstum und der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Verweise auf Studienleistungen:Besonders wichtig für eine Vollzeitstelle im Maschinenbau sind deine akademischen Leistungen. Wenn du bemerkenswerte Noten in relevanten Kursen oder spezielle Anerkennungen erhalten hast, füge diese Informationen hinzu. Das gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fachkenntnisse.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei moeke Personal- u. Organisationsberatung vorbereitet
✨Verstehe die technischen Spezifikationen
Im Maschinenbau ist es entscheidend, dass wir die technischen Details und Spezifikationen der Maschinen und Systeme verstehen. Mach dich mit den gängigen CAD-Softwaretools vertraut, die in der Branche verwendet werden, und sei bereit, Fragen zu technischen Zeichnungen oder Konstruktionsprinzipien zu beantworten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte zeigt. Das können Praktika, Studienprojekte oder persönliche Arbeiten sein. Zeige, wie du Probleme gelöst oder Innovationen entwickelt hast – das wird deine praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen und einen guten Eindruck hinterlassen.
✨Kenne die Trends in der Branche
Halte dich über aktuelle Entwicklungen im Maschinenbau auf dem Laufenden, besonders in Bezug auf Automatisierung, nachhaltige Technologien und digitale Zwillinge. Arbeitgeber schätzen Kandidaten, die sich für die Zukunft der Branche interessieren und wissen, wo sie hingeht.
✨Zeige dein Interesse an Teamarbeit
Im Maschinenbau arbeiten wir oft in interdisziplinären Teams. Sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wie du erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast. Es ist wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren und anzuerkennen, dass jeder Beitrag wertvoll ist.
