Sie können Projekte im Sondermaschinenbau führen – auch wenn es eng wird? Dann ist das hier Ihr Thema: Automatisierungsanlagen für die Elektromobilität.
Das Unternehmen
Im Auftrag unseres Mandanten, eines Technologieunternehmens im Sondermaschinenbau im Raum Ulm/Neu-Ulm, suchen wir Sie als Senior Projektleiter / Teamleiter. Das Unternehmen gehört zu einer familiengeführten Gruppe mit rund 220 Mitarbeitenden. Im Bereich E-Mobility arbeiten rund 40 Leute an Anlagen, die den gesamten Prozess abdecken – von der Kabeltrommel bis zur fertigen Steckermontage.
Ehrlich gesagt
Start-up-Charakter in einer stabilen Gruppe. Volle Auftragsbücher, knappe Ressourcen, viele Projekte parallel, Kunden mit engen Terminen. Wer fertige Strukturen sucht, ist hier falsch. Wer in diesem Umfeld Ruhe reinbringt, hat hier echte Wirkung.
Ihre Aufgaben
- Führung von zwei Projektleitern: priorisieren, entlasten, mitentscheiden, weiterentwickeln
- Verantwortung für eigene Schlüsselprojekte – vom Auftragseingang über Konstruktion, Montage und Inbetriebnahme bis zur Abnahme beim Kunden
- Steuerung der Kapazitäten über alle Projekte, Engpässe früh sichtbar machen, Prioritäten mit der Geschäftsführung klären
- Hauptansprechpartner für Kunden bei Terminen, Änderungen, Nachträgen und Eskalationen
- Koordination von Konstruktion, Software, Einkauf, Montage, Service und Schwestergesellschaften
- Weiterentwicklung der Projektmanagement-Abläufe – pragmatisch, nicht auf dem Papier
- Technisches Studium (Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik, Wirtschaftsingenieurwesen) oder Techniker mit entsprechender Erfahrung
- Mehrjährige Projektleitung im Sondermaschinen- oder Anlagenbau, idealerweise Automatisierungs- oder Montageanlagen
- Führungserfahrung, fachlich oder disziplinarisch
- Eine souveräne, stabile Persönlichkeit: Sie behalten unter Druck den Überblick, entscheiden und sagen auch mal Nein
- Sicheres Englisch und Reisebereitschaft für Inbetriebnahmen und Abnahmen
- Plus: Erfahrung mit Automotive-Kunden, Kabelkonfektion oder Crimptechnik
Was Sie erwartet
- Eine Schlüsselrolle in einem Bereich, der für die Gruppe strategisch wichtig ist
- Gestaltungsspielraum und kurze Wege zur Geschäftsführung
- Start-up-Dynamik mit dem Rückhalt einer familiengeführten Unternehmensgruppe
- Vergütung: 90.000 – 110.000 € p.a., je nach Qualifikation und Erfahrung
Ihre Bewerbung behandeln wir vertraulich, Sperrvermerke berücksichtigen wir selbstverständlich.
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Senior Projektleiter / Teamleiter (m/w/d) Sondermaschinenbau in Neu-Ulm Arbeitgeber: moeke Personal- u. Organisationsberatung
Als mittelständisches Industrieunternehmen in Blaubeuren bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und offenen Team zu arbeiten, das Wert auf kurze Entscheidungswege und spannende Herausforderungen legt. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie eine Schlüsselrolle in der Finanzkoordination und -steuerung unserer Tochtergesellschaften übernehmen. Profitieren Sie von einem stabilen Arbeitsumfeld, attraktiven Entwicklungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv an der Gestaltung unseres Wachstums mitzuwirken.
Kontaktdaten:
moeke Personal- u. Organisationsberatung Recruiting-Team
