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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden im Hochbau und gestalte individuelle Lösungen.
- Arbeitgeber: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien und Teamgeist.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiter-Rabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung oder Erfahrung im Baustoffhandel.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und spannende Events.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Mölders mit als
Fachberater (m/w/d) Hochbauin unserem Baucentrum in Tangermünde
- unbefristet
- Vollzeit, Teilzeit
11 hagebaumärkte
5 Baustoffhandlungen
600+ Mitarbeiter*innen
Das sind Deine Aufgaben
Interessante und vielseitige Aufgaben in unserem Baucentrum für denBereichHochbau:
- Kompetente, individuelle Beratung vor Ort um alle Themenbereiche im Hochbau liegen Dir im Blut
- Die Wünsche unserer Kund*innen sind Deine persönliche Mission (Angebots- und Auftragsbearbeitung/Generierung von Aufträgen/Auftragsverhandlung)
- Bei sämtlichen Sortimentsfragen bist Du der Dreh- und Angelpunkt
- Du planst und kontrollierst kontinuierlich den aktuellen Warenbestand
- Mit großem Elan trittst du den Kund*innen und der Nachfrage entgegen
- Du lebst für Dein Sortiment
Das bringst Du mit
- Kaufmännische Ausbildung im Groß- und Außenhandel, idealerweise imBaustoffhandeloder gleichwertige Ausbildung bzw. entsprechende Berufserfahrung oder Kenntnisse und Fertigkeiten
- Du hast große Freude am Umgang mit Kunden und möchtest sie glücklich machen
- Kommunikationsstärke, ein freundliches Auftreten und Dein Händchen für Verhandlungsgeschick zeichnen Dich aus
- Du verlierst nie den Fokus, bist zielorientiert und ein Teamplayer
- Du hast eine strukturierte Arbeitsweise und bist sowohl für eigenverantwortliches als auch für flexibles Arbeiten zu begeistern
- Du besitzt gute EDV-Kenntnisse bzw. eine schnelle Auffassungsgabe für den Umgang mit unserem Warenwirtschaftsprogramm
Haben wir Dein Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen. Bitte bewirb Dich online unter Angabe Deines frühestmöglichen Eintrittstermins.
Auf Dich kommt es an! Bei uns zählt der Mensch. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und Innovationslust
Angenehme Arbeitsatmosphäre #TeamMölders – wir sind ein Team und gegenseitige Unterstützung liegt uns im Blut
Familienfreundlich & flexibel Wir stehen für familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle
Du-Kultur #Familie und Respekt – wir begegnen uns auf Augenhöhe
Flache Hierarchien Kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten, familienfreundlichen Unternehmen
Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume Eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit
Weiterbildung Langfristige, interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Geburtstagsurlaub Wertschätzung – als Geschenk an Dich erhältst Du einen Tag Urlaub an Deinem Geburtstag oder einem umliegenden Tag
Sabbatical Unterstützung bei persönlichen Auszeiten und Horizonterweiterungen
Betriebliche Altersvorsorge Wir wollen zu Deiner sicheren Zukunft beitragen und bieten Dir Möglichkeiten für Deine Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte Rabatte in unseren hagebaumärkten und Baustoffhandlungen sowie hagebau-Partnerunternehmen, darunter zahlreiche namhafte Onlineshops und Marken
Mitarbeiter*innenevents #Spaß bei der Arbeit – wir feiern gemeinsam unsere Innovationen, Umsetzungen und Erfolge
Job Rad Unterstützung beim Dienstrad-Leasing über JobRad
Menschen bei Mölders
In diesem Videobeitrag siehst Du die Menschen, die sich bei Mölders in dem Fachbereich entwickeln, für den Du Dich gerade interessierst. Du hast nun die Chance die Leute kennenzulernen und aus erster Hand zu erfahren, was die Kolleg*innen bewegt und begeistert.
Die Erfahrungen und Charaktere aus dem TeamMölders haben Dein Interesse noch mehr bestärkt? Dann bewirb Dich gerne und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das sind wir – die Mölders-Gruppe: hagebaumärkte & Baustoffhandlungen
Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team!
Dann rufe uns gerne einfach an, schreibe eine Email oder nutze unseren WhatsApp-Bewerber-Chat!
#J-18808-Ljbffr
Fachberater (m/w/d) Hochbau Arbeitgeber: Mölders Baucentrum GmbH
Kontaktperson:
Mölders Baucentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachberater (m/w/d) Hochbau
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Fachberater im Hochbau interessierst, zögere nicht, direkt im Baucentrum vorbeizuschauen. Zeige dein Interesse und sprich mit den Mitarbeitenden vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen. Networking kann oft Türen öffnen, die du alleine nicht erreichen würdest.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Mölders-Gruppe und ihre Werte. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du der perfekte Fit für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich online über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Vergiss nicht, deinen frühestmöglichen Eintrittstermin anzugeben – wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachberater (m/w/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du der perfekte Fachberater für unser Team bist.
Mach es konkret!: Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret. Nenne Beispiele aus deinem Berufsleben, die zeigen, wie du Kunden glücklich machst oder wie du erfolgreich verhandelt hast. Das macht deine Bewerbung lebendig!
Achte auf die Details!: Korrekte Rechtschreibung und Grammatik sind wichtig. Nimm dir die Zeit, deine Bewerbung sorgfältig zu überprüfen. Ein kleiner Fehler kann einen großen Eindruck hinterlassen – und wir suchen nach jemandem, der auch in der Arbeit auf Details achtet.
Bewirb dich online!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mölders Baucentrum GmbH vorbereitest
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Bevor Du zum Interview gehst, solltest Du Dich intensiv über die Mölders-Gruppe informieren. Schau Dir die Unternehmenswerte, die Produkte und die Kultur an. So kannst Du gezielte Fragen stellen und zeigst echtes Interesse.
✨Bereite Deine Verkaufsgespräche vor
Da Du als Fachberater im Hochbau tätig sein wirst, ist es wichtig, dass Du einige Beispiele für erfolgreiche Kundenberatungen parat hast. Überlege Dir, wie Du Kundenbedürfnisse identifizieren und Lösungen anbieten kannst. Das zeigt Deine Kompetenz und Erfahrung.
✨Zeige Deine Kommunikationsstärke
Im Interview wird viel Wert auf Deine Kommunikationsfähigkeiten gelegt. Übe, klar und freundlich zu sprechen. Achte darauf, aktiv zuzuhören und auf die Fragen des Interviewers einzugehen. Das zeigt, dass Du ein Teamplayer bist und gut mit Kunden umgehen kannst.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Mölders großen Wert auf persönliche Entwicklung legt, solltest Du im Interview nach den Weiterbildungsmöglichkeiten fragen. Das zeigt, dass Du langfristig denkst und bereit bist, Dich weiterzuentwickeln. Es ist auch eine gute Gelegenheit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
