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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns und bring deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Mölders-Gruppe, ein dynamisches Familienunternehmen im Einzel- und Großhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und entwickle deine Stärken weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Herausforderungen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Feiere Erfolge gemeinsam und genieße eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Mölders mit Deiner Initiativbewerbung in unseren überregionalen Standorten.
Überregionale Standorte Vollzeit, Teilzeit, 11 hagebaumärkte, 5 Baustoffhandlungen, 750+ Mitarbeiter*innen.
Das sind Deine Aufgaben:
- Interessante und vielseitige Aufgaben erwarten Dich in unserer Mölders Familie. Diese sind Dein persönlicher Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander.
Das bringst Du mit:
- Du fühlst Dich von keiner unserer Ausschreibungen spezifisch angesprochen, möchtest aber gerne mit uns Deine Stärken stärken und Deine beruflichen Erfahrungen ausbauen? Dann bewirb Dich auf diese Ausschreibung initiativ.
- Wir empfehlen Dich anhand Deines Stärkenprofils und beruflichen Erfahrungen der Fachabteilung weiter.
Auf Dich kommt es an! Bei uns zählt der Mensch. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und Innovationslust.
Angenehme Arbeitsatmosphäre:
- #TeamMölders – wir sind ein Team und gegenseitige Unterstützung liegt uns im Blut.
- Familienfreundlich & flexibel – wir stehen für familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle.
- Du-Kultur – #Familie und Respekt – wir begegnen uns auf Augenhöhe.
- Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten, familienfreundlichen Unternehmen.
- Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume – eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit.
Weiterbildung:
- Langfristige, interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
Geburtstagsurlaub:
- Wertschätzung – als Geschenk an Dich erhältst Du einen Tag Urlaub an Deinem Geburtstag oder einem umliegenden Tag.
Sabbatical:
- Unterstützung bei persönlichen Auszeiten und Horizonterweiterungen.
Betriebliche Altersvorsorge:
- Wir wollen zu Deiner sicheren Zukunft beitragen und bieten Dir Möglichkeiten für Deine Altersvorsorge.
Mitarbeiterrabatte:
- Rabatte in unseren hagebaumärkten und Baustoffhandlungen sowie hagebau-Partnerunternehmen, darunter zahlreiche namhafte Onlineshops und Marken.
Mitarbeiter*innenevents:
- #Spaß bei der Arbeit – wir feiern gemeinsam unsere Innovationen, Umsetzungen und Erfolge.
Job Rad:
- Unterstützung beim Dienstrad-Leasing über JobRad.
Du hast nun die Chance die Leute kennenzulernen und aus erster Hand zu erfahren, was die Kolleg*innen bewegt und begeistert. Die Erfahrungen und Charaktere aus dem TeamMölders haben Dein Interesse noch mehr bestärkt? Dann bewirb Dich gerne und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab.
Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Dann rufe uns gerne einfach an, schreibe eine Email oder nutze unseren WhatsApp-Bewerber-Chat!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Mölders Baucentrum GmbH
Kontaktperson:
Mölders Baucentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewerben möchtest, dann recherchiere vorher die verschiedenen Standorte und überlege dir, wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an der Mölders-Familie hast!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder schau dir Videos über das TeamMölders an. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst in deiner Bewerbung gezielt darauf eingehen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Ideen und Innovationen du einbringen könntest. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, aktiv an unserer Zukunft zu arbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und deine Bewerbung schnell an die richtige Fachabteilung weiterzuleiten. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Stärken klar zum Ausdruck bringen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und was du in unser Team einbringen kannst.
Individualität zählt!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an die Mölders-Familie an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie du unsere Werte teilst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist wichtig!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Ein klarer Aufbau mit Einleitung, Hauptteil und Schluss hilft uns, deine Qualifikationen und Erfahrungen schnell zu erfassen. Mach es uns leicht, dich kennenzulernen!
Bewirb dich über unsere Website!: Nutze die Möglichkeit, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie direkt an die passende Fachabteilung weiterleiten können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mölders Baucentrum GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die Mölders-Gruppe und ihre Werte. Schau dir die verschiedenen Standorte an und überlege, wie du mit deinen Stärken zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch
In einer Initiativbewerbung geht es darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Die Mölders-Gruppe schätzt Individualität und Ideenreichtum.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus Fragen, die du dem Team stellen möchtest. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Herausforderungen in der Branche sein. Das zeigt, dass du aktiv an der Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Zeige deine Innovationslust
Denke darüber nach, wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Teile konkrete Ideen oder Vorschläge, die du hast. Die Mölders-Gruppe sucht nach kreativen Köpfen, die bereit sind, die Zukunft aktiv mitzugestalten.
