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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit uns und bringe Deine Ideen ein.
- Arbeitgeber: Mölders-Gruppe, ein dynamisches Familienunternehmen im Einzel- und Großhandel.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und gestalte aktiv Deine Karriere.
- Gewünschte Qualifikationen: Offenheit für neue Herausforderungen und Teamgeist.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre warten auf Dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Mölders mit Deiner Initiativbewerbung in unseren überregionalen Standorten.
Vollzeit, Teilzeit
11 hagebaumärkte, 5 Baustoffhandlungen, 750+ Mitarbeiter*innen
Das sind Deine Aufgaben:
Interessante und vielseitige Aufgaben erwarten Dich in unserer Mölders Familie. Diese sind Dein persönlicher Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander.
Das bringst Du mit:
Du fühlst Dich von keiner unserer Ausschreibungen spezifisch angesprochen, möchtest aber gerne mit uns Deine Stärken stärken und Deine beruflichen Erfahrungen ausbauen? Dann bewirb Dich auf diese Ausschreibung initiativ. Wir empfehlen Dich anhand Deines Stärkenprofils und beruflichen Erfahrungen der Fachabteilung weiter. Auf Dich kommt es an! Bei uns zählt der Mensch. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und Innovationslust.
Angenehme Arbeitsatmosphäre:
- #TeamMölders – wir sind ein Team und gegenseitige Unterstützung liegt uns im Blut
- Familienfreundlich & flexibel – wir stehen für familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle
- Du-Kultur – #Familie und Respekt – wir begegnen uns auf Augenhöhe
- Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten, familienfreundlichen Unternehmen
- Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume – eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit
Weiterbildung:
- Langfristige, interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Geburtstagsurlaub – Wertschätzung – als Geschenk an Dich erhältst Du einen Tag Urlaub an Deinem Geburtstag oder einem umliegenden Tag
- Sabbatical – Unterstützung bei persönlichen Auszeiten und Horizonterweiterungen
- Betriebliche Altersvorsorge – wir wollen zu Deiner sicheren Zukunft beitragen und bieten Dir Möglichkeiten für Deine Altersvorsorge
- Mitarbeiterrabatte – Rabatte in unseren hagebaumärkten und Baustoffhandlungen sowie hagebau-Partnerunternehmen, darunter zahlreiche namhafte Onlineshops und Marken
- Mitarbeiter*innenevents – #Spaß bei der Arbeit – wir feiern gemeinsam unsere Innovationen, Umsetzungen und Erfolge
- Job Rad – Unterstützung beim Dienstrad-Leasing über JobRad
Menschen bei Mölders:
In diesem Videobeitrag siehst Du die Menschen, die sich bei Mölders in dem Fachbereich entwickeln, für den Du Dich gerade interessierst. Du hast nun die Chance die Leute kennenzulernen und aus erster Hand zu erfahren, was die Kolleg*innen bewegt und begeistert. Die Erfahrungen und Charaktere aus dem TeamMölders haben Dein Interesse noch mehr bestärkt? Dann bewirb Dich gerne und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Das sind wir – die Mölders-Gruppe:
Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab.
Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Dann rufe uns gerne einfach an, schreibe eine Email oder nutze unseren WhatsApp-Bewerber-Chat!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Mölders Baucentrum GmbH
Kontaktperson:
Mölders Baucentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewerben möchtest, dann recherchiere vorher die verschiedenen Standorte und überlege dir, wo deine Stärken am besten zur Geltung kommen. Zeig uns, dass du wirklich Interesse an Mölders hast!
✨Tipp Nummer 2
Nutze unser Netzwerk! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder schau dir Videos über das TeamMölders an. So bekommst du ein Gefühl für die Unternehmenskultur und kannst deine Bewerbung gezielt darauf abstimmen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Überlege dir, welche Ideen und Innovationen du einbringen könntest. Wir suchen nach kreativen Köpfen, die bereit sind, aktiv an der Zukunft von Mölders mitzuarbeiten.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich zu finden und deine Bewerbung schnell weiterzuleiten. Und vergiss nicht, uns auch deine persönlichen Stärken und Erfahrungen zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! In deiner Initiativbewerbung solltest du deine Persönlichkeit und Stärken klar zum Ausdruck bringen. Wir wollen wissen, was dich motiviert und was du in unser Team einbringen kannst.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an uns an. Erzähl uns, warum du gerade bei Mölders arbeiten möchtest und wie du dir deine Rolle in unserem Team vorstellst. Das macht einen großen Unterschied!
Hebe deine Erfahrungen hervor!: Nutze die Gelegenheit, um deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren. Zeig uns, wie du mit deinen Stärken zur Weiterentwicklung von Mölders beitragen kannst. Wir sind gespannt auf deine Ideen!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort kannst du deine Initiativbewerbung direkt einreichen und sicherstellen, dass sie bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mölders Baucentrum GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die Mölders-Gruppe und ihre Werte. Schau dir die verschiedenen Standorte an und überlege, wo du am besten hinpasst. Wenn du weißt, was das Unternehmen ausmacht, kannst du in deinem Gespräch gezielt darauf eingehen.
✨Sei authentisch
Zeige deine Persönlichkeit! Die Mölders-Gruppe sucht nach Menschen, die ihre Ideen und Innovationslust einbringen möchten. Sei ehrlich über deine Stärken und Schwächen und wie du diese in das Team einbringen kannst.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse und Engagement. Frag nach den Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Erfahrungen
Nutze die Gelegenheit, um deine beruflichen Erfahrungen und Stärken zu präsentieren. Erkläre, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und wie du diese Fähigkeiten bei Mölders einbringen kannst.
