Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft mit vielseitigen Aufgaben in der Mölders Familie.
- Arbeitgeber: Dynamisches, wachsendes Familienunternehmen mit über 750 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Weiterbildung, Geburtstagsurlaub und Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Offen für alle Stärken und beruflichen Erfahrungen.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Gestalte die Zukunft von Mölders mit Deiner Initiativbewerbung in unseren überregionalen Standorten.
Überregionale Standorte: Vollzeit, Teilzeit, 11 hagebaumärkte, 5 Baustoffhandlungen, 750+ Mitarbeiter*innen.
Das sind Deine Aufgaben: Interessante und vielseitige Aufgaben erwarten Dich in unserer Mölders Familie. Diese sind Dein persönlicher Beitrag zu einem erfolgreichen Miteinander.
Das bringst Du mit: Du fühlst Dich von keiner unserer Ausschreibungen spezifisch angesprochen, möchtest aber gerne mit uns Deine Stärken stärken und Deine beruflichen Erfahrungen ausbauen? Dann bewirb Dich auf diese Ausschreibung initiativ. Wir empfehlen Dich anhand Deines Stärkenprofils und beruflichen Erfahrungen der Fachabteilung weiter.
Auf Dich kommt es an! Bei uns zählt der Mensch. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und Innovationslust.
- Angenehme Arbeitsatmosphäre: #TeamMölders – wir sind ein Team und gegenseitige Unterstützung liegt uns im Blut.
- Familienfreundlich & flexibel: Wir stehen für familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle.
- Du-Kultur: #Familie und Respekt – wir begegnen uns auf Augenhöhe.
- Flache Hierarchien: Kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten, familienfreundlichen Unternehmen.
- Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume: Eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit.
- Weiterbildung: Langfristige, interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Geburtstagsurlaub: Wertschätzung – als Geschenk an Dich erhältst Du einen Tag Urlaub an Deinem Geburtstag oder einem umliegenden Tag.
- Sabbatical: Unterstützung bei persönlichen Auszeiten und Horizonterweiterungen.
- Betriebliche Altersvorsorge: Wir wollen zu Deiner sicheren Zukunft beitragen und bieten Dir Möglichkeiten für Deine Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte: Rabatte in unseren hagebaumärkten und Baustoffhandlungen sowie hagebau-Partnerunternehmen, darunter zahlreiche namhafte Onlineshops und Marken.
- Mitarbeiter*innenevents: #Spaß bei der Arbeit – wir feiern gemeinsam unsere Innovationen, Umsetzungen und Erfolge.
- Job Rad: Unterstützung beim Dienstrad-Leasing über JobRad.
In diesem Videobeitrag siehst Du die Menschen, die sich bei Mölders in dem Fachbereich entwickeln, für den Du Dich gerade interessierst. Du hast nun die Chance die Leute kennenzulernen und aus erster Hand zu erfahren, was die Kolleg*innen bewegt und begeistert.
Die Erfahrungen und Charaktere aus dem Team Mölders haben Dein Interesse noch mehr bestärkt? Dann bewirb Dich gerne und werde Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab.
Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team! Dann rufe uns gerne einfach an, schreibe eine Email oder nutze unseren WhatsApp-Bewerber-Chat!
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Mölders Baucentrum GmbH
Kontaktperson:
Mölders Baucentrum GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich initiativ bewerben möchtest, zögere nicht, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Ein Anruf oder eine Nachricht über WhatsApp kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits bei Mölders arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar deine Bewerbung unterstützen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut vor! Informiere dich über unsere Unternehmenswerte und die Kultur bei Mölders. Zeige in deinem Gespräch, dass du zu uns passt und wie du unsere Werte verkörpern kannst.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Begeisterung! Lass uns wissen, warum du Teil der Mölders-Familie werden möchtest. Deine Leidenschaft und Innovationslust sind genau das, was wir suchen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei kreativ!: Wenn du eine Initiativbewerbung schreibst, zeig uns deine Persönlichkeit! Erzähl uns, was dich motiviert und welche Ideen du für unser Team hast. Kreativität wird bei uns großgeschrieben!
Pass auf die Formulierung auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Verwende eine freundliche, aber professionelle Sprache. Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch und ehrlich!
Hebe deine Stärken hervor!: Nutze die Gelegenheit, um deine besonderen Fähigkeiten und Erfahrungen zu betonen. Was kannst du uns bieten? Zeig uns, wie du unser Team bereichern kannst!
Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schnell und unkompliziert in den Auswahlprozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mölders Baucentrum GmbH vorbereitest
✨Mach deine Hausaufgaben
Informiere dich über die Mölders-Gruppe und ihre Werte. Schau dir die verschiedenen Standorte an und überlege, wie du mit deinen Stärken zur Unternehmenskultur beitragen kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Sei authentisch
In einer Initiativbewerbung geht es darum, deine Persönlichkeit zu zeigen. Sei ehrlich über deine Erfahrungen und was du in das Team einbringen kannst. Die Mölders-Gruppe schätzt Individualität und Ideenreichtum.
✨Bereite Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du während des Interviews stellen möchtest. Das zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und mehr über die Arbeitsatmosphäre und Entwicklungsmöglichkeiten erfahren möchtest.
✨Zeige deine Innovationslust
Da die Mölders-Gruppe Wert auf neue Ideen legt, bringe Beispiele aus deiner Vergangenheit, wo du kreativ oder innovativ warst. Das kann helfen, deine Eignung für die offene Unternehmenskultur zu unterstreichen.
