Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung von Gehaltsabrechnungen und Verwaltung von Arbeitsverträgen.
- Unternehmen: Dynamisches Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Geburtstagsurlaub.
- Weitere Informationen: Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit großen Gestaltungsspielräumen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft im Personalmanagement und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personaladministration.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Menschen sind das Herz unseres Unternehmens – und hier sorgst du dafür, dass alles verlässlich, korrekt und wertschätzend zusammenläuft. Wenn du Freude an strukturierter Arbeit hast und gern mit Zahlen umgehst, dann gestalte unsere Zukunft gerne mit als Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement in unserer Holding in Bad Bevensen unbefristet Vollzeit.
Das sind Deine Aufgaben:
- Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehalts- und Lohnabrechnungen in DATEV LODAS
- Erstellung, Pflege und Verwaltung von Arbeitsverträgen sowie personalrelevanten Dokumenten in unserem digitalen Personalmanagementsystem rexx
- Vertrauensvolle Korrespondenz und Zusammenarbeit mit Führungskräften, Geschäftsleitung, Mitarbeitenden und externen Stellen
- Nutzung der Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung im HR-Bereich
Dich erwartet außerdem ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit klaren Strukturen, offener Kommunikation, konstruktivem Feedback und festen Ansprechpartnern, eine strukturierte Einarbeitung und Unterstützung durch ein kollegiales Team sowie flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsbedingungen.
Das bringst Du mit:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Schwerpunkt Personal
- Berufserfahrung in der Personaladministration oder Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind wünschenswert
- Kommunikationsstärke, absolute Diskretion und ein professionelles, vertrauenswürdiges Auftreten
- Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung mit Abrechnungssystemen
- Teamfähigkeit und eine ausgeprägte Service- und Lösungsorientierung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Im Personalmanagement arbeiten wir mit sensiblen Themen – deshalb legen wir großen Wert auf Vertrauen, Genauigkeit, Loyalität und einen respektvollen Umgang miteinander. Wenn du deine Expertise einbringen und gleichzeitig in einem unterstützenden Team arbeiten möchtest, bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich gerne unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung!
Bei uns zählt der Mensch. Wir sind gespannt auf Deine Ideen und Innovationslust. Angenehme Arbeitsatmosphäre, #TeamMölders – wir sind ein Team und gegenseitige Unterstützung liegt uns im Blut. Familienfreundlich & flexibel – wir stehen für familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle. Du-Kultur – #Familie und Respekt – wir begegnen uns auf Augenhöhe. Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten, familienfreundlichen Unternehmen. Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume. Eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit.
Weiterbildung: Langfristige, interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Geburtstagsurlaub – als Geschenk an Dich erhältst Du einen Tag Urlaub an Deinem Geburtstag oder einem umliegenden Tag. Sabbatical – Unterstützung bei persönlichen Auszeiten und Horizonterweiterungen. Betriebliche Altersvorsorge – wir wollen zu Deiner sicheren Zukunft beitragen und bieten Dir Möglichkeiten für Deine Altersvorsorge. Mitarbeiterrabatte – Rabatte in unseren hagebaumärkten und Baustoffhandlungen sowie hagebau-Partnerunternehmen, darunter zahlreiche namhafte Onlineshops und Marken. Mitarbeiter*innenevents – #Spaß bei der Arbeit – wir feiern gemeinsam unsere Innovationen, Umsetzungen und Erfolge. Job Rad – Unterstützung beim Dienstrad-Leasing über JobRad.
Die Mölders-Gruppe: hagebaumärkte & Baustoffhandlungen. Wir sind ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehören zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Zwischen Hamburg, Hannover und Berlin deckt das Mölders-Standortnetz den regionalen und überregionalen Bedarf mit fünf Baustoffhandlungen und elf hagebaumärkten ab. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team!
Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement Arbeitgeber: Mölders Baucentrum GmbH
Die Mölders-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und flexiblen Arbeitszeiten bietet. In Bad Bevensen erwartet dich ein kollegiales Team, das großen Wert auf persönliche Weiterentwicklung und eine offene Kommunikation legt. Zudem profitierst du von attraktiven Zusatzleistungen wie Geburtstagsurlaub, Sabbatical-Möglichkeiten und Mitarbeiterrabatten, die deine Work-Life-Balance unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Mölders Baucentrum GmbH aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Mölders Baucentrum GmbH, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sachbearbeiter (m/w/d) Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Mölders Baucentrum GmbH klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mölders Baucentrum GmbH vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Mölders Baucentrum GmbH die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
