Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue Kinder mit einem bunten Programm während der Ferienspaß-Woche.
- Unternehmen: Familienunternehmen Mölders mit offener Unternehmenskultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und Geburtstagsurlaub.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte die Zukunft aktiv mit.
- Warum dieser Job: Sammle wertvolle Praxiserfahrung und erlebe Teamspirit in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Mindestens 16 Jahre alt, Erfahrung mit Kindern und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 1000 - 1500 € pro Monat.
Werde Teil des Team Mölders! Bei uns erwartet dich ein motiviertes, wertschätzendes Team und ein moderner Arbeitsplatz in Uelzen. Wir legen großen Wert auf eine offene Unternehmenskultur und bieten dir die ideale Möglichkeit, erste Einblicke in die Welt der Verwaltung zu gewinnen. Entfalte deine Fähigkeiten und erlebe den Teamspirit eines regional verwurzelten Familienunternehmens mit starken Werten und nachhaltigen Perspektiven!
Aushilfsjob beim Mölders-Ferienspaß (m/w/d) Sammle spannende Praxiserfahrung mit Kindern bei der Mölders Gruppe!
Das sind Deine Aufgaben:
- Vom 20.07.-31.07.2026 (zwei Arbeitswochen) betreust du von 07:00 bis 16:00 Uhr (inkl. einer Stunde Pause) Kinder unserer Mitarbeitenden und deren Angehöriger mit einem bunten Programm, bei dem wir dich ausstatten und mit Programmimpulsen versorgen.
Das bringst Du mit:
- Du bist mindestens 16 Jahre alt und suchst eine sinnvolle Aufgabe während der Ferienzeit.
- Du verfügst über gute Deutschkenntnisse und kannst dich sicher ausdrücken.
- Du hast Erfahrung in der Arbeit mit Kindern.
- Du bist zuverlässig, kreativ und begeisterungsfähig.
- Du bist einfühlsam und empathisch.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Klingt nach deinem Sommerjob? Dann bewirb dich jetzt unkompliziert online und erlebe spannende Wochen voller neuer Eindrücke. Hast du noch Fragen, melde dich gerne bei uns – unser Team freut sich auf dich!
Das bieten wir Dir:
- Angenehme Arbeitsatmosphäre – wir sind ein Team und gegenseitige Unterstützung liegt uns im Blut.
- Familienfreundlich & flexibel – wir stehen für familienfreundliche und flexible Arbeitsmodelle.
- Du-Kultur – wir begegnen uns auf Augenhöhe.
- Flache Hierarchien – kurze Entscheidungswege in einem ausgezeichneten, familienfreundlichen Unternehmen.
- Große Handlungs- und Gestaltungsspielräume – eine ausgesprochen offene und vertrauensvolle Kultur der Zusammenarbeit.
- Weiterbildung – langfristige, interessante Perspektiven und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten.
- Geburtstagsurlaub – als Geschenk an Dich erhältst Du einen Tag Urlaub an Deinem Geburtstag oder einem umliegenden Tag.
- Sabbatical – Unterstützung bei persönlichen Auszeiten und Horizonterweiterungen.
- Betriebliche Altersvorsorge – wir wollen zu Deiner sicheren Zukunft beitragen und bieten Dir Möglichkeiten für Deine Altersvorsorge.
- Mitarbeiterrabatte – Rabatte in unseren hagebaumärkten und Baustoffhandlungen sowie hagebau-Partnerunternehmen.
- Mitarbeiter*innenevents – wir feiern gemeinsam unsere Innovationen, Umsetzungen und Erfolge.
- Job Rad – Unterstützung beim Dienstrad-Leasing über JobRad.
Die Mölders-Gruppe ist ein mittelständisches, dynamisches, stetig wachsendes Familienunternehmen und gehört zur hagebau-Kooperation. Mit über 750 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern betreiben wir verschiedene Groß- und Einzelhandelsstandorte im norddeutschen Raum. Du willst gemeinsam mit uns die Zukunft aktiv gestalten? Dann bewirb Dich jetzt und komm in unser Team!
Holding - Aushilfe (Ferienspaß) Arbeitgeber: Mölders Holding
Die Mölders-Gruppe ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir die Möglichkeit bietet, in einem wertschätzenden und motivierten Team zu arbeiten. Mit einer offenen Unternehmenskultur, flexiblen Arbeitsmodellen und zahlreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert das familiengeführte Unternehmen nicht nur deine persönliche Entwicklung, sondern sorgt auch für eine angenehme Arbeitsatmosphäre. Erlebe spannende Praxiserfahrungen während des Ferienspaßes und profitiere von attraktiven Mitarbeiterbenefits in einem dynamischen Umfeld in Uelzen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Holding - Aushilfe (Ferienspaß) erhalten könnten
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Geh aktiv auf die Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeig dein Interesse. Ein persönlicher Besuch oder ein Anruf kann oft mehr bewirken als eine E-Mail.
✨Netzwerken ist alles!
Nutze soziale Medien und Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen. Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Veranstaltungen oder Jobmessen. Oft erfährt man so von Stellenangeboten, die noch nicht veröffentlicht sind.
✨Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Position, für die du dich bewirbst. Überlege dir Fragen, die du stellen möchtest, und übe deine Antworten auf häufige Interviewfragen. So kommst du selbstbewusst rüber!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du bei Mölders arbeiten möchtest, bewirb dich unkompliziert online über unsere Website. Das macht es uns leichter, dich kennenzulernen, und zeigt, dass du wirklich interessiert bist!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Holding - Aushilfe (Ferienspaß) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:In deiner Bewerbung solltest du authentisch sein. Zeig uns, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil des #TeamMölders zu werden. Wir schätzen Individualität und freuen uns auf deine persönliche Note!
Mach es klar und präzise!:Halte deine Bewerbung übersichtlich und strukturiert. Verwende klare Sprache und achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist. Weniger ist manchmal mehr!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Wenn du bereits mit Kindern gearbeitet hast, teile uns das unbedingt mit! Deine praktischen Erfahrungen sind für uns wichtig und zeigen, dass du die richtige Person für den Ferienspaß bist. Lass uns wissen, was du gelernt hast!
Bewirb dich online!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Online-Bewerbung über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf deine Nachricht!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mölders Holding vorbereitet
✨Sei du selbst!
Zeige während des Interviews deine Persönlichkeit! Das Team Mölders sucht nach authentischen Menschen, die sich mit ihren Ideen und ihrer Begeisterung einbringen. Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen mit Kindern und was dich motiviert.
✨Bereite dich auf Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir gestellt werden könnten. Zum Beispiel: 'Wie würdest du mit einem unruhigen Kind umgehen?' oder 'Was macht für dich einen gelungenen Ferientag aus?'. So kannst du sicherer antworten und zeigst, dass du dir Gedanken gemacht hast.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit der Mölders-Gruppe vertraut! Schau dir die Unternehmenswerte und die Kultur an. Wenn du im Interview zeigen kannst, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und schätzt, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Fragen stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Stelle und dem Team. Frag nach den Programminhalten für die Kinder oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil des Teams werden möchtest.
