Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Vertriebsteam und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: M-Group, ein Unternehmen mit abwechslungsreichen Projekten und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Tolle Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und krisensichere Branche.
- Weitere Informationen: Erlebe spannende Herausforderungen und wachse in deiner Karriere.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg des Unternehmens und inspiriere dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Mehrjährige Vertriebserfahrung und Führungskompetenz sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Als Vertriebsleiter (m/w/d) sind Sie der Kopf eines dynamischen und erfahrenen Teams von 8 Mitarbeitern. Ihr Verantwortungsbereich: Sie sind verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung einer umfassenden Vertriebsstrategie, die darauf abzielt, Umsatz- und Gewinnziele zu erreichen und das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben. Sie leiten und motivieren das internationale Vertriebsteam, indem Sie klare Ziele setzen, Coaching und Schulung bereitstellen und Leistungen bewerten. Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung der Mitarbeiter und die Sicherstellung eines effektiven Teamworkflows.
Gemeinsam mit Ihrem Team pflegen und entwickeln Sie bestehende Kundenbeziehungen und akquirieren weltweit neue Kunden, um den Umsatz zu steigern und das Kundenportfolio der M-Group zu erweitern. Sie beobachten kontinuierlich den Markt und die Wettbewerbslandschaft, um Chancen zu identifizieren, Trends zu erkennen und Wettbewerbsvorteile zu nutzen. Sie analysieren Marktdaten und -trends, um fundierte Geschäftsentscheidungen zu treffen und die Vertriebsstrategie anzupassen. Sie erstellen und verhandeln nationale und internationale Angebote und Verträge. Sie erstellen regelmäßige Vertriebsberichte und analysieren Leistungskennzahlen, um den Fortschritt gegenüber den Zielen zu verfolgen und Möglichkeiten zur Verbesserung zu identifizieren.
Qualifikationen, die uns garantiert begeistern:
- Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in einer leitenden Position, und haben nachweisliche Erfolge bei der Steigerung von Umsatz und Marktanteil vorzuweisen.
- Sie sind ein dynamischer, eigenständiger Vertriebsleiter, der in der Lage ist, ein Vertriebsteam zu motivieren, zu coachen und zu entwickeln, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
- Die Fähigkeit, Mitarbeiter zu inspirieren und zu führen, ist entscheidend für den Erfolg in dieser Rolle.
- Sie sind in der Lage, eine langfristige Vertriebsstrategie zu entwickeln und umzusetzen, um das Wachstum des Unternehmens voranzutreiben.
- Ein tiefes Verständnis unseres Geschäftsbereiches, der Wettbewerbslandschaft und der Kundenbedürfnisse ist unerlässlich.
Gute Argumente, warum Sie sich bei der M-Group engagieren sollten:
- Abwechslungsreiche Projekte und verantwortungsvolle Aufgaben mit hoher Wertschätzung Ihrer Arbeit.
- Tolle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in der hauseigenen M-Academy.
- Ein modernes IT- und Arbeitsumfeld und gute Zukunftsaussichten in einer krisensicheren Branche.
Vertriebsleiter (m/w/d) Status: Location: Lemgo (Germany) Type: May 11, 2026 Arbeitgeber: Möller Feuerfesttechnik GmbH & Co. KG + Eberhardt GmbH
Die M-Group ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lemgo ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch die hauseigene M-Academy sowie abwechslungsreiche Projekte in einer krisensicheren Branche, fördert das Unternehmen eine Kultur der Wertschätzung und des Teamgeists. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und aktiv zum Wachstum eines marktführenden Familienunternehmens beizutragen.
Kontaktdaten:
Möller Feuerfesttechnik GmbH & Co. KG + Eberhardt GmbH Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vertriebsleiter (m/w/d) Status: Location: Lemgo (Germany) Type: May 11, 2026 erhalten könntest
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit anderen Vertriebsprofis auszutauschen. Je mehr Leute dich kennen, desto höher sind deine Chancen, die richtige Position zu finden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über das Unternehmen und seine Produkte informierst. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen, um das Wachstum voranzutreiben.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Kontaktiere Unternehmen direkt über unsere Website und zeige dein Interesse an möglichen Vertriebsleiter-Positionen.
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere deine Erfolge klar und deutlich. Bereite eine Liste deiner bisherigen Erfolge im Vertrieb vor, die zeigt, wie du Umsatz und Marktanteil gesteigert hast. Zahlen und Fakten überzeugen immer!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vertriebsleiter (m/w/d) Status: Location: Lemgo (Germany) Type: May 11, 2026 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du der perfekte Vertriebsleiter für unser Team bist.
Mach es konkret!:Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um deine Erfolge im Vertrieb zu belegen. Zeig uns, wie du Umsatz- und Marktanteile gesteigert hast und welche Strategien du dafür eingesetzt hast.
Teamwork betonen!:Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten im Coaching und in der Mitarbeiterentwicklung hervorhebst. Erzähl uns, wie du dein Team motivierst und förderst, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unsere Website zu erhalten. So können wir sicherstellen, dass du alle Informationen und Unterlagen an einem Ort hast. Lass uns gemeinsam die Zukunft gestalten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Möller Feuerfesttechnik GmbH & Co. KG + Eberhardt GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsstrategie
Mach dich mit der aktuellen Vertriebsstrategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Erfolge in der Vergangenheit einbringen kannst, um diese Strategie weiterzuentwickeln und umzusetzen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere zu nennen, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zeige, wie du Umsatz- und Marktanteile gesteigert hast und welche Methoden du verwendet hast, um dein Team zu motivieren und zu coachen.
✨Zeige dein Verständnis für den Markt
Informiere dich über die Wettbewerbslandschaft und aktuelle Trends in der Branche. Sei bereit, im Interview darüber zu sprechen, wie du Chancen identifizieren und Wettbewerbsvorteile nutzen würdest.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
