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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Fertigungsbereiche und optimiere Prozesse in der Automobilzulieferindustrie.
- Arbeitgeber: MöllerTech Thüringen ist ein internationales Unternehmen mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Gesundheitsangebote und regelmäßige Mitarbeiterevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft in einem dynamischen Team mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Studium, Führungserfahrung und gute Kommunikationsfähigkeiten erforderlich.
- Andere Informationen: Online-Bewerbungen sind bevorzugt – einfach und schnell!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.
Fertigungsleiter für Fertigungsbereiche (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Gesamtverantwortung für einzelne Fertigungsbereiche unter Einhaltung von Fertigungsterminen, Wirtschaftlichkeit und hohen Qualitätsanforderungen der Automobilzulieferindustrie
- Eigenverantwortliche Steuerung der Fertigungsprozesse
- Prozessoptimierungen einleiten und verfolgen
- Gestaltung und Begleitung von Maßnahmen der kontinuierlichen Prozess- Verbesserung
- Personalverantwortung disziplinarisch und fachlich (Personalplanung und -beurteilung, Mitarbeitermotivation, Erstellen von Anwesenheits- und Urlaubsplänen, Planung von Gruppengesprächen, Krankenstand reduzieren)
- Controlling für den eigenen Bereich
- Produkteinführung sicherstellen, Neuanläufe
- Organisation und Planung anhand von BDE-Daten
- Analyse von Fehlerursachen und Definition von Abstellmaßnahmen
- Zusammenarbeit mit den relevanten Bereichen des Unternehmens, Gestaltung interner Kundenverhältnisse
Ihr Profil
- erfolgreich abgeschlossenes Studium, eine technische Ausbildung mit anschließender Weiterbildung (Techniker oder Meister) oder vergleichbare Qualifikation aus dem Bereich Kunststoff
- in vergleichbarer Position erworbene Führungserfahrung
- zuverlässige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- kooperative und lösungsorientierte Persönlichkeit
- gute Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
- Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im kennzahlengestützten Produktionsmanagement
Das bieten wir Ihnen
- Ein kollegiales, wertschätzendes und internationales Umfeld
- Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
- Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
- Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
- Ein faires, tariflich gebundenes Entgelt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.
MöllerTech Thüringen GmbH
Frau Ina Forkel
Ringstraße 14
D-99885
03624 309 174
#J-18808-Ljbffr
Fertigungsleiter für Fertigungsbereiche (m/w/d) Arbeitgeber: MöllerTech International GmbH
Kontaktperson:
MöllerTech International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fertigungsleiter für Fertigungsbereiche (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen geben können. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Automobilzulieferindustrie auseinandersetzt. Zeige, dass du nicht nur die technischen Aspekte verstehst, sondern auch die wirtschaftlichen Zusammenhänge und die Bedeutung von Prozessoptimierungen.
✨Tip Nummer 3
Hebe deine Führungserfahrung hervor! Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und erfolgreich geleitet hast. Dies zeigt, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Personalverantwortung mitbringst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Hands-on-Mentalität unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, im Gespräch zu erläutern, wie du in der Vergangenheit aktiv an der Lösung von Problemen gearbeitet hast und welche konkreten Maßnahmen du ergriffen hast, um Prozesse zu verbessern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fertigungsleiter für Fertigungsbereiche (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über MöllerTech Thüringen GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Fertigungsleiter hervorhebt. Achte darauf, Führungserfahrung und Kenntnisse im Produktionsmanagement klar darzustellen.
Anschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Position und deine Eignung für die Aufgaben darlegst. Betone deine Hands-on-Mentalität und deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung online über die Website von MöllerTech ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente in gängigen Formaten hochgeladen sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und korrekt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MöllerTech International GmbH vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf technische Fragen vor
Da die Position des Fertigungsleiters technisches Wissen erfordert, sollten Sie sich auf Fragen zu Fertigungsprozessen und -techniken vorbereiten. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung, die Ihre Kenntnisse und Fähigkeiten in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor
Die Rolle erfordert Führungserfahrung, also seien Sie bereit, über Ihre bisherigen Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Teilen Sie konkrete Beispiele, wie Sie Teams motiviert und erfolgreich geleitet haben, um Herausforderungen zu meistern.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da das Unternehmen Wert auf offene Kommunikation legt, sollten Sie während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Zeigen Sie, dass Sie ein kooperativer und lösungsorientierter Teamplayer sind, der auch in stressigen Situationen ruhig bleibt.
✨Seien Sie bereit für Prozessoptimierungsgespräche
Da Prozessoptimierungen ein wichtiger Teil der Rolle sind, sollten Sie Beispiele für erfolgreiche Optimierungsprojekte, an denen Sie beteiligt waren, parat haben. Diskutieren Sie, wie Sie Fehlerursachen analysiert und Abstellmaßnahmen definiert haben.
