Teamleiter Disposition (m/w/d)

Teamleiter Disposition (m/w/d)

Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und gestalte die Disposition in einem innovativen Unternehmen.
  • Arbeitgeber: MöllerWerke GmbH, ein dynamischer Kunststoffverarbeiter in Bielefeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Sozialleistungen und regelmäßige Teamevents.
  • Warum dieser Job: Gestalte Prozesse und treibe Digitalisierung in einem kollegialen Umfeld voran.
  • Gewünschte Qualifikationen: Studium in Logistik oder Supply Chain Management und erste Führungserfahrung.
  • Andere Informationen: Hoher Gestaltungsspielraum und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Die MöllerWerke GmbH ist ein Kunststoffverarbeiter mit Sitz in Bielefeld. Wir sind Zulieferer und Entwicklungspartner der Maschinenbau- und Fahrzeugindustrie. Ob Faltenbälge für Hydraulikzylinder, Maschinenschutzabdeckungen für unterschiedlichste Werkzeugmaschinen oder Schläuche und Krümmer für Bau- oder Agrarmaschinen – gemeinsam mit unseren Kunden entwickeln wir individuelle und technisch anspruchsvolle Produktlösungen für unterschiedlichste Anwendungen. Sie fühlen sich in einem mittelständischen Unternehmen wohl, schätzen offene Kommunikation und kurze Entscheidungswege? Mit Power und Zielorientierung meistern Sie auch herausfordernde Aufgaben? Dann nutzen Sie die Chance, die Zukunft gemeinsam mit uns zu gestalten.

IHRE AUFGABEN

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Dispositionsteams
  • Aufbau und Strukturierung der neuen Dispositionseinheit sowie Weiterentwicklung der bestehenden Abläufe
  • Sicherstellung einer optimalen Material- und Produktionsdisposition unter Berücksichtigung von Lieferterminen, Beständen und Kapazitäten
  • Grobplanung und Verteilung der Aufträge sowie Abstimmung von Liefer- und Produktionszeiten
  • Überwachung und Einhaltung von Lieferterminen sowie Abstimmung mit Produktion und Logistik
  • Analyse und kontinuierliche Optimierung der Dispositionsprozesse zur Steigerung von Effizienz und Lieferfähigkeit
  • Enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit Einkauf, Produktion, Vertrieb und Logistik
  • Kennzahlenmanagement sowie Überwachung und Reporting relevanter KPIs
  • SAP- und Prozessgestaltung, insbesondere Einführung und Weiterentwicklung digitaler Tools und Systeme im Bereich Disposition
  • Management hoher Variantenvielfalt und komplexer Materialflüsse
  • Förderung einer lösungsorientierten, eigenverantwortlichen und innovativen Arbeitsweise im Team

IHR PROFIL

  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Logistik, Disposition, Supply Chain Management oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Führungserfahrung im Bereich Disposition, idealerweise im industriellen Umfeld
  • Ausgewiesene Erfahrung in Prozessanalyse, -design und -realisierung
  • Fundierte Kenntnisse in ERP-Systemen (vorzugsweise SAP) sowie MS 365
  • Analytisches Denkvermögen, hohe IT-Affinität und idealerweise Interesse an Programmierung und KI
  • Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Freude an bereichsübergreifender Zusammenarbeit
  • Begeisterung für die Weiterentwicklung bestehender Teams und die Gestaltung effizienter Abläufe

DAS BIETEN WIR IHNEN

  • Eine motivierende Arbeitsatmosphäre mit viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung
  • Vielfältige Angebote an Sozialleistungen und gesundheitsfördernden Maßnahmen sowie regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Ein kollegiales und wertschätzendes Umfeld
  • Ein faires und tariflich gebundenes Entgelt
  • Vielseitige individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
  • Die Möglichkeit, eine bestehende Organisationseinheit als eigenständige Disposition neu zu strukturieren und aktiv weiterzuentwickeln
  • Gestaltungsspielraum und die Chance, innovative Projekte im Bereich Digitalisierung und Prozessoptimierung voranzutreiben
  • Hoher Grad an Autonomie, eingebettet in eine etablierte Kaizen-Mentalität („Möller made by people“)
  • Maßgeschneiderte und intensive Einarbeitung in das Aufgabengebiet

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung. Wir bevorzugen Online-Bewerbungen – das geht ganz einfach und ist für Sie und uns der schnellste Weg zum Erfolg. Ihre Anlagen, wie Lebenslauf und Anschreiben, können Sie bequem in allen gängigen Formaten hochladen.

Teamleiter Disposition (m/w/d) Arbeitgeber: MöllerTech International GmbH

Die MöllerWerke GmbH bietet Ihnen als Teamleiter Disposition (m/w/d) die Möglichkeit, in einem dynamischen mittelständischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und offener Kommunikation zu arbeiten. Genießen Sie eine motivierende Arbeitsatmosphäre, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten, während Sie aktiv an der Gestaltung und Optimierung von Prozessen im Bereich Disposition mitwirken. Profitieren Sie von einem kollegialen Umfeld, attraktiven Sozialleistungen und der Chance, innovative Projekte voranzutreiben.
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Kontaktperson:

MöllerTech International GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Disposition (m/w/d)

Tipp Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über das Unternehmen, seine Produkte und die Branche. Zeige, dass du wirklich interessiert bist und weißt, wovon du sprichst.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, zögere nicht, direkt über unsere Website zu bewerben. Je schneller du bist, desto besser stehen deine Chancen!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Führungskompetenzen! Wenn du dich für die Position als Teamleiter bewirbst, bringe Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, wo du Teams erfolgreich geleitet oder Prozesse optimiert hast. Das macht Eindruck!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Disposition (m/w/d)

Führungskompetenz
Prozessanalyse
Prozessdesign
SAP-Kenntnisse
MS 365 Kenntnisse
Analytisches Denkvermögen
IT-Affinität
Kommunikationsstärke
Eigeninitiative
Teamarbeit
Materialdisposition
Produktionsdisposition
Digitalisierung
Prozessoptimierung
Kennzahlenmanagement

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Note und erzähle uns von deinen Erfahrungen und deiner Motivation für die Position als Teamleiter Disposition.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Gliedere deine bisherigen Stationen übersichtlich und hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu den Anforderungen der Stelle passen.

Kenne die Details!: Informiere dich über unser Unternehmen und die Branche. Wenn du in deinem Anschreiben spezifische Punkte erwähnst, die dir an MöllerWerke gefallen, zeigst du uns, dass du wirklich interessiert bist.

Online bewerben – ganz einfach!: Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Das macht es für uns und dich einfacher und schneller. Lade deine Unterlagen in einem gängigen Format hoch und vergiss nicht, alle wichtigen Dokumente beizufügen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MöllerTech International GmbH vorbereitest

Verstehe die Unternehmenswerte

Informiere dich über die MöllerWerke GmbH und ihre Werte. Zeige im Interview, dass du die offene Kommunikation und die kurzen Entscheidungswege schätzt. Das hilft dir, eine Verbindung zu den Interviewern herzustellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du deine Führungskompetenzen oder deine Fähigkeit zur Prozessoptimierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Rolle des Teamleiters Disposition zu untermauern.

Kenntnisse in SAP und Digitalisierung betonen

Da die Position Kenntnisse in ERP-Systemen, insbesondere SAP, erfordert, solltest du deine Erfahrungen mit diesen Systemen hervorheben. Bereite dich darauf vor, wie du digitale Tools und Systeme in der Disposition implementiert oder verbessert hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den aktuellen Herausforderungen im Bereich Disposition oder wie das Team die Digitalisierung vorantreibt.

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