Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite eine Filiale eigenverantwortlich und optimiere die Abläufe.
- Unternehmen: Mömax, ein wachsendes Trend-Einrichtungsunternehmen mit internationaler Präsenz.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung mit tollen Teamevents und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Erfolg deines Teams und entwickle deine Führungskompetenzen.
- Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Teamfähigkeit sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.
Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Beschäftigungsausmaß: Vollzeit
Wir bieten Ihnen:
- Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
- Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
- Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
- Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
- Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
- Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion
- Eine unbefristete Anstellung
Ihre Aufgaben:
- Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch
- Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
- Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um
- Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben
Was Sie mitbringen sollten:
- Führungserfahrung im (Einzel-) Handel
- Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
- Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen
- Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab
Mömax ist ein erfolgs- und serviceorientiertes Trend-Einrichtungsunternehmen und national sowie international auf Expansionskurs. Mömax gehört, wie auch die Unternehmen Poco, Lesnina, Möbelix und Mann Mobilia zur XXXLutz- Unternehmensgruppe. Die XXXLutz Group betreibt über 370 Einrichtungshäuser in dreizehn europäischen Ländern und beschäftigt mehr als 25.700 Mitarbeiter. Mömax bietet modernste Wohnlösungen, stilvolle Kompletteinrichtungen und durchdachte Einrichtungsideen selbst für kleinste Räumlichkeiten besonders preiswert. Mömax setzt in jedem Fall gekonnt Akzente.
Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: Mömax Deutschland & Co. KG
Mömax ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein attraktives Benefit-Programm mit Zusatzversicherungen und Mitarbeiterrabatten bietet, sondern auch vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch eine interne Akademie. Die positive Arbeitsatmosphäre wird durch regelmäßige Teamevents und ein starkes Gemeinschaftsgefühl gefördert, während flexible Arbeitszeitmodelle und ein zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen.
Kontaktdaten:
Mömax Deutschland & Co. KG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze die Gelegenheit, um dich direkt in der Filiale vorzustellen. Ein persönliches Gespräch kann oft mehr bewirken als eine Bewerbung allein. Zeig dein Interesse und deine Motivation!
✨Tip Nummer 2
Netzwerken ist das A und O! Sprich mit aktuellen Mitarbeitern oder besuche Veranstaltungen, um mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren. So kannst du wertvolle Einblicke gewinnen und Kontakte knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die neuesten Trends im Einzelhandel und über die spezifischen Herausforderungen, die die Filiale hat. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich helfen möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele tolle Stellenangebote und es ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Lass uns gemeinsam erfolgreich sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Führungserfahrung im Einzelhandel hervor. Erzähl uns von deinen Erfolgen und wie du dein Team motiviert hast, um Höchstleistungen zu erreichen.
Kundenorientierung ist key:Mach deutlich, wie wichtig dir Kundenservice ist. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden begeistert hast und welche Strategien du dafür genutzt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir dich schneller kennenlernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mömax Deutschland & Co. KG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über Mömax und die XXXLutz Group verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Produktpalette und aktuelle Entwicklungen an. So kannst du im Gespräch gezielt auf deine Motivation eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.
✨Bereite Beispiele für deine Führungserfahrung vor
Da die Position als Filialleiter viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Führungserfahrung parat zu haben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert hast oder Herausforderungen gemeistert hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Kundenorientierung
In der Einzelhandelsbranche ist Kundenorientierung entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in der Vergangenheit mit Kunden umgegangen bist und welche Strategien du angewendet hast, um ihre Zufriedenheit zu gewährleisten. Das zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden ernst nimmst.
✨Frage nach den Weiterbildungsmöglichkeiten
Da Mömax großen Wert auf die Entwicklung seiner Mitarbeiter legt, ist es eine gute Idee, im Interview nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten zu fragen. Das zeigt nicht nur dein Interesse an persönlichem Wachstum, sondern auch, dass du langfristig im Unternehmen bleiben möchtest.
