Als Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Hausleiter / Storemanager (m/w/d) übernehmen Sie die Verantwortung für eine unserer Filialen in Bayern – sowohl für die erfolgreiche Entwicklung Ihres Teams als auch für die Erreichung unserer gemeinsamen Umsatz- und Unternehmensziele. Dabei verstehen Sie sich als Führungskraft mitten im Geschehen: Sie verbringen den größten Teil Ihrer Arbeitszeit auf der Verkaufsfläche, arbeiten eng mit Ihren Mitarbeitenden zusammen, beraten unsere Kundinnen und Kunden persönlich und sorgen für ein überzeugendes Einkaufserlebnis. Sie erkennen Chancen, geben Orientierung und packen selbst mit an, wenn es darauf ankommt. Für Ihre umfassende Einarbeitung bringen Sie bundesweite Mobilität und Flexibilität mit. Auch im späteren Arbeitsalltag sind Sie offen für unterschiedliche Anforderungen, packen gerne mit an und richten Ihren Einsatz flexibel an den Bedürfnissen Ihrer Filiale, Ihres Teams und unserer Kundinnen und Kunden aus. Einarbeitung bundesweit Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!Aufgaben ✓ Sie tragen die Gesamtverantwortung für Ihre Filiale - sowohl disziplinarisch als auch kaufmännisch – und stellen das erfolgreiche Zusammenspiel aller Bereiche sicher ✓ Sie sind für alle Abteilungen und Funktionsbereiche Ihrer Filiale verantwortlich, darunter Lager, Verkaufsfläche und Restaurant. Je nach Filialstruktur führen und koordinieren Sie dabei die zuständigen Bereichsverantwortlichen, beispielsweise die Lagerleitung, Verkaufsleitung und Restaurantleitung, und fördern eine enge bereichsübergreifende Zusammenarbeit ✓ Auch wenn einzelne Bereiche durch spezialisierte Führungskräfte geleitet werden, behalten Sie als Filialleitung die Gesamtverantwortung für die Filiale, ihre Mitarbeitenden, Abläufe sowie ihre Umsatz- und Ergebnisentwicklung ✓ Sie sind überwiegend auf der Verkaufsfläche präsent, arbeiten aktiv mit Ihrem Team und leben Kundenorientierung und Verkaufsstärke täglich vor ✓ Sie beraten unsere Kundinnen und Kunden persönlich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Team für ein positives und erfolgreiches Einkaufserlebnis ✓ Sie tragen die Verantwortung für die Umsatz- und Ergebnisentwicklung Ihrer Filiale und setzen Vertriebsziele konsequent um ✓ Sie legen Ziele fest, übersetzen Filialvorgaben in konkrete Maßnahmen und verfolgen deren Umsetzung ✓ Sie optimieren laufend die Abläufe in Ihrer Filiale und stellen eine effiziente Organisation sicher ✓ Sie führen, motivieren und entwickeln Ihr Filialteam und fördern eine leistungsorientierte sowie wertschätzende Zusammenarbeit ✓ Sie übernehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeitender und begleiten unsere Auszubildenden sowie Handelsfachwirte ✓ Sie erkennen Entwicklungs- und Verbesserungspotenziale, geben regelmäßiges Feedback und sorgen für klare Kommunikation im Team ✓ Sie übernehmen während der Einarbeitung Einsätze an verschiedenen Standorten in Deutschland und zeigen dabei die notwendige zeitliche und örtliche Flexibilität Qualifikationen ✓ Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Führung von Teams, idealerweise im Einzelhandel ✓ Sie haben Freude daran, Mitarbeitende zu motivieren, weiterzuentwickeln und gemeinsam mit ihnen anspruchsvolle Ziele zu erreichen ✓ Sie sind eine kundenorientierte und umsatzfokussierte Führungspersönlichkeit, die gerne aktiv auf der Verkaufsfläche arbeitet ✓ Sie überzeugen durch perfekte Umgangsformen, ein sicheres und souveränes Auftreten sowie eine ausgeprägte Serviceorientierung ✓ Sie arbeiten gerne im direkten Austausch mit Kundinnen und Kunden und gehen mit gutem Beispiel voran ✓ Sie bringen hohe Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit und eine motivierte, unternehmerisch denkende Persönlichkeit mit ✓ Sie sind bereit, für Ihre Einarbeitung bundesweit mobil zu sein, und bringen auch für den späteren Arbeitsalltag ein hohes Maß an Flexibilität mit ✓ Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B und sind bereit, samstags zu arbeiten Benefits ✓ Eine umfangreiche und praxisnahe Einarbeitung an verschiedenen Standorten in Deutschland, die Sie gezielt auf Ihre verantwortungsvolle Position vorbereitet ✓ Eine verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit hoher Präsenz in der Filiale und direktem Einfluss auf Team-, Kunden- und Unternehmenserfolg ✓ Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen ✓ Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie ✓ Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen ✓ Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale ✓ Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern für einen starken Zusammenhalt ✓ Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung im Rahmen der Funktion ✓ Eine unbefristete Anstellung Sie möchten Verantwortung übernehmen, Ihr Team aktiv entwickeln und gemeinsam mit Ihren Mitarbeitenden auf der Verkaufsfläche erfolgreich sein? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal: [Website-Link gelöscht] #KarrieremömaxKonnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!
Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Hausleiter / Storemanager (m/w/d) in Braunschweig Arbeitgeber: mömax Deutschland GmbH
Als führendes Möbelhaus in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und individuelle Lebenssituationen eingeht. Unsere umfangreichen Benefits, wie ein attraktives Zusatzversicherungsprogramm, Fahrradleasing und hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten, fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das durch regelmäßige Teamevents und eine unbefristete Anstellung den Zusammenhalt und die Mitarbeiterzufriedenheit aktiv stärkt.
