Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte das Shopmanagement in Schweden und arbeite an spannenden Kampagnen.
- Unternehmen: Führendes Möbelhaus in Deutschland mit einem wertschätzenden Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterentwicklungsmöglichkeiten und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Bewerbung ohne Lebenslauf möglich – wir freuen uns auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte den Markterfolg in Schweden und bring deine Ideen ein!
- Qualifikationen: Erfahrung im E-Commerce und ein gutes Verständnis für schwedische Kunden.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Bewirb dich jetzt und werde Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir bieten verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob an. Auch als Quereinsteiger bist du bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Standort: hybrid / vor Ort (je nach Vereinbarung)
Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!
Benefits- Verantwortungsvolle Rolle mit direktem Impact auf den Markterfolg in Schweden
- Kurze Entscheidungswege, pragmatische Zusammenarbeit und viel Gestaltungsspielraum
- Weiterentwicklungsmöglichkeiten im E-Commerce- und Country-Management
- Operative Verantwortung für das Shopmanagement in Schweden (z. B. Sortimentsdarstellung, Navigation, onsite Content, Pflege von Shop-Inhalten)
- Arbeiten in einer Matrixorganisation: Du bist zentrale Ansprechperson für den Markt Schweden und arbeitest in alle relevanten Fachbereiche hinein (z. B. Kampagnen-/Marketing-Teams, Backend/Tech, Produkt, CRM, UX, Customer Service), um Releases und Maßnahmen effizient umzusetzen
- Steuerung und Umsetzung von Content- und Kampagnenmaßnahmen in Abstimmung mit Marketing, Brand und ggf. externen Agenturen – inkl. lokaler Adaption („Country Fit“)
- Treiber:in für technische und rechtliche Anforderungen: Du identifizierst notwendige Tech-/Legal-Themen, klärst sie intern (Stakeholder-Management) und sorgst dafür, dass sie priorisiert, umgesetzt und sauber dokumentiert werden
- Monitoring & Optimierung relevanter KPIs (z. B. Conversion Rate, Umsatz, AOV, Engagement) sowie Ableitung und Nachhalten von Verbesserungsmaßnahmen
- Erfahrung im E-Commerce-Umfeld, idealerweise in Shopmanagement, Content Management oder Campaign Management
- Starkes Verständnis für Länderspezifika und Kundenerwartungen in Schweden (z. B. Markt- und Kulturverständnis, lokale Shopping-Gewohnheiten)
- Sprachen: Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift; Schwedisch ist ein Plus
- Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise mit hoher Umsetzungsstärke („hands-on“) und ausgeprägter Detailgenauigkeit
- Analytisches Denken und sicherer Umgang mit Performance- und Shop-Kennzahlen
Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!
Country Specialist (m/w/d) – Schweden Arbeitgeber: mömax Deutschland GmbH
Als führendes Möbelhaus in Deutschland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einer verantwortungsvollen Rolle als Country Specialist für Schweden zu arbeiten, wo Ihre Ideen und Ihr Engagement direkten Einfluss auf unseren Markterfolg haben. Unsere Unternehmenskultur fördert Diversität und Wertschätzung, während wir Ihnen durch erstklassige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeitmodelle eine optimale Work-Life-Balance bieten. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das gemeinsam an der Zukunft des E-Commerce arbeitet und dabei stets auf kurze Entscheidungswege und viel Gestaltungsspielraum setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Country Specialist (m/w/d) – Schweden erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Country Specialist bewirbst, zögere nicht, direkt mit dem Team in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse und stelle Fragen, um mehr über die Rolle und das Unternehmen zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten, die bereits im E-Commerce oder im Shopmanagement arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen, die dir den Einstieg erleichtert.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die schwedische Marktlandschaft und die spezifischen Kundenbedürfnisse. Zeige, dass du die Kultur verstehst und wie du das Team unterstützen kannst.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam erfolgreich zu sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Country Specialist (m/w/d) – Schweden mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Mach es persönlich!:Vermeide Standardfloskeln und passe deine Bewerbung an die Stelle an, auf die du dich bewirbst. Erkläre, warum du gerade für die Rolle als Country Specialist in Schweden brennst und was du mitbringst.
Klarheit ist König!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular, um deine Bewerbung schnell und unkompliziert einzureichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam an unserem Erfolg zu arbeiten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mömax Deutschland GmbH vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da das Möbelhaus großen Wert auf Diversität und Mitarbeiterzufriedenheit legt, solltest du in der Lage sein, zu zeigen, wie du diese Werte teilst und in deinem Arbeitsstil umsetzt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Erfahrung im E-Commerce oder Shopmanagement, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast, um deine Umsetzungsstärke zu unterstreichen.
✨Sprich die Landesspezifika an
Da die Rolle einen starken Fokus auf den schwedischen Markt hat, solltest du dein Wissen über lokale Shopping-Gewohnheiten und kulturelle Unterschiede einbringen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Aspekte in deine Strategien für das Shopmanagement integrieren würdest.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an Weiterentwicklung, indem du Fragen zu den angebotenen Schulungen und Aufstiegschancen stellst. Das Unternehmen legt Wert auf betriebliche Aus- und Weiterbildung, also nutze die Gelegenheit, um zu erfahren, wie du dich in der Rolle weiterentwickeln kannst.
