Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)
Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Koblenz Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale eigenverantwortlich und optimiere die Abläufe.
  • Arbeitgeber: Führendes Möbelhaus in Deutschland mit starkem Teamgeist.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein tolles Benefit-Programm.
  • Andere Informationen: Unbefristete Anstellung mit flexiblen Arbeitszeitmodellen.
  • Warum dieser Job: Gestalte deinen Arbeitsplatz und entwickle dein Team in einem wachsenden Unternehmen.
  • Gewünschte Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und starke Kundenorientierung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Benefits
  • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
  • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
  • Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion
  • Eine unbefristete Anstellung
Aufgaben
  • Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch
  • Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe
  • Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um
  • Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben
Qualifikationen
  • Führungserfahrung im (Einzel-) Handel
  • Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
  • Sie besitzen die Fähigkeit Ihr Team zu motivieren um Höchstleistungen zu erreichen
  • Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: mömax Deutschland GmbH

Als führendes Möbelhaus in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Mitarbeiterzufriedenheit und individuelle Entwicklung setzt. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einem umfangreichen Benefit-Programm und hervorragenden Aufstiegschancen durch unsere interne Akademie fördern wir aktiv Ihre Karriere und schaffen eine inklusive Kultur, in der jeder Einzelne zählt. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das durch Teamevents und gemeinsame Erfolge zusammenwächst!
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Kontaktperson:

mömax Deutschland GmbH HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filialen an und sprich mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Begeisterung direkt vor Ort!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern über LinkedIn oder andere Plattformen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und vielleicht sogar eine Empfehlung aussprechen.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und die spezifischen Herausforderungen der Filiale. So kannst du zeigen, dass du die richtige Person für die Position bist.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Chance, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Führungserfahrung im Einzelhandel
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Betreuung von Auszubildenden
Optimierung von Filialabläufen
Zielsetzung und Umsetzung von Filialvorgaben
Engagement
Kommunikationsfähigkeit
Eigenverantwortung
Disziplinarische Führung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es persönlich!: Vermeide Standardfloskeln und bringe deine individuelle Note ein. Erkläre, warum du genau bei uns arbeiten möchtest und was du für unsere Filiale mitbringst.

Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und übersichtlich ist. Gliedere deine Informationen gut, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen bekommen.

Bewirb dich direkt!: Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf der Website. So geht's schnell und unkompliziert, und wir können deine Bewerbung direkt bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Nachricht!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei mömax Deutschland GmbH vorbereitest

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Möbelhaus und seine Werte zu erfahren. Schau dir die Website an, lies über die Unternehmenskultur und die aktuellen Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Philosophie eingehen und zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Wenn du von Situationen erzählst, in denen du dein Team motiviert oder Herausforderungen gemeistert hast, wird das einen bleibenden Eindruck hinterlassen.

Stelle Fragen

Zeige dein Interesse, indem du am Ende des Interviews Fragen stellst. Frag nach den Einarbeitungsprozessen, den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an der Position und dem Unternehmen interessiert bist.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild vermittelt nicht nur Selbstbewusstsein, sondern zeigt auch, dass du die Gelegenheit ernst nimmst. Denk daran, dass der erste Eindruck zählt!

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)
mömax Deutschland GmbH
Standort: Koblenz
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