Nachwuchsführungskraft / Trainee Gastronomie (m/w/d)

Nachwuchsführungskraft / Trainee Gastronomie (m/w/d)

Kempten Trainee 970 - 1076 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe dein Team und packe aktiv in Küche und Service mit an.
  • Unternehmen: Führendes Möbelhaus in Deutschland mit einem wertschätzenden Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Rabatte, Zusatzurlaub und ein tolles Benefit-Programm warten auf dich.
  • Weitere Informationen: Unbefristete Anstellung und flexible Arbeitszeitmodelle für jeden Lebensstil.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem wachsenden Unternehmen mit tollen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Ausbildung in der Gastronomie und hohe Motivationsbereitschaft sind gefragt.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 970 - 1076 € pro Monat.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Als führendes Möbelhaus in Deutschland betrachten wir die Mitarbeiterzufriedenheit, einen wertschätzenden Umgang und erstklassige betriebliche Aus- und Weiterbildungen als essenzielle Voraussetzungen für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit einem stetigen Wachstum von bereits über 80 Filialen sind wir stets auf der Suche nach den unterschiedlichsten Charakteren, die unser Team bereichern möchten. Wir fördern Diversität aktiv und wo immer sich die Möglichkeit dazu bietet. Darum sei auch du immer, wie du bist. Trau dich bunt zu sein!

Benefits

  • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte in jeder mömax- und XXXLutz-Filiale
  • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
  • Vergünstigtes Essen in unseren eigenen mömax-Restaurants
  • Kein Abend-/Sonn- und Feiertagsdienst
  • Eine unbefristete Anstellung

Aufgaben

  • Sie führen Ihr Team und packen auch selbst in Küche und Service mit an
  • Sie tragen die Verantwortung für den betriebswirtschaftlichen Erfolg des Restaurants
  • Sie sorgen für die Einhaltung der gesetzlichen Bestimmungen
  • Sie erstellen Menüpläne und Speisekarten und tragen mit dem Restaurant zur Kundenzufriedenheit im Möbelhaus bei

Qualifikationen

  • Eine Ausbildung in der (System-)Gastronomie
  • Zahlenverständnis, Gespür für die Leitung eines Betriebs und Erfahrungen in der Zubereitung von Speisen
  • Hohe Motivationsbereitschaft und den Willen anzupacken
  • Sie handeln selbstsicher und ergebnisorientiert

Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!

Nachwuchsführungskraft / Trainee Gastronomie (m/w/d) Arbeitgeber: mömax Deutschland GmbH

Als führendes Möbelhaus in Deutschland bieten wir Ihnen nicht nur einen zukunftssicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Diversität und individuelle Lebenssituationen eingeht. Mit einem umfangreichen Benefit-Programm, hervorragenden Aufstiegschancen und einer starken Teamkultur durch regelmäßige Teamevents sind wir der ideale Arbeitgeber für alle, die in der Gastronomie durchstarten möchten.

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Kontaktdaten:

mömax Deutschland GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Nachwuchsführungskraft / Trainee Gastronomie (m/w/d) erhalten könnten

Tip Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Position als Nachwuchsführungskraft interessierst, schau dir die Filialen in deiner Nähe an und sprich direkt mit den Mitarbeitern. Zeig dein Interesse und deine Motivation, das Team zu bereichern!

Tip Nummer 2

Nutze Networking! Verbinde dich mit Leuten aus der Gastronomie-Branche auf Plattformen wie LinkedIn oder besuche lokale Events. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du zum Erfolg des Teams beitragen kannst.

Tip Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, dich kennenzulernen und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Und vergiss nicht, deine Persönlichkeit strahlen zu lassen – wir suchen nach bunten Charakteren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Nachwuchsführungskraft / Trainee Gastronomie (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Betriebswirtschaftliches Verständnis
Kenntnisse in der (System-)Gastronomie
Zahlenverständnis
Erfahrung in der Zubereitung von Speisen
Teamarbeit
Kundenorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die unser Team bereichern. Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.

Mach es kurz und knackig!:Halte deine Bewerbung prägnant und auf den Punkt. Wir schätzen klare Informationen und möchten schnell einen Eindruck von deinen Fähigkeiten und deiner Motivation bekommen.

Betone deine Erfahrungen!:Egal ob Quereinsteiger oder Profi – teile uns mit, welche Erfahrungen du in der Gastronomie hast. Das kann alles von Praktika bis hin zu besonderen Projekten sein, die du geleitet hast.

Bewirb dich direkt über unsere Website!:Nutze unser schnelles Bewerbungsformular auf der Website. So können wir deine Bewerbung schneller bearbeiten und du bist im Handumdrehen Teil unseres Teams!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mömax Deutschland GmbH vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über das Möbelhaus verschaffen. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. So kannst du gezielte Fragen stellen und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Gastronomie und Teamführung unter Beweis stellen. Das hilft dir, deine Eignung für die Position als Nachwuchsführungskraft klar zu kommunizieren.

Zeige deine Motivation

Lass während des Interviews deine Begeisterung für die Gastronomie und die Arbeit im Team durchscheinen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Authentizität kommt immer gut an!

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Chance, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Frag nach den Weiterbildungsmöglichkeiten oder wie das Team zusammenarbeitet.