Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe und entwickle ein Team von bis zu 200 Mitarbeitern in einem dynamischen Umfeld.
- Unternehmen: Möbelix, Österreichs beliebtester Möbeldiskonter mit familiärer Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Firmenwagen, technisches Equipment und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein verlässlicher Arbeitgeber.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik und führe dein Team zu Höchstleistungen.
- Qualifikationen: Erfahrung in Führung und Logistik, Quereinsteiger sind willkommen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Als Österreichs beliebtester Möbeldiskonter sehen wir die Zufriedenheit der Mitarbeiter, einen familiären Umgang und sehr gute betriebliche Aus- und Weiterbildung als Grundvoraussetzung für unseren gemeinsamen Erfolg. Mit über 50 Filialen in Österreich wachsen wir immer weiter und suchen engagierte Persönlichkeiten. Diversität sowie Fairness und Chancengleichheit liegen uns bei Möbelix ganz Besonders am Herzen. Daher sind bei uns Menschen jeden Geschlechts, Alters, jeder sexuellen Orientierung und Religion oder mit Migrationshintergrund herzlich willkommen.
Benefits
- Ein verlässlicher Arbeitgeber
- Vielseitiger und verantwortungsvoller Arbeitsbereich
- Interne Aus- und Weiterbildung, sowie firmeneigene Akademien in Abstimmung mit Ihrer Tätigkeit
- Firmenwagen
- Technisches Equipment
- Regelmäßige Teamevents
- Gewissenhafte Einarbeitung
- Pünktliche und zuverlässige Gehaltsüberweisung
Aufgaben
- Führung, Ausbildung und Entwicklung von bis zu 200 Mitarbeitern
- Verantwortung und Koordination aller operativen Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
- Erreichung/Überschreitung der Planzahlen und laufende Verbesserung der betriebswirtschaftlichen Ergebnisse
- Sie fungieren als Schnittstelle zwischen Vertrieb und Ihren Abteilungen und verstehen sich als Dienstleister
- Geschick in der Auswahl Ihrer Mitarbeiter zeichnet Sie aus
Qualifikationen
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung
- Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise mit Bezug zur Logistik oder vergleichbaren Qualifikationen
- Quereinsteigern geben wir gerne eine Chance
- Durch Ihre Führungskompetenz erreichen Sie mit Ihrem Team Höchstleistungen
- Selbstständige, prozess- und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Kunden- und Mitarbeiterorientierung steht bei Ihnen an erster Stelle
Abhängig von Ihren Qualifikationen und bei erfolgreicher Zielerreichung können wir Ihnen attraktive Gehalts- und Prämiensysteme anbieten. Aus gesetzlichen Gründen weisen wir darauf hin, dass für diese Position ein Jahresbruttogehalt von € 50.000,00 (Vollzeit) sowie ein Firmenwagen und technisches Equipment (iPhone, Laptop) vorgesehen sind. Im persönlichen Gespräch vereinbaren wir individuell Ihr tatsächliches Gehalt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann bewerben Sie sich gleich hier im Schnellverfahren ohne Lebenslauf! Wir freuen uns auf Sie!
Standortleiter Logistik (m/w/d) Arbeitgeber: mömax Österreich GmbH
Möbelix ist ein ausgezeichneter Arbeitgeber, der Wert auf die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter legt und eine familiäre Arbeitsatmosphäre fördert. Mit umfangreichen internen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie regelmäßigen Teamevents bietet das Unternehmen hervorragende Chancen für persönliches und berufliches Wachstum. Zudem wird Diversität großgeschrieben, was Möbelix zu einem attraktiven Arbeitsplatz für Menschen aus allen Lebensbereichen macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Standortleiter Logistik (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits bei Möbelix arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft erfährt man so Insider-Infos, die dir einen Vorteil verschaffen können.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die Unternehmenskultur und die Werte von Möbelix informierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Chance, deine Führungskompetenzen zu demonstrieren. Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die zeigen, wie du Teams erfolgreich geleitet und motiviert hast.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht den Prozess einfacher und zeigt, dass du wirklich interessiert bist. Außerdem kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell an die richtigen Leute gelangt.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Standortleiter Logistik (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die zu der Position als Standortleiter Logistik passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit erfolgreich warst und was du mitbringst!
Mach es übersichtlich:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Stärken schnell zu erkennen.
Bewirb dich direkt bei uns!:Nutze unser Online-Bewerbungsformular auf unserer Website. So können wir deine Bewerbung schnell bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job bei Möbelix!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mömax Österreich GmbH vorbereitet
✨Informiere dich über Möbelix
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich intensiv über Möbelix informieren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, passende Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Standortleiters Logistik viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Mitarbeiter geführt, Prozesse optimiert oder Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Führungskompetenz
In der Rolle als Standortleiter ist es entscheidend, dass du deine Führungskompetenz unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deinem Führungsstil und deinen Erfahrungen in der Mitarbeiterentwicklung zu beantworten. Sei bereit, deine Ansätze zur Motivation und Teamentwicklung zu erläutern.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei Möbelix zu erfahren. Frage nach den Werten, die das Unternehmen vertritt, und wie diese im Arbeitsalltag umgesetzt werden. Das zeigt, dass dir die Zufriedenheit der Mitarbeiter und ein familiärer Umgang wichtig sind.
