Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d)

Wiesbaden Vollzeit 3500 - 4500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
M

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite eine Filiale eigenverantwortlich und optimiere die Abläufe.
  • Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit einem starken Teamgeist.
  • Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Mitarbeiterrabatte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeitmodelle und ein unbefristeter Vertrag warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in einem dynamischen Umfeld mit tollen Aufstiegschancen.
  • Qualifikationen: Führungserfahrung im Einzelhandel und Teamfähigkeit sind wichtig.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3500 - 4500 € pro Monat.

Der Standort liegt in Wiesbaden, Deutschland. Vollzeit, ab sofort.

Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines Teams, in dem jeder Einzelne zum gemeinsamen Erfolg beiträgt. Wir passen uns Ihrer Lebenssituation durch verschiedene Arbeitszeitmodelle in Vollzeit, Teilzeit und als Minijob gerne an. Auch als Quereinsteiger sind Sie bei uns herzlich willkommen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Benefits
  • Ein tolles Benefit-Programm mit einer Zusatzversicherung Ihrer Wahl, Fahrradleasing, Zusatzurlaub und attraktiven Rabatten bei über 800 Partnerunternehmen
  • Sehr gute Aufstiegschancen und Weiterbildungsmöglichkeiten begleitet durch unsere interne Akademie
  • Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • Mitarbeiterrabatte in jeder Mömax- und XXXLutz-Filiale
  • Durch Teamevents, Sommerfeste und Weihnachtsfeiern wird der Teamzusammenhalt gestärkt
  • Ein Dienstfahrzeug sowie ein Diensthandy mit Privatnutzung in Funktion
  • Eine unbefristete Anstellung
Aufgaben
  • Sie werden in einer umfangreichen Einarbeitung auf Ihre Position vorbereitet und führen im Anschluss eine Filiale in Eigenverantwortung, sowohl disziplinär, als auch kaufmännisch.
  • Sie achten auf Umsetzung und Optimierung der Filialabläufe.
  • Sie legen Ziele fest und setzen Filialvorgaben um.
  • Die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Betreuung der Auszubildenden und Handelsfachwirte sowie das Führen und Entwickeln des Filialteams zählt zu Ihren Aufgaben.
Qualifikationen
  • Führungserfahrung im (Einzel-) Handel
  • Perfekte Umgangsformen, absolute Kundenorientierung und ein sicheres Auftreten
  • Sie besitzen die Fähigkeit, Ihr Team zu motivieren, um Höchstleistungen zu erreichen.
  • Teamfähigkeit und Engagement runden Ihre Persönlichkeit ab.

Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) Arbeitgeber: mömax

Als Filialleiter in Wiesbaden profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung setzt. Unser umfangreiches Benefit-Programm, flexible Arbeitszeitmodelle und hervorragende Aufstiegschancen durch unsere interne Akademie machen uns zu einem attraktiven Arbeitgeber. Zudem fördern wir den Zusammenhalt durch regelmäßige Teamevents und bieten Ihnen einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen.

M

Kontaktdaten:

mömax Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Filialleiter interessierst, schau dir die Filiale an, sprich mit den Mitarbeitern und zeig dein Interesse. Das zeigt, dass du bereit bist, dich einzubringen und das Team zu unterstützen.

Tipp Nummer 2

Netzwerken ist alles! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vielleicht gibt es jemanden, der dir einen Fuß in die Tür bei dem Unternehmen geben kann, bei dem du dich bewirbst.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über die Unternehmenswerte und -ziele. Überlege dir, wie du deine Führungserfahrung und Kundenorientierung am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für den Einzelhandel und deine Motivation, das Team zu leiten, klar zu kommunizieren!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Filialleiter / Marktleiter / Standortleiter / Storemanager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen

Führungserfahrung im Einzelhandel
Kundenorientierung
Teamfähigkeit
Motivationsfähigkeit
Einarbeitung neuer Mitarbeiter
Betreuung von Auszubildenden
Optimierung von Filialabläufen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!

Erzähl von deinen Erfahrungen!:Betone deine Führungserfahrung und wie du dein Team motiviert hast. Zeige uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast. Das macht dich für uns interessant!

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei mömax vorbereitet

Informiere dich über das Unternehmen

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir Zeit nehmen, um mehr über das Unternehmen zu erfahren. Schau dir die Unternehmenswerte, die Kultur und die neuesten Entwicklungen an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir im Voraus einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Kundenorientierung unter Beweis stellen. So kannst du während des Interviews anschaulich zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast.

Stelle Fragen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch wertvolle Informationen über die Rolle und das Team. Frage nach den Zielen der Filiale oder wie das Unternehmen die Einarbeitung neuer Mitarbeiter gestaltet.

Kleide dich angemessen

Achte darauf, dass dein Outfit professionell und passend für die Branche ist. Ein gepflegtes Erscheinungsbild hinterlässt einen positiven ersten Eindruck und zeigt, dass du die Position ernst nimmst.