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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team im Bereich Gesundheitshilfe und unterstütze psychisch kranke Menschen.
- Arbeitgeber: Stadt Mönchengladbach: Eine vielfältige Stadt mit über 272.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeinwohl und profitiere von einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Medizinstudium und Facharztanerkennung in Psychiatrie erforderlich.
- Andere Informationen: Chancengleichheit und Diversität sind Teil unserer Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5504 - 7748 € pro Monat.
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet als Facharzt*ärztin für die Abteilungsleitung Gesundheitshilfe (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftezulage)
Einsatzbereich
Aktueller Standort
Arbeitszeit
Fachbereich Gesundheit
Voltastraße 2
41061 Mönchengladbach
Vollzeit / Teilzeit
(39 Stunden bei Tarifbeschäftigung, 41 Stunden im Beamtenverhältnis; Hinweis: Teilzeit möglich soweit es der Dienstbetrieb zulässt)
Vergütung nach Entgeltgruppe E 15 TVöD-V (zwischen 5.504,00 € und 7.748,20 €) zuzüglich einer monatlichen Ärztezulage in Höhe von 300,00 € sowie einer Fachkräftezulage in Höhe von bis zu 1.500,00 € bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis eine nach Besoldungsgruppe A 15 LBesG NRW ausgewiesene Stelle
Benefits – Was wir bieten
§ Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven
(Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
§ Betriebliches Gesundheitsmanagement
(u. a. Präventionsangebote, BetterDoc und Betriebssport)
§ Zeitliche und örtliche Flexibilität
(Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit)
§ Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf
(individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten)
§ Gleichberechtigung und Diversität
(vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur)
§ Gemeinschaftliche Aktivitäten
(offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents)
§ Teamwork
(aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur)
§ Karriereförderung
(arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten)
§ Finanzielle Leistungen
(zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge)
§ Vergünstigungen
(Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits)
Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt und bieten betroffenen Personengruppen gesundheitliche Hilfe:
- Fach- und dienstliche Abteilungsleitung – In Ihrer Position übernehmen Sie die Führung für eine Abteilung von derzeit 15 Mitarbeitenden im Bereich Gesundheitshilfe für psychisch Kranke, Suchtkranke und Behinderte.
- Steuerung der Abteilungsaufgaben – Sie sind für die Organisation und Durchführung von Aufgaben nach dem PsychKG (inkl. § 14 PsychKG) und ÖGDG zuständig.
- Maßnahmen nach dem PsychKG – Sie prüfen mögliche Hilfen und Schutzmaßnahmen gemäß PsychKG und leiten diese aktiv ein.
- Allgemeine Beratungs- und Behandlungsangebote – Sie führen die fachspezifische Beratung und Behandlung für psychisch kranke, suchterkrankte und behinderte Menschen aus.
- Untersuchungs- und Begutachtungstätigkeit – Als Arzt*Ärztin im öffentlichen Dienst führen Sie notwendige Untersuchungen durch und dokumentieren die Ergebnisse in Form von personenbezogenen, sozialmedizinischen Gutachten.
- Förderung übergreifender Zusammenarbeit – Sie kooperieren mit anderen Trägern, Einrichtungen sowie Gremien und nehmen zur stetigen Vernetzung an Fachveranstaltungen teil.
Profil – Was Sie mitbringen
- Abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit Approbation sowie eine Anerkennung zur*m Facharzt*ärztin für Psychiatrie und Psychotherapie werden vorausgesetzt
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- Fähigkeit, auch in belastenden Situationen präzise zu arbeiten und erforderliche Arbeitsergebnisse einzuhalten
- Erfahrungen mit der Steuerung und gezielten Weiterentwicklung eines Teams
- Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen
- Praktische Erfahrungen im sozialpsychiatrischen Bereich und im Gutachtenwesen
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office Programmen, Outlook und Erfahrung in der Anwendung von ISGA (Informationssystem Gesundheitsamt)
Hinweise:
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen.
Gemäß TVöD-Richtlinien steht es Ihnen frei, berufliche Nebentätigkeiten auszuüben.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Oliver Schneider (Tel. 02161 25-6500) aus dem Fachbereich Gesundheit. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Sabrina Schmitz (Tel. 02161 25-3038) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung . Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Stadt Mönchengladbach · Madrider Straße 1 · 41069 Mönchengladbach
#J-18808-Ljbffr
Facharzt*ärztin für die Abteilungsleitung Gesundheitshilfe (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftez[...] Arbeitgeber: Moenchengladbach
Kontaktperson:
Moenchengladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Facharzt*ärztin für die Abteilungsleitung Gesundheitshilfe (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftez[...]
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen im Bereich Gesundheitshilfe in Mönchengladbach. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Stadt und ihrer Bürger*innen verstehst und bereit bist, aktiv zur Verbesserung beizutragen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachkolleg*innen und anderen Abteilungen innerhalb der Stadtverwaltung. Besuche relevante Veranstaltungen oder Seminare, um Kontakte zu knüpfen und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamführung und zur Zusammenarbeit mit anderen Institutionen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Möglichkeit, dich über die Unternehmenskultur der Stadtverwaltung Mönchengladbach zu informieren. Betone in Gesprächen, wie wichtig dir Diversität und ein respektvoller Umgang im Team sind, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Facharzt*ärztin für die Abteilungsleitung Gesundheitshilfe (Flexible Arbeitszeiten, Fachkräftez[...]
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige gründlich lesen: Nimm dir Zeit, die gesamte Stellenanzeige aufmerksam zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst und erfüllen kannst.
Individuelles Anschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Facharzt*ärztin für die Abteilungsleitung Gesundheitshilfe verdeutlicht. Gehe auf deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten ein, die dich für diese Rolle qualifizieren.
Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante berufliche Stationen, Weiterbildungen und besondere Fähigkeiten hervor, die für die Position wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und Anschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moenchengladbach vorbereitest
✨Informiere dich über die Stadt Mönchengladbach
Es ist wichtig, dass du dich über die Stadt und ihre Vielfalt informierst. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Stadt verstehst und wie du mit deiner Expertise zur Lebensqualität beitragen kannst.
✨Bereite Beispiele für Teamführung vor
Da die Position eine Abteilungsleitung umfasst, solltest du konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der Teamführung parat haben. Erkläre, wie du dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um die besten Ergebnisse zu erzielen.
✨Kenntnisse im PsychKG und ÖGDG hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse über das PsychKG und das ÖGDG klar kommunizierst. Bereite dich darauf vor, spezifische Situationen zu diskutieren, in denen du diese Gesetze angewendet hast, um Hilfen und Schutzmaßnahmen zu prüfen.
✨Fragen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie stellen
Da die Stadtverwaltung Wert auf die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf legt, könntest du Fragen dazu stellen. Das zeigt dein Interesse an einer ausgewogenen Work-Life-Balance und dass du die Unternehmenskultur schätzt.
