Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitgestaltung der ambulanten Pflege und Unterstützung der Gemeinschaft.
- Unternehmen: Stadtverwaltung Mönchengladbach mit einem starken Fokus auf soziale Verantwortung.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team.
- Warum dieser Job: Trage zur Verbesserung des Lebens von Menschen in deiner Stadt bei.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft und relevante Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet Mit diesen Tätigkeiten leisten Sie einen aktiven Beitrag für das Gemeinwohl in unserer Stadt: Begutachtung zusätzlich wird mindestens zweijährige, aufgabenbezogene Berufserfahrung sowie eine abgeschlossene Fachweiterbildung gem. § 1 DKG-Empfehlung zur pflegerischen Weiterbildung vom 04.07.2023 in der jeweiligen Fassung oder um eine Fachweiterbildung nach § 1 DKG-Empfehlung für die Weiterbildung Notfallpflege vom 18.06.2019 bzw. eine vergleichbare Weiterbildung jeweils nach § 21 dieser DKG-Empfehlungen vorausgesetzt oder Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft mit entsprechender Tätigkeit (Hinweis: Eine Eingruppierung erfolgt in diesem Fall entsprechend der persönlichen Voraussetzungen nach P 8 TVöD-K.) Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit: Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation Organisationstalent zur effizienten Bearbeitung des Aufgabenvolumens Kommunikationsstärke (schriftlich und mündlich) sowie sprachliches Feingefühl in Bezug auf unterschiedliche Zielgruppen Vertrauensvoller und respektvoller Umgang mit Teamkolleg*innen sowie Kund*innen Erfahrungen und/oder Weiterbildung im Bereich der Altenpflege Erfahrung in Falldokumentation, Erstellen von Gutachten und Berichten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich des Sozialhilferechts oder in Angelegenheiten der Pflege- oder Krankenkassen (Sozialgesetzbüchern SGB V, VII, IX, XI und XII) Sicherer Umgang mit den MS-Office Produkten Word und Excel Benefits - Was wir bieten Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits Hinweise Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen. So geht’s weiter: Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite (www.stadt.mg/wirmachenmg) erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach. Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Andrea Lüth (Tel. 02161 25-3300) aus dem Fachbereich Soziales und Wohnen. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Vanessa Toerschen (Tel. 02161 25-3098) seitens des Personalmanagements eine Auskunft. Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt die Möglichkeit zur Online-Bewerbung bis spätestens 09.11.2025 unter www.stadt.mg/karriere ( Kennziffer 50.20-13496 ). Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! #J-18808-Ljbffr
Medizinische Fachkraft, ambulante Hilfe zur Pflege Arbeitgeber: Moenchengladbach
Die Stadtverwaltung Mönchengladbach bietet Ihnen als Medizinische Fachkraft in der ambulanten Hilfe zur Pflege einen sicheren Arbeitsplatz mit vielfältigen beruflichen Perspektiven im öffentlichen Dienst. Unsere flexible Arbeitszeitgestaltung, umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und ein starkes Teamgefühl fördern Ihre persönliche und berufliche Entwicklung in einem respektvollen und unterstützenden Umfeld. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie einer arbeitgeberfinanzierten Altersvorsorge und einem betrieblichen Gesundheitsmanagement, die die Vereinbarkeit von Familie und Beruf unterstützen.
Kontaktdaten:
Moenchengladbach Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medizinische Fachkraft, ambulante Hilfe zur Pflege erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die Organisation und überlege dir, wie deine Erfahrungen zur Stelle passen. Zeige, dass du wirklich interessiert bist!
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Soft Skills! In der Pflege sind Kommunikation und Teamarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Und vergiss nicht, deine Unterlagen vollständig einzureichen, um einen guten Eindruck zu hinterlassen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medizinische Fachkraft, ambulante Hilfe zur Pflege mit Bravour zu bestehen
Fachweiterbildung gemäß DKG-Empfehlung
Berufserfahrung in der Altenpflege
Selbstständige Arbeitsweise
Strukturierte Arbeitsorganisation
Organisationstalent
Kommunikationsstärke
Sprachliches Feingefühl
Vertrauensvoller Umgang mit Teamkolleg*innen und Kund*innen
Erfahrungen in Falldokumentation
Erstellen von Gutachten und Berichten
Kenntnisse im Sozialhilferecht
Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel)
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervor, besonders im Bereich der Altenpflege und Falldokumentation. Das macht einen großen Unterschied!
Achte auf die Details:Stelle sicher, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist und alle geforderten Unterlagen enthält. Ein gut strukturierter Lebenslauf und ein ansprechendes Anschreiben sind das A und O.
Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für die Bewerbung. Es ist einfach und schnell! Wir freuen uns darauf, deine Unterlagen zu sehen und gemeinsam herauszufinden, ob wir zueinander passen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moenchengladbach vorbereitet
✨Bereite dich gut vor
Informiere dich über die Stadtverwaltung Mönchengladbach und ihre Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Anforderungen der Stelle passen. Das zeigt, dass du wirklich interessiert bist und dich mit der Organisation identifizierst.
✨Kommunikationsstärke zeigen
Da Kommunikationsfähigkeit eine wichtige Anforderung ist, übe, klar und präzise zu sprechen. Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, sei es im Team oder im Umgang mit Klienten.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu Weiterbildungsmöglichkeiten sind immer gut!
✨Selbstbewusst auftreten
Zeige Selbstvertrauen, ohne überheblich zu wirken. Achte auf deine Körpersprache: Halte Blickkontakt, sitze aufrecht und lächle. Ein positives Auftreten kann einen großen Unterschied machen und hinterlässt einen bleibenden Eindruck.
