Mitarbeiter(in) im Finanz- und Rechnungswesen / Finance und Controling (m/w/d) in Mönchengladbach

Die euregio rhein-maas-nord ist ein Deutsch-Niederländischer Zweckverband der Kommunen entlang der Deutsch-Niederländischen Grenze. Das Arbeitsgebiet der euregio rhein-maas-nord umfasst den südlichen Niederrhein und die angrenzenden niederländischen Regionen Nord- und Mittellimburg. Die Geschäftsstelle befindet sich im Nordpark in Mönchengladbach. Seit ihrer Gründung in 1978 setzt sich die euregio tagtäglich dafür ein, Grenzhindernisse in den Bereichen Leben, Arbeiten, Studieren und Unternehmen zu vermindern und die Identität des Grenzgebiets zu stärken.

Um die Geschäftsprozesse optimal unterstützen zu können, suchen wir per direkt eine(n) qualifizierte(n):

Mitarbeiter(in) im Finanz- und Rechnungswesen / Finance & Controlling (m/w/d)
in Vollzeit (Teilzeit nach Vereinbarung möglich)

Ihre Aufgaben:

• Eigenständige Erstellung und laufende Überwachung des Haushaltsplans einschließlich
  unterjähriger Hochrechnungen und Soll-Ist-Analysen
• Eigenständige Mitwirkung bei der Erstellung des Jahresabschlusses sowie Abstimmung und Aufbereitung der hierfür erforderlichen Unterlagen
• Verantwortung für die laufende Buchhaltung einschließlich Kostenstellenrechnung mit DATEV kommunal sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Zuordnung und Dokumentation der Geschäftsvorfälle
• Unterstützung bei der Digitalisierung
• Eigenständige Vorbereitung und Überwachung des Zahlungsverkehrs
• Erstellung, Analyse und Aufbereitung von Quartalsberichten und finanzwirtschaftlichen
  Auswertungen für die Geschäftsführung
• Eigenständiges Finanzcontrolling des euregio-eigenen Haushalts sowie der von der Euregio durchgeführten Projekte, einschließlich Budgetüberwachung, Abweichungsanalysen und frühzeitiger Identifikation finanzieller Handlungsbedarfe
• Finanzielle Begleitung von Förderprojekten, insbesondere Prüfung und Zuordnung von Ausgaben, Budgetüberwachung, Unterstützung bei Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen sowie Vorbereitung finanzbezogener Prüfungen
• Finanzwirtschaftliche Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung und der
  Projektverantwortlichen bei haushalts- und projektbezogenen Fragestellungen
• Eigenständige Bearbeitung allgemeiner Personalangelegenheiten in Zusammenarbeit mit dem Personalamt der Stadt Mönchengladbach
• Übernahme ausgewählter administrativer und organisatorischer Aufgaben im Zusammenhang mit dem Finanz- und Personalbereich

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Betriebswirtschaftslehre,
  Finanzwirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung oder eine abgeschlossene Ausbildung zur/zum Steuerfachangestellten bzw. eine vergleichbare Qualifikation mit einschlägiger Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen
• Mehrjährige praktische Berufserfahrung im Bereich Finanz- und Rechnungswesen und/oder Controlling, insbesondere in den Bereichen Haushalt, Buchführung, Jahresabschluss,
  Kostenrechnung und Zahlungsverkehr; Erfahrungen im öffentlichen Bereich sind von Vorteil
• Sicherer Umgang mit DATEV Rechnungswesen; Erfahrungen mit DATEV kommunal sind von Vorteil
• Kenntnisse des Neuen Kommunalen Finanzmanagements (NKF) bzw. die Bereitschaft, sich vertieft in die entsprechenden Regelungen einzuarbeiten
• Erfahrungen im finanziellen Management von öffentlich geförderten Projekten sind von Vorteil
• Grundkenntnisse in den Bereichen Arbeitsrecht, Personalwesen und allgemeine Verwaltung sind von Vorteil
• Ausgeprägtes analytisches und finanzwirtschaftliches Verständnis sowie die Fähigkeit, komplexe finanzielle Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich darzustellen
• Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an
  Eigenverantwortung
• Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Vertrauenswürdigkeit
• (Grund-)Kenntnisse der niederländischen Sprache und Kultur oder die Bereitschaft, sich diese anzueignen sind von Vorteil

Wir bieten:

• eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit in einer internationalen
  Organisation, die sich für die grenzüberschreitende Zusammenarbeit
  und Verständigung einsetzt
• ein angenehmes Arbeitsklima in einem engagierten Team mit rund 18 Mitarbeitenden
• einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
• flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• flexible Arbeitszeiten und einen hohen Gestaltungsspielraum bei der eigenständigen
  Wahrnehmung Ihrer Aufgaben
• Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
• einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie die Möglichkeit zum anteiligen mobilen Arbeiten
• die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, insbesondere eine zusätzliche betriebliche
  Altersversorgung über die Rheinische Zusatzversorgungskasse (RZVK)
• eine Vergütung nach Entgeltgruppe 10 TVöD-VKA; die Stufenzuordnung erfolgt unter
  Berücksichtigung der einschlägigen Berufserfahrung nach den tariflichen Bestimmungen

Weitere Informationen über die euregio rhein-maas-nord und unsere Arbeitsfelder finden Sie unter www.euregio-rmn.de. Ausführliche Informationen zum INTERREG-Programm Deutschland-Nederland finden Sie unter www.deutschland-nederland.eu.

Rahmenbedinungen und Kontakt:

Das Arbeitsverhältnis wird zunächst für die Dauer von einem Jahr gemäß § 14 Abs. 2 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG) befristet. Eine Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus ist ausdrücklich erwünscht. Für das Arbeitsverhältnis gelten die Bestimmungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA). Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung entsprechend den gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion oder Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Bewerbungen von Menschen mit internationaler Familiengeschichte sind ausdrücklich willkommen.