Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 9a TVöD-V.
Aufgaben - Was Sie bei uns erwartet
Mit diesen Tätigkeiten tragen Sie zu sauberen, sicheren und hygienischen städtischen Einrichtungen bei und sorgen für ein gepflegtes Umfeld in unserer Stadt:
- Qualitätsmanagement: Sie koordinieren die Eigen- und Fremdreinigung, überwachen den effizienten Einsatz von Maschinen, Geräten und Reinigungsmitteln, dokumentieren Mängel, bearbeiten Reklamationen und veranlassen Nachreinigungen.
- Vergabe und Beschaffung: Sie erstellen Leistungsverzeichnisse, wirken bei Ausschreibungen mit, prüfen Angebote und Rechnungen und beauftragen Sonder- und Bauabschlussreinigungen.
- Organisation und Prozessoptimierung: Sie entwickeln Reinigungsstandards, erstellen Revierpläne und koordinieren den effizienten Einsatz von Personal, Maschinen und Reinigungsmitteln. Sie erstellen Revierpläne und führen Auskömmlichkeits- und Angebotsauswertungen durch.
- Personalführung und Beratung: Sie organisieren den Einsatz der Reinigungskräfte und Hausmeister*innen und beraten zu Reinigung, Reinigungsmitteln- und maschinen sowie Arbeits-, Hygiene- und sicherheitsvorschriften wie auch Gefahrstoffverordnung.
- Dokumentation und CAFM: Sie führen den Schriftverkehr und das Berichtswesen und pflegen die relevanten Daten im CAFM-System.
Profil - Was Sie mitbringen
- Eine erfolgreiche Weiterbildung zur/zum staatliche geprüften Techniker*in der Fachrichtung Reinigungs- und Hygienetechnik bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung oder
- Eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung als Meister*in im Gebäudereiniger-Handwerk bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung
Darüber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- eine selbstständige Arbeitsweise und Arbeitsorganisation
- die Fähigkeit, Fachwissen und Fachkenntnisse effektiv anzuwenden
- ein hohes Maß an Initiative und Leistungsbereitschaft
- Soziale Kompetenz im Umgang mit Nutzern und Reinigungspersonal
- Erfahrung in der Steuerung von Reinigungsprozessen und externen Dienstleistern
- langjährige Erfahrung in der Reinigung von Gebäuden mit vorzugsweise erster Führungsverantwortung
- Kenntnisse in den MS-Office-Produkten, die einen sicheren Umgang ermöglichen
- idealerweise Erfahrung mit CAFM-Systemen und Grundkenntnisse im Vergaberecht
Benefits - Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst
- Zeitliche und örtlicheFlexibilität– Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork– Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten– Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen fließen u. a. über aktuelle qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein. Daher bitten wir darum, entsprechende Unterlagen bereits mit der Bewerbung einzureichen.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).
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Techniker*in im Reinigungs- und Hygienetechnik oder Reinigungsmeister*in in Mönchengladbach Arbeitgeber: Moenchengladbach
Die Stadt Mönchengladbach bietet als Arbeitgeberin im öffentlichen Dienst nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch vielfältige berufliche Perspektiven in einem dynamischen und respektvollen Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf die Vereinbarkeit von Familie und Beruf fördert die Stadt die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Zudem wird ein wertschätzendes Miteinander in einer diversen Gemeinschaft großgeschrieben, was die Stadt zu einem attraktiven Arbeitgeber macht.
