Projektleiter*in Ingenieurbau

Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen. Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Sie unbefristet.

Vergütung: nach Entgeltgruppe E 12 TVöD‑V.

Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet:

• Projektsteuerung: Sie steuern und koordinieren Bauprojekte im konstruktiven Ingenieurbau, entwickeln projektspezifische Vorgaben weiter und stimmen Projektziele ab.
• Zusammenarbeit: Sie vernetzen sich mit Fachplanern, internen Abteilungen und externen Partnern und begleiten die Planung sowie Umsetzung der Projektabläufe.
• Projektüberwachung: Sie erstellen und überwachen Kostenrahmen, Kostenschätzungen und Investitionspläne, kontrollieren Terminpläne und steuern die Abläufe aktiv.
• Prüfarbeit: Sie prüfen Angebote, Vertragsunterlagen und Rechnungen und stellen die Einhaltung vergaberechtlicher, förderrechtlicher und weiterer rechtlicher Vorgaben sicher.
• Qualitäts- und Abnahmeprozesse: Sie überwachen Planungs- und Ausführungsleistungen hinsichtlich Qualität, Wirtschaftlichkeit und Nachhaltigkeit, begleiten Abnahmen und Inbetriebnahmen, koordinieren die Mängelbeseitigung und sichern die vollständige Projektdokumentation.

Profil – Was Sie mitbringen:

• Ein abgeschlossenes Bachelor‑ oder Diplomstudium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Architektur, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau oder einen gleichwertigen Abschluss einer vergleichbaren Studienrichtung.
• Selbstständige, strukturierte sowie effiziente Arbeitsweise und Arbeitsorganisation.
• Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebiets.
• Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise.
• Wirtschaftliches sowie konzeptionelles Denken und Handeln.
• Kenntnisse im Vergaberecht, Bauvertragsrecht sowie in den einschlägigen technischen Regelwerken.
• Sicherer Umgang mit den MS‑Office‑Produkten Word und Excel. Darüber ist auch ein geübter Umgang mit anderen Softwarelösungen aus den Bereichen Bauwerks‑ und Projektmanagement sowie AVA von Vorteil. Aktuell sind folgende Programme im Einsatz: SIB Bauwerke, MS Project und California.
• Fahrerlaubnis der Klasse B.

Benefits – Was wir bieten:

• Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst.
• Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30–20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5‑Tage‑Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
• Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport.
• Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten.
• Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur.
• Karriereförderung – Arbeitsplatz‑ und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten.
• Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur.
• Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendevents.
• Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
• Vergünstigungen – Deutschlandticket (bei Tarifbeschäftigten), Corporate Benefits und Prime Benefits.

Arbeitsbedingungen: In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt. Mit der Tätigkeit sind Aufgaben im Außendienst verbunden. Hierzu ist die Bereitschaft gewünscht, den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (sofern vorhanden).

Hinweise – Chancengleichheit: Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.