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FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil unseres Teams und unterstütze die Stadt Mönchengladbach bei der Umsetzung von Förderprogrammen.
- Arbeitgeber: Die Stadt Mönchengladbach ist ein vielfältiger Arbeitgeber mit über 272.000 Einwohnern.
- Mitarbeitervorteile: Genieße ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zur mobilen Arbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Gemeinwohl und erlebe eine wertvolle berufliche Entwicklung im öffentlichen Dienst.
- Gewünschte Qualifikationen: Du benötigst einen Bachelorabschluss oder vergleichbare Qualifikation sowie Erfahrung in der Sachbearbeitung.
- Andere Informationen: Wir fördern Chancengleichheit und freuen uns auf Bewerbungen aller Hintergründe.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 56000 € pro Jahr.
Eine Stadt der Vielfalt: Als größte Stadt am linken Niederrhein bieten wir mehr als 272.000 Menschen mit unterschiedlichen Sprachen, Kulturen und Religionen ein Zuhause. Wir setzen uns als Stadtverwaltung Mönchengladbach dafür ein, unseren Bürger*innen zur Seite zu stehen, aktuellen und zukünftigen Herausforderungen proaktiv zu begegnen und mit unserem Handeln zur Lebensqualität in Mönchengladbach beizutragen.
Sie möchten beruflich etwas bewegen und unsere Stadt mit Ihrer Motivation prägen? Wir suchen Siezum 01.08.2025 unbefristet.
Vergütung nach Entgeltgruppe E 11 TVöD-V bzw. bei bestehendem Beamtenverhältnis nach Besoldungsgruppe A 12 LBesG NRW .
Aufgaben – Was Sie bei uns erwartet
- Team- und Arbeitskoordination – Sie steuern teamübergreifende Arbeiten, organisieren eigene Arbeitsgruppen und überwachen Ziel- sowie Zeitvorgaben.
- Verfahrens- und Prozessmanagement – Sie erarbeiten Verfahrenshinweise und optimieren Abläufe zur Sicherstellung einer effizienten Arbeitsweise.
- Fördermittelmanagement – Sie beantragen Fördermittel, beraten bei Zuwendungsanträgen und entwickeln Finanzierungskonzepte für Großprojekte.
- Maßnahmenabwicklung – Sie koordinieren bewilligte Fördermaßnahmen, fordern Mittel ab, erstellen Veränderungsanträge und überwachen die Einhaltung von Nebenbestimmungen.
- Kontrolle und Dokumentation – Sie überwachen die Mittelverwendung, prüfen die Unterlagen auf Vollständigkeit und Rechtmäßigkeit und fertigen Berichte sowie Schlussverwendungsnachweise an.
- Prüfungen und Gremienarbeit – Sie begleiten überörtliche Prüfungen, regeln haushaltsbezogene Förderangelegenheiten und wirken an Arbeits- sowie Projektgruppen mit.
Profil – Was Sie mitbringen
- Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes alternativ abgeschlossener Verwaltungslehrgang II
DarĂĽber hinaus bringen Sie vorzugsweise mit:
- Fachkenntnisse und Erfahrungen im beschriebenen Aufgabenfeld sowie die Fähigkeit zum zielgerichteten Einsatz
- Eigeninitiative bzw. proaktives Handeln innerhalb des eigenen Aufgabengebietes
- Zuverlässige, kooperative und teamorientierte Verhaltensweise
- Kreativität bei der Entwicklung neuer Lösungsansätze sowie die Motivation, Themenfelder proaktiv zu identifizieren und voranzutreiben
- Gutes Verständnis für Rechtsvorschriften und Richtlinien
- Gutes Verständnis für Zahlen
- Kenntnisse und Erfahrungen im Zusammenhang mit der Abwicklung von Fördermaßnahmen
Benefits – Was wir bieten
- Sicherer Arbeitsplatz und berufliche Perspektiven – Schlüsselfunktion als regionale Arbeitgeberin und Tätigkeit im öffentlichen Dienst)
- Zeitliche und örtliche Flexibilität – Arbeitszeitkonto, Gleitzeit 6:30-20:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit, 30 Urlaubstage bei 5-Tage-Woche und zusätzlich 24.12. und 31.12. arbeitsfrei, Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- Betriebliches Gesundheitsmanagement – u. a. Präventionsangebote, externe Beratungsangebote durch pme Familienservice und Betriebssport
- Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf – Individuelle Arbeitszeitmodelle und Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuungsmöglichkeiten
- Gleichberechtigung und Diversität – Vorurteilsfreies Arbeitsumfeld und vielfältige Beschäftigungsstruktur
- Karriereförderung – Arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung sowie Weiterbildungsmöglichkeiten
- Teamwork – Aktiver Einbezug bei Veränderungsprozessen und konstruktive Feedbackkultur
- Gemeinschaftliche Aktivitäten – Offene und gemeinschaftliche Atmosphäre durch Mitarbeitendenevents
- Finanzielle Leistungen – Zusätzlich zur tariflichen Vergütung: Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vergünstigungen – Deutschlandticket, Corporate Benefits und Prime Benefits
Hinweise
Chancengleichheit, Diversität und die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf sind Bestandteile unserer Unternehmenskultur. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Die geforderten Voraussetzungen und Kompetenzen flieĂźen u. a. ĂĽber qualifizierte Arbeitszeugnisse bzw. Beurteilungen in die Auswertung ein.
In Vollzeit beträgt die wöchentliche Arbeitszeit 39 Stunden bei Tarifbeschäftigung bzw. 41 Stunden im Beamtenverhältnis. Eine Teilzeitbeschäftigung ist möglich, soweit es der Dienstbetrieb zulässt.
So geht’s weiter:
Noch unsicher? Auf unserer Karriereseite ( erhalten Sie viele Informationen zu einem Einstieg bei der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
Fragen zum Job? Kontaktieren Sie uns gerne persönlich: Alle fachspezifischen sowie tätigkeitsbezogenen Fragen beantwortet Ihnen Patricia Beckers (Tel. 02161 25 3146) aus dem Fachbereich Kämmerei. Zu allen Fragen rund um den Bewerbungsprozess gibt Ihnen Lars Hertel (Tel. 02161 25-2560) seitens des Personalmanagements eine Auskunft.
Unser Stellenangebot überzeugt? Finden wir gemeinsam heraus, ob wir zueinander passen: Wenn Sie sich mit unserem Stellenangebot identifizieren, nutzen Sie einfach und direkt dieMöglichkeit zur Online-Bewerbung .
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
#J-18808-Ljbffr
Sachbearbeiter*in Zuschussangelegenheiten Arbeitgeber: Moenchengladbach
Kontaktperson:
Moenchengladbach HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter*in Zuschussangelegenheiten
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Förderprogramme, die in Mönchengladbach umgesetzt werden. Ein gutes Verständnis der aktuellen Projekte und deren Anforderungen kann dir helfen, im Vorstellungsgespräch zu glänzen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Personen, die bereits in der Stadtverwaltung oder im öffentlichen Dienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kenntnisse im Neuen Kommunalen Finanzmanagement (NKF) zu demonstrieren. Ăśberlege dir konkrete Beispiele, wie du diese Kenntnisse in der Praxis angewendet hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und kooperative Arbeitsweise in Gesprächen. Die Stadtverwaltung legt großen Wert auf ein gutes Miteinander, also bringe Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte mit.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter*in Zuschussangelegenheiten
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nehmt euch die Zeit, die Stellenanzeige grĂĽndlich zu lesen. Achtet auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass ihr alle relevanten Punkte in eurer Bewerbung ansprecht.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibt ein individuelles Motivationsschreiben, in dem ihr eure Begeisterung für die Stelle und die Stadt Mönchengladbach zum Ausdruck bringt. Verbindet eure Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Passt euren Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebt relevante Erfahrungen und Qualifikationen hervor, die fĂĽr die Position als Sachbearbeiter*in Zuschussangelegenheiten wichtig sind.
Dokumente überprüfen: Bevor ihr eure Bewerbung abschickt, überprüft alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Stellt sicher, dass alle erforderlichen Unterlagen wie Zeugnisse und Nachweise beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moenchengladbach vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Stelle vertraut. Ăśberlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Kompetenzen passen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten in der Sachbearbeitung und im Umgang mit Fördermitteln demonstrieren. Diese Geschichten helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Zeige Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du kooperativ und zuverlässig bist.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Stadtverwaltung Mönchengladbach.
