Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue strategische Kunden und führe Vertriebsprojekte von der Konzeption bis zum Abschluss.
- Unternehmen: Werde Teil von Toyota Automated Logistics und gestalte die Zukunft der Intralogistik.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und ein hybrides Arbeitsmodell.
- Weitere Informationen: Diversity und Chancengleichheit stehen bei uns im Mittelpunkt.
- Warum dieser Job: Setze Maßstäbe in der Branche und arbeite an innovativen Automatisierungslösungen.
- Qualifikationen: Studium im Maschinenbau oder Logistik und Erfahrung im technischen Vertrieb.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Zum 1. April 2026 werden Bastian Solutions, viastore und das Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter der gemeinsamen Marke Toyota Automated Logistics zusammengeführt. In der Übergangsphase kann die Recruiting-Kommunikation noch über bestehende Systeme und E-Mail-Domains erfolgen.
Auf einen Blick: Die Beziehung zu unseren Kunden ist für uns essenziell – und Du kannst in diesem Zusammenhang ein Zeichen setzen. In Deiner Rolle als Sales Manager (m/w/d) an unserem Standort in Mönchengladbach, verantwortest Du in der Vertriebsphase die Projekte, von der Konzeptionierung bis zum Abschluss.
Dein Impact bei uns:
- Betreuung strategischer Kunden innerhalb der Intralogistik/Materialflusstechnik, inklusive der Ableitung geeigneter Handlungsimpulse
- Eigenverantwortliche Ausarbeitung und Kreation adäquater Angebote, Strategiekonzepte, Businesspläne, technischen Anforderungsspezifikationen und Wirtschaftlichkeitsanalysen
- Selbstständige Durchführung von Marktanalysen sowie Identifizierung erfolgsversprechender Anwendungsfelder
- Evaluierung und Betreuung von Kundenanfragen einschließlich der eigenständigen Führung von Verhandlungen
- Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten sowie Konzeptionierung und Realisierung von Markterschließungsmaßnahmen
Das bringst Du mit:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Logistik oder einer vergleichbaren technischen Studienrichtung
- Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Vertrieb im Umfeld der Intralogistik/Materialflusstechnik
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Vertrieb sowie Souveränität im Umgang mit Großkunden, Lieferanten und internen Schnittstellen
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse in der Konzeptionierung von Systemlösungen im Bereich Food Retail und Autonomer mobiler Roboter
- Ausgezeichnete Fachkenntnisse im Bereich prozessualer Datenaufbereitung und Datenanalyse sowie fachgerechter Darstellung in gängigen Tools wie PowerBI
- Ausgeprägtes technisches Verständnis und die Fähigkeit aus technischen Ausschreibungen relevante Informationen herauszufiltern und diese intern als auch extern mit Kunden und Lieferanten zu besprechen und Entscheidungen vertreten zu können
- Engagierter und verantwortungsbewusster Teamplayer mit strukturierter Arbeitsweise, der Ziele stets im Blick behält und seine kommunikativen sowie empathischen Fähigkeiten bei Kunden und im Projektteam effektiv einsetzt
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Reisebereitschaft auf europäischer Ebene
Dein Mehrwert bei uns:
- flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeitsmodell
- 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr als Workation innerhalb von Europa zu nutzen
- Weihnachtsgeld in Höhe eines vollen Monatsgehaltes
- Gruppenunfallversicherung und vermögenswirksame Leistungen
- Jobbike-Programm
- jährlich stattfindende gehaltsrelevante Beurteilungsgespräche
- … und vieles mehr
Bereit? Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt bei Fragen: Daniela Wältermann +49 (0)2161 6800 376
Wer wir sind: Bei Toyota Automated Logistics gestalten Sie aktiv die Zukunft der intelligenten Intralogistik. Als Teil der Toyota Industries Corporation (TICO) sind wir ein globaler Partner für integrierte Lösungen zur Lagerautomatisierung. Gegründet im April 2026, vereinen wir die Stärken von Bastian Solutions, viastore und dem Warehousing-Geschäft von Vanderlande unter einer gemeinsamen Marke. Zusammen entwickeln wir skalierbare Automatisierungssysteme, intelligente Software sowie End-to-End-Services über den gesamten Lebenszyklus hinweg für Kunden auf der ganzen Welt. Unser Anspruch ist klar: Wir setzen Maßstäbe in der Branche und gestalten die Zukunft der Intralogistik aktiv mit.
Diversity & Inclusion: Bei Toyota Automated Logistics stehen Fairness und gleiche Chancen für alle im Mittelpunkt. Vielfalt in Herkunft, Perspektiven und Erfahrungen stärkt uns und fördert Innovation sowie Zusammenarbeit. Im gesamten Bewerbungsprozess entscheiden wir ausschließlich auf Basis von Qualifikation, Potenzial und Motivation – diskriminierungsfrei und unabhängig von ethnischer Herkunft, Religion, Hautfarbe, Nationalität, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, sexueller Orientierung, Alter, Familienstand oder Behinderung.
Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Intralogistik Arbeitgeber: Moenchengladbach
Toyota Automated Logistics ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Mönchengladbach nicht nur flexible Arbeitszeiten und ein hybrides Arbeitsmodell bietet, sondern auch 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 20 Arbeitstage pro Jahr als Workation innerhalb Europas zu nutzen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und Innovation, während regelmäßige Beurteilungsgespräche und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sicherstellen, dass jeder Mitarbeiter seine Karriereziele erreichen kann. Zudem setzen wir auf Vielfalt und Chancengleichheit, was uns zu einem inspirierenden und unterstützenden Arbeitsplatz macht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Intralogistik erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Stell Fragen, teile deine Erfahrungen und zeig Interesse an ihren Projekten – so bleibst du im Gedächtnis!
✨Vorbereitung ist alles!
Mach dich mit dem Unternehmen und seinen Produkten vertraut. Wenn du beim Vorstellungsgespräch zeigen kannst, dass du die Branche und die Herausforderungen verstehst, hebst du dich von anderen Bewerbern ab.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenangebote, sondern sprich direkt mit Unternehmen, die dich interessieren. Zeig Initiative und frag nach möglichen Positionen oder Praktika – manchmal gibt es Chancen, die noch nicht ausgeschrieben sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei Toyota Automated Logistics durchstarten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sales Manager (m/w/d) Schwerpunkt Intralogistik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir schätzen Ehrlichkeit und Authentizität.
Pass deine Unterlagen an!:Stell sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben auf die Stelle als Sales Manager zugeschnitten sind. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen in der Stellenbeschreibung passen.
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze, Aufzählungen und eine klare Schriftart, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und du alle notwendigen Informationen bereitstellst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moenchengladbach vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien in der Intralogistik vertraut. Zeige im Interview, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu meistern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfolge aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im technischen Vertrieb und in der Kundenbetreuung unter Beweis stellen. Diese Beispiele helfen dir, deine Kompetenz zu untermauern und machen dich für die Interviewer greifbarer.
✨Stelle Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den zukünftigen Herausforderungen im Vertrieb oder wie das Team zusammenarbeitet.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dass du deine kommunikativen Fähigkeiten zeigst. Übe, klar und präzise zu sprechen, und achte darauf, aktiv zuzuhören. Dies wird dir helfen, eine positive Verbindung zu deinem Gesprächspartner aufzubauen.
