(Junior) Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D)

(Junior) Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D)

Stuttgart Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Cloud-Lösungen und unterstütze Kunden bei der Digitalisierung.
  • Unternehmen: Engagiertes IT-Unternehmen mit familiärer Atmosphäre und flachen Hierarchien.
  • Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobbike und betriebliche Altersvorsorge.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Team mit regelmäßigen Events und individueller Förderung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite mit modernen Technologien.
  • Qualifikationen: Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation sowie erste Erfahrung mit Cloud-Plattformen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D) Vollzeit

Wer wir sind

Werde Teil eines engagierten Teams in unserem innovativen IT-Unternehmen! Wir sind mehr als nur Kollegen und Kolleginnen – in einem familiären Umfeld aus rund 20 motivierten Mitarbeitenden verbindet uns die Leidenschaft zur IT. Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte sowie individualisierte Softwarelösungen und partnerschaftliche Beratung an. Zu unseren Kunden zählen Firmen wie BOSCH, EnBW, Transnet BW aber auch kleinere, mittelständische Unternehmen. Bist du bereit, gemeinsam digitale Zukunft zu gestalten? You make IT happen.

Deine Aufgaben

  • Innovative Lösungen: Als Teil unseres interdisziplinären Teams entwickelst du Lösungen, um die Prozesse der Kunden zu optimieren.
  • Ganzheitliche Entwicklung: Du beteiligst dich an der Ausarbeitung von Konzepten und bist von Anfang bis Ende federführend dabei: Von der Idee bis zum Rollout, Front- bis Backend.
  • Microsoft 365 & Power Platform: Du unterstützt unsere Kunden bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse mit Microsoft 365, Power Automate, Power Apps und SharePoint.
  • Cloud-Lösungen gestalten: Du entwickelst moderne Lösungen auf Basis von Microsoft Azure und AWS.

Qualifikation:

  • Abgeschlossenes Informatikstudium oder vergleichbare Qualifikation.
  • Fachkenntnisse: Du hast bereits erste Erfahrung mit Cloud Plattformen (Azure / AWS).
  • Gute Kenntnisse in Typescript, sowie Erfahrungen mit React.
  • Gute Kenntnisse im Microsoft 365-Umfeld, insbesondere Power Platform.
  • Erfahrungen in der Softwareentwicklung und mit Design Pattern.
  • Wünschenswert sind zudem: Zertifizierungen in Microsoft Azure und / oder AWS.
  • Kenntnisse in einer höheren Programmiersprache (vorzugsweise C# aber auch Java, C++, Python möglich).

Sprachkenntnisse:

  • Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse.

Arbeitsweise und Mindset:

  • Du hast Spaß an abwechslungsreichen Aufgaben, denkst eigenverantwortlich mit und neue Cloud-Technologien begeistern dich!

Dein Job bei Mönkemöller IT

  • Onboarding und Mentoring: Während deiner Einarbeitungszeit wirst du durch deinen persönlichen Mentor fachlich begleitet und unterstützt. Zudem steht dir ein Pate für alle weiteren Fragen zur Seite und hilft dir dabei, als Teil des Teams anzukommen.
  • Mobiles Arbeiten: Ob Home Office oder unser Büro zentral in Stuttgart – du entscheidest, wo du heute arbeitest.
  • Noch mehr Flexibilität: Damit du dein Potenzial voll entfalten kannst, muss dein Job in dein Leben passen. In Absprache mit deinem Team gestaltest du deine Arbeitszeiten. Vertrauensarbeitszeit und Gleitzeit unterstützen deine Flexibilität.
  • Arbeiten aus dem Ausland: Genieße die Freiheit, bis zu 54 Tage im Jahr von jedem Ort in der EU aus zu arbeiten.
  • Team: In einem dynamischen Team arbeiten wir in lockerer und konstruktiver Arbeitsatmosphäre. Flache Hierarchien mit direkten Wegen und eine „Duz-Kultur“ leben wir.
  • Individuelles Wachstum: Auf Basis deiner persönlichen Erfahrungen, Fähigkeiten und Stärken gestalten wir deine Rolle gemeinsam.
  • Weiterbildung: Bleibe auf dem neuesten Stand – wir unterstützen dich bei der Weiterbildung in den neuesten Technologien und Themen.
  • Events: Vom jährlichen Firmenausflug bis hin zu monatlichen abwechslungsreichen Angeboten – so fördern wir Zusammenhalt und Teamgeist.
  • Benefits: Jobbike, Firmenhandy, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits erwarten dich.

Du brennst für IT? Komm ins Team!

(Junior) Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D) Arbeitgeber: Moenkemoeller IT GmbH

Als innovatives IT-Unternehmen in Stuttgart bieten wir dir die Möglichkeit, in einem familiären Umfeld mit rund 20 motivierten Mitarbeitenden zu arbeiten. Wir fördern deine persönliche und berufliche Entwicklung durch individuelles Mentoring, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten in den neuesten Technologien. Zudem erwarten dich zahlreiche Benefits wie ein Jobbike, betriebliche Altersvorsorge und regelmäßige Teamevents, die den Zusammenhalt stärken und eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.

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Kontaktdaten:

Moenkemoeller IT GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so (Junior) Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D) erhalten könnten

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an ihren Projekten und Technologien.

Bereite dich auf technische Interviews vor!

Mach dich mit typischen Fragen und Aufgaben vertraut, die in technischen Interviews gestellt werden. Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären – das zeigt dein Verständnis für die Materie.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei uns arbeiten möchtest, schau dir die offenen Stellen auf unserer Website an und bewirb dich direkt dort. So hast du die besten Chancen, schnell ins Gespräch zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Junior) Software Engineer mit Schwerpunkt Cloud / M365 (M/W/D) mit Bravour zu bestehen

Cloud-Plattformen (Azure / AWS)
Typescript
React
Microsoft 365
Power Platform
Softwareentwicklung
Design Patterns

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als (Junior) Software Engineer brennst.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!

Zeig deine Leidenschaft für Cloud-Technologien!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen mit Cloud-Plattformen wie Azure oder AWS. Wir suchen nach jemandem, der begeistert ist von neuen Technologien und bereit ist, sich weiterzuentwickeln.

Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir dich schnellstmöglich kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moenkemoeller IT GmbH vorbereitet

Verstehe die Technologien

Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Microsoft 365, Azure und AWS. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie diese Technologien in der Praxis angewendet werden.

Bereite konkrete Beispiele vor

Überlege dir spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Cloud-Lösungen demonstrieren. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du innovative Lösungen entwickelt hast.

Zeige Teamgeist

Da das Unternehmen Wert auf ein familiäres und dynamisches Team legt, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du zur Teamdynamik beigetragen hast.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten, den Technologien, die verwendet werden, oder wie das Onboarding-Prozess aussieht.