Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere

Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere

Leonberg Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle und realisiere innovative Kirchenbau- und Quartiersprojekte mit einem kreativen Team.
  • Unternehmen: MÖRK - ein zukunftsorientiertes Unternehmen für Architektur und Bau.
  • Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur.
  • Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Teamevents und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Projekte und mache einen echten Unterschied in der Gemeinschaft.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Du hast ein Gespür für Architektur mit besonderem Anspruch, möchtest nachhaltige Projekte im Bereich Kirchenbau und christliche Quartiersentwicklungen umsetzen. Du hast Spaß an der Betreuung von Frei- und Landeskirchen und Sozialdiakonischen Projekten? Dann ist diese Stelle als Projektentwickler in unserem Team genau das Richtige für Dich!

All das erwartet Dich bei uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung
  • Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
  • Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
  • Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
  • Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland
  • Eine betriebliche Altersvorsorge
  • Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst
  • Eine „Du“-Kultur, angenehme Büroatmosphäre und Teamevents
  • Jobrad-Leasing
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass

So sehen Deine Aufgaben aus:

  • Du entwickelst und realisierst Kirchenbauprojekte, Wohnprojekte und christliche Quartiersentwicklungen.
  • Du berätst Neu- und Bestandskunden aus dem kirchlichen und sozialen Bereich, präsentierst Projektideen und überzeugst durch Fachwissen und Leidenschaft.
  • Du berätst Kirchenbezirke in Baden-Württemberg für die Entwicklung von strategischen Immobilienkonzepten und Machbarkeitsstudien.
  • Du stehst im engen Austausch mit Investoren, kirchlichen Institutionen, Behörden und Projektbeteiligten und koordinierst interdisziplinäre Teams.
  • Du verantwortest als Ansprechpartner des Kunden individuelle, schlüsselfertige Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
  • Du entwickelst kreative Lösungen, die Funktionalität und Wirtschaftlichkeit optimal verbinden.

Was Du mitbringst:

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
  • Erfahrung in der Projektentwicklung von schlüsselfertigen Bauprojekten, idealerweise im Bereich Kirchenbau oder Quartiersentwicklungen.
  • Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse kirchlicher und sozialer Auftraggeber.
  • Wir freuen uns, wenn Du Marktkenntnisse sowie rechtliches und technisches Know-how in der Projektentwicklung mitbringst.
  • Du hast fundiertes Fachwissen im Baurecht und Bauplanungsrecht.
  • Du überzeugst durch Deine ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bringst Durchsetzungsvermögen mit.

Über uns: Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens! Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.

Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere Arbeitgeber: Mörk Bau GmbH

Als hervorragender Arbeitgeber bieten wir Dir die Möglichkeit, in einem familienfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das Flexibilität und Eigenverantwortung fördert. Mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag, attraktiven Gehältern und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen wir Deine berufliche Entwicklung und sorgen für eine angenehme Büroatmosphäre. Unsere regionalen Projekte in Süddeutschland und die Möglichkeit, mobil zu arbeiten, machen uns zu einem idealen Ort für alle, die eine sinnvolle und erfüllende Tätigkeit im Bauwesen suchen.

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Kontaktdaten:

Mörk Bau GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere erhalten könntest

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops, die sich um Kirchenbau und Quartiersentwicklungen drehen. So kannst du nicht nur dein Netzwerk erweitern, sondern auch direkt von den Profis lernen!

Präsentation deiner Ideen

Bereite dich darauf vor, deine Projektideen klar und überzeugend zu präsentieren. Übe, wie du deine Visionen und Konzepte in einem kurzen Pitch vorstellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Leidenschaft für die Projekte!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobangebote zu dir kommen. Suche aktiv nach Projekten, die dich interessieren, und kontaktiere die entsprechenden Unternehmen direkt. Zeige Initiative und Interesse – das kommt immer gut an!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du denkst, dass du zu uns passt, dann zögere nicht und bewirb dich direkt über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst sicher sein, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns auf dich!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere mit Bravour zu bestehen

Architekturverständnis
Projektentwicklung
Nachhaltigkeit
Beratungskompetenz
Fachwissen im Kirchenbau
Kommunikationsfähigkeiten
Verhandlungsfähigkeiten

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur und Projektentwicklung sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Stelle brennst!

Mach es konkret!:Gib uns konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu verstehen, wie du unser Team bereichern kannst.

Achte auf die Details!:Stell sicher, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Ein klarer und professioneller Auftritt zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir bei unseren Projekten!

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du deine Bewerbung direkt über unser Portal einreichst. So können wir sicherstellen, dass alles reibungslos läuft und du schnell von uns hörst. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mörk Bau GmbH vorbereitet

Verstehe die Unternehmensphilosophie

Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. MÖRK legt großen Wert auf Architektur und nachhaltige Projekte. Zeige in deinem Interview, dass du diese Philosophie teilst und wie deine eigenen Werte dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Kirchenbau oder Quartiersentwicklungen. Sei bereit, diese Erfahrungen zu teilen und zu erläutern, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast.

Zeige dein Einfühlungsvermögen

Da die Stelle viel Kundenkontakt erfordert, ist es wichtig, dein Einfühlungsvermögen zu demonstrieren. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die zeigen, wie du die Bedürfnisse kirchlicher und sozialer Auftraggeber verstehst und berücksichtigst.

Stelle kluge Fragen

Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Projekten des Unternehmens oder wie sie die Zusammenarbeit im interdisziplinären Team fördern. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.