Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite strategisch und operativ unser Team für Akquise, Vertrieb und Projektentwicklung.
- Arbeitgeber: MÖRK GmbH vereint Architektur, Bau und Immobilien für innovative Bauprojekte.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauens in einem familiären Umfeld mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungserfahrung.
- Andere Informationen: Gute Ausstattung mit iPhone, Notebook und höhenverstellbarem Tisch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Du hast ein sicheres Gespür für Chancen und bringst gezielt neue Bauprojekte durch strategische Akquise und Vertrieb ins Haus? Dann bist Du bei uns genau richtig! Wir suchen einen Bereichsleiter für die strategische und operative Leitung unseres Bereichs Akquise, Vertrieb und Projektentwicklung im Industrie- und Gewerbebau sowie im Bereich Gesundheitszentren – sowohl für Neubau als auch Bauen im Bestand.
All das erwartet Dich bei uns:
- Ein unbefristeter Arbeitsplatz.
- Mehr Flexibilität durch Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten.
- Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- 30 Tage Urlaub.
- Der 24. und 31. Dezember sind arbeitsfreie Tage.
- Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Großer Gestaltungsspielraum in flacher Hierarchiestruktur.
- Ein familiäres Arbeitsumfeld im Open Space Büro und Teamevents.
- Gute Arbeitsplatzausstattung mit iPhone, Notebook, zwei Bildschirmen und höhenverstellbarem Tisch.
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass.
So sehen Deine Aufgaben aus:
- Du übernimmst die strategische und operative Leitung für unser Team Akquisition, Vertrieb und Projektentwicklung im Geschäftsbereich Industrie-/Gewerbebau und Gesundheitszentren (Neubau und Bauen im Bestand).
- Du gewinnst aktiv neue Kunden und pflegst guten Kontakt mit unseren Bestandskunden.
- Du entwickelst Akquise- und Vertriebsstrategien, um neue Märkte zu erschließen und den Umsatz zu steigern.
- Du steuerst den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zum Vertragsabschluss.
- Du analysierst Markt- und Wettbewerbsentwicklungen, um unsere Vertriebsaktivitäten weiterzuentwickeln.
- In enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung sowie den Bereichen Architektur, Arbeitsvorbereitung, Ausführung und deinem Team sorgst Du dafür, dass unsere Projekte von Anfang an erfolgreich aufgesetzt sind.
- Du repräsentierst MÖRK bei Messen, Veranstaltungen und Netzwerktreffen und bist unser Gesicht nach außen.
Was Du mitbringst:
- Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, in der Architektur oder Wirtschaftsingenieurwesen – oder verfügst über eine vergleichbare Qualifikation.
- Du hast bereits mehrjährige Erfahrung in der Akquise und dem Vertrieb, idealerweise im Industrie- oder Gewerbebau.
- Wenn Du zusätzlich Know-how im Bereich Gesundheitsimmobilien mitbringst, freuen wir uns umso mehr!
- Du bringst erste Führungserfahrung mit und verstehst es, Dein Team empathisch und motivierend zu führen.
- Du kennst Dich im Bau- und Projektgeschäft aus und verfügst über ein starkes Netzwerk in der Branche.
- Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick und eine ausgeprägte Kundenorientierung zeichnen Dich aus.
- Du erkennst Chancen und weißt, wie Du Kunden begeisterst und für MÖRK gewinnst.
- Mit Deinem sicheren Auftreten, Deiner Kommunikationsstärke und einer strukturierten Arbeitsweise behältst Du auch in komplexen Projektsituationen den Überblick.
- Du hast Freude daran, mit verschiedensten Ansprechpartnern zusammenzuarbeiten – ob mit Kunden, auf Messen, Netzwerktreffen oder auf der Baustelle.
Wir bei MÖRK vereinen Architektur, Bau und Immobilien unter einem Dach und decken somit das gesamte Leistungsspektrum für Bauprojekte ab. Für uns ist das die Zukunft des Bauens! Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch motivierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen. Gemeinsam denken, bewegen und entwickeln wir uns immer weiter. Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung über dieses Portal.
Dein Ansprechpartner für weitere Fragen: Laura Schlecker Personalreferentin +49 7152 6049-357
Bereichsleitung Akquise I Vertrieb I Projektentwicklung (m/w/d) für Industrie-, Gewerbebau, Gesundheitszentren Arbeitgeber: MÖRK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MÖRK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Bereichsleitung Akquise I Vertrieb I Projektentwicklung (m/w/d) für Industrie-, Gewerbebau, Gesundheitszentren
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein bestehendes Netzwerk in der Bau- und Immobilienbranche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über offene Stellen zu erhalten. Besuche relevante Messen und Veranstaltungen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über aktuelle Trends im Industrie- und Gewerbebau sowie im Bereich Gesundheitsimmobilien. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Akquise und Vertrieb hast.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen empathischen Führungsstil verdeutlichen. Zeige, wie du dein Team motivierst und erfolgreich durch komplexe Projekte führst.
✨Präsentation deiner Erfolge
Sei bereit, konkrete Erfolge aus deiner bisherigen Karriere zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Akquise und Umsatzsteigerung. Zahlen und Fakten helfen, deine Fähigkeiten überzeugend darzustellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Bereichsleitung Akquise I Vertrieb I Projektentwicklung (m/w/d) für Industrie-, Gewerbebau, Gesundheitszentren
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die MÖRK GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Projekte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Bewerbung gezielt auf die Anforderungen des Unternehmens auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Erfolge in der Akquise und im Vertrieb sowie deine Führungserfahrung.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für die Bereichsleitung bist. Gehe auf deine strategischen Ansätze zur Akquise und Vertrieb ein und erläutere, wie du das Unternehmen unterstützen kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und dass alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÖRK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf branchenspezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Akquise und Vertrieb für Industrie- und Gewerbebau sowie Gesundheitszentren ist, solltest du dich mit aktuellen Trends und Herausforderungen in diesen Bereichen vertraut machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in diesen Kontext einbringen kannst.
✨Präsentiere deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert erste Führungserfahrung. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du dein Team motiviert und empathisch geführt hast. Zeige, dass du in der Lage bist, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
✨Demonstriere dein Netzwerk
Ein starkes Netzwerk in der Branche ist von Vorteil. Bereite dich darauf vor, über deine Kontakte und wie du diese nutzen kannst, um neue Kunden zu gewinnen, zu sprechen. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und Chancen erkennst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Position wirst du oft das Gesicht des Unternehmens nach außen sein. Übe, klar und überzeugend zu kommunizieren, sowohl in persönlichen Gesprächen als auch in Präsentationen. Deine Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln, wird entscheidend sein.