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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative HKLS-Projekte im Wohn- und Kirchenbau eigenverantwortlich.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen Du-Kultur und angenehmer Büroatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Moderne Arbeitsplätze, Teamevents und kostenlose Getränke sowie Bio-Obst.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und nutze deinen Handlungsspielraum für kreative Lösungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium oder Ausbildung, 5 Jahre Erfahrung in TGA-Projekten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Projektleiter (m/w/d) für die Technische Gebäudeausrüstung (HKLS)
Vollzeit
Ob Heizung, Lüftung oder Sanitär – für dich steckt in jedem Detail die Chance, etwas Großes zu gestalten?
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung
- Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst
- Eine „Du“-Kultur, angenehmer Büroatmosphäre und Teamevents
- Jobrad-Leasing
Du etablierst das Gewerk TGA - Heizung, Lüftung, Sanitär - im Bereich Wohn- und Kirchenbau.
Für unsere Bauprojekte entwickelst Du in Eigenregie innovative HKLS-Konzepte für unsere Wohnbauprojekte, kirchliche und soziale Einrichtungen.
Du bist interner Ansprechpartner für alle Fragen rund um HKLS und unterstützt Kalkulation und Projektleitung bei der technischen Planung und Bewertung.
Du hast ein abgeschlossenes technisches Studium (z.B. technische Gebäudeausrüstung, Klimatechnik, Versorgungstechnik) oder eine ähnliche Ausbildung als Techniker (m/w/d).
Du hast mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung von anspruchsvollen TGA-Projekten und in der Erstellung von wirtschaftlichen Erstkonzepten für schlüsselfertige Bauvorhaben.
Als Teamplayer siehst Du in einem großen Handlungsspielraum eine Chance und teilst Werte wie Aufrichtigkeit, Fairness und Kollegialität.
Projektmanager/ Technischer Projektleiter (m/w/d) Bauprojekte Arbeitgeber: MÖRK GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
MÖRK GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Projektmanager/ Technischer Projektleiter (m/w/d) Bauprojekte
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Sprich mit ehemaligen Kollegen oder besuche Branchenevents – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie veröffentlicht werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, als wäre es ein Projektmeeting. Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Bauprojekte, an denen sie arbeiten. Zeige, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Vision für innovative HKLS-Konzepte.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Mach dich sichtbar! Teile deine Projekte und Erfolge in sozialen Medien oder in deinem Netzwerk. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern zieht auch die Aufmerksamkeit von potenziellen Arbeitgebern auf dich.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmanager/ Technischer Projektleiter (m/w/d) Bauprojekte
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau für diese Position brennst. Wir lieben es, wenn Bewerbungen authentisch sind!
Betone deine Erfahrungen: Du hast mindestens 5 Jahre Erfahrung in der TGA? Super! Hebe deine bisherigen Projekte hervor und erkläre, wie du innovative HKLS-Konzepte entwickelt hast. Das macht Eindruck und zeigt uns, dass du die richtige Person für den Job bist.
Sei strukturiert: Eine klare Struktur in deinem Lebenslauf und Anschreiben hilft uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Nutze Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So bleibt alles übersichtlich!
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zeitnah prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÖRK GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Mach dich mit den Projekten vertraut
Informiere dich über die aktuellen und vergangenen Bauprojekte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Lösungen in der Technischen Gebäudeausrüstung verstehst und bereit bist, innovative HKLS-Konzepte zu entwickeln.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Rolle in der Planung und Steuerung von TGA-Projekten und wie du wirtschaftliche Erstkonzepte erstellt hast.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen Wert auf Kollegialität legt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um Herausforderungen zu meistern und Ziele zu erreichen.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet viele Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung. Stelle Fragen dazu, um dein Interesse an kontinuierlichem Lernen und Entwicklung zu zeigen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.