Teamleiter Architektur (m/w/d) Wohn- und Kirchenbau
Teamleiter Architektur (m/w/d) Wohn- und Kirchenbau

Teamleiter Architektur (m/w/d) Wohn- und Kirchenbau

Leonberg Vollzeit 60000 - 75000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein kreatives Architekturteam und gestalte innovative Wohn- und Kirchenbauprojekte.
  • Arbeitgeber: MÖRK GmbH, ein führendes Unternehmen im Bereich Architektur und Bauwesen.
  • Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Andere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung mit top Ausstattung und einer offenen Unternehmenskultur.
  • Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und arbeite in einem dynamischen, interdisziplinären Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Architektur und mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Projektplanung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.

Für unseren Bereich Wohn- und Kirchenbau suchen wir einen Teamleiter Architektur (m/w/d), der unsere Projekte architektonisch prägt, Verantwortung übernimmt und als Sparringspartner für Projektentwicklung, Bauherren und Planungsteams agiert.

So sehen deine Aufgaben aus:

  • Du übernimmst die fachliche Führung unseres Architekturteams im Wohn- und Kirchenbau und prägst gemeinsam mit deinem Team anspruchsvolle Projekte architektonisch und konzeptionell.
  • In enger Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung entwickelst du strategische Entwurfs- und Nutzungskonzepte und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung.
  • Du verantwortest die Planungsleistungen der Leistungsphasen 1-5 und stellst eine hohe gestalterische, funktionale und technische Qualität sicher.
  • Du gibst fachliche Leitlinien vor, triffst architektonische Grundsatzentscheidungen und bist zentrale Ansprechperson für komplexe Planungsfragen.
  • Du steuerst und koordinierst die Zusammenarbeit mit internen Fachbereichen sowie externen Fachplanern, Architekturbüros und Projektpartnern.
  • Du begleitest und unterstützt unsere Architekten im Team fachlich, gibst Feedback zu Entwürfen und Planständen und förderst den professionellen Austausch innerhalb des Teams.
  • Mit deinem architektonischen Verständnis entwickelst du Lösungen, die gestalterischen Anspruch, Wirtschaftlichkeit sowie Kosten- und Terminsicherheit miteinander verbinden.
  • Du vertrittst Projekte souverän gegenüber Bauherren, Investoren, Institutionen und Behörden.

Was du mitbringst:

  • Ein abgeschlossenes Masterstudium der Architektur.
  • Mehrjährige Berufserfahrung (mind. 10 Jahre) in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte, insbesondere in den Leistungsphasen 1-5.
  • Ausgeprägte Erfahrung in der konzeptionellen Entwurfsarbeit sowie in der architektonischen Qualitätssicherung.
  • Sicherheit im Umgang mit Bauherren, Projektentwicklern und weiteren Projektbeteiligten.
  • Idealerweise auch Kenntnisse in den Leistungsphasen 6-9 der HOAI.
  • Erfahrung im Wohnungsbau, gerne auch im Bereich Kirchen- oder Sonderbauten.
  • Sehr gute Kenntnisse in Revit/BIM oder die Bereitschaft, digitale Planungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
  • Freude daran, Teams fachlich zu begleiten, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Projekte architektonisch zu prägen.

All das erwartet dich bei uns:

  • Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung.
  • Ein attraktives Gehalt.
  • Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys.
  • Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro.
  • Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
  • Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch.
  • 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage.
  • Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland.
  • Eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
  • Eine "Du"-Kultur, angenehmer Büroatmosphäre und Teamevents.
  • Jobrad-Leasing.
  • Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass.

MÖRK macht Architektur und baut diese. Wir errichten Gebäude für Kirchengemeinden und Wohnbauträger, die von uns exzellente Ergebnisse erwarten. Von der Strategie über die Konzeption bis hin zur Umsetzung schaffen wir ganzheitliche und interdisziplinäre Architektur. Dabei ist Building Information Modeling (BIM) ein integraler Bestandteil für den gesamten Planungsprozess. Wir haben einen hohen Anspruch an die Gestaltung als auch an die technische und wirtschaftliche Planungsqualität. Das gelingt uns nur durch engagierte Mitarbeiter, die ihr Können, Fachwissen und Offenheit einbringen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung.

Laura Schlecker
Personalreferentin

Teamleiter Architektur (m/w/d) Wohn- und Kirchenbau Arbeitgeber: MÖRK GmbH & Co. KG

Die MÖRK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an spannenden Wohn- und Kirchenbauprojekten in Süddeutschland zu arbeiten. Unsere offene Unternehmenskultur fördert den fachlichen Austausch und die persönliche Weiterentwicklung, während flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben unterstützen. Zudem profitieren unsere Mitarbeiter von umfangreichen Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge, Jobrad-Leasing und einer angenehmen Büroatmosphäre mit regelmäßigen Teamevents.
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Kontaktperson:

MÖRK GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Teamleiter Architektur (m/w/d) Wohn- und Kirchenbau

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events. Oft sind es die persönlichen Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Positionen. Zeige dein Interesse und deine Motivation – das kommt immer gut an!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Projekte, an denen sie arbeiten. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für ihr Team bist.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du bei MÖRK GmbH einsteigen möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Architektur (m/w/d) Wohn- und Kirchenbau

Fachliche Führung
Architektonische Entwurfsarbeit
Planungsleistungen der Leistungsphasen 1-5
Gestalterische Qualitätssicherung
Koordination mit Fachplanern
Projektmanagement
Revit/BIM Kenntnisse
Kommunikationsfähigkeit
Teamführung
Strategische Entwurfskonzepte
Umsetzung von Bauprojekten
Kundenorientierung
Problemlösungsfähigkeiten
Interdisziplinäre Zusammenarbeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Teamleiter für unser Architekturteam bist.

Betone deine Erfahrung: Du hast mindestens 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte? Super! Mach das in deinem Anschreiben deutlich und nenn konkrete Beispiele, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Gestalte dein Portfolio: Ein starkes Portfolio ist ein Muss! Zeig uns deine besten Arbeiten und erkläre, wie du bei diesen Projekten zum Erfolg beigetragen hast. Das gibt uns einen tollen Einblick in deinen Stil und deine Herangehensweise.

Bewirb dich über unsere Website: Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÖRK GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Unternehmensvision

Informiere dich über die Projekte und Werte von MÖRK GmbH. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie deine architektonischen Ansätze dazu passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und sei bereit, diese zu diskutieren. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert und Lösungen entwickelt hast, die sowohl gestalterische als auch wirtschaftliche Aspekte berücksichtigen.

Zeige Teamgeist

Da die Rolle viel Zusammenarbeit erfordert, betone deine Erfahrungen in der Teamführung und wie du den Austausch innerhalb deines Teams gefördert hast. Bereite dich darauf vor, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu nennen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Erwartungen des Unternehmens zu erfahren.

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Standort: Leonberg
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