Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein kreatives Team und gestalte innovative Wohn- und Kirchenbauprojekte.
- Unternehmen: MÖRK GmbH, ein dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Architektur und Bauwesen.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Genieße eine offene Büroatmosphäre und regelmäßige Teamevents.
- Warum dieser Job: Sei der Architekt, der Projekte von der Idee bis zur Umsetzung prägt.
- Qualifikationen: Master in Architektur und 10 Jahre Erfahrung in anspruchsvoller Projektplanung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Für unseren Bereich Wohn- und Kirchenbau suchen wir einen Teamleiter Architektur (m/w/d), der unsere Projekte architektonisch prägt, Verantwortung übernimmt und als Sparringspartner für Projektentwicklung, Bauherren und Planungsteams agiert.
Du übernimmst die fachliche Führung unseres Architekturteams im Wohn- und Kirchenbau und prägst gemeinsam mit deinem Team anspruchsvolle Projekte architektonisch und konzeptionell. In enger Zusammenarbeit mit der Projektentwicklung entwickelst du strategische Entwurfs- und Nutzungskonzepte und begleitest Projekte von der ersten Idee bis zur Umsetzung. Du vertrittst Projekte souverän gegenüber Bauherren, Investoren, Institutionen und Behörden.
Voraussetzungen:
- Ein abgeschlossenes Masterstudium der Architektur.
- 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte, insbesondere in den Leistungsphasen 1–5.
- Erfahrung im Wohnungsbau, gerne auch im Bereich Kirchen- oder Sonderbauten.
- Sehr gute Kenntnisse in Revit/BIM oder die Bereitschaft, digitale Planungsprozesse aktiv weiterzuentwickeln.
- Freude daran, Teams fachlich zu begleiten, gemeinsam Lösungen zu entwickeln und Projekte architektonisch zu prägen.
Wir bieten:
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung.
- Ein attraktives Gehalt.
- Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys.
- Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro.
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote.
- Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch.
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage.
- Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland.
- Eine betriebliche Altersvorsorge.
- Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst.
- Eine "Du"-Kultur, angenehme Büroatmosphäre und Teamevents.
- Jobrad-Leasing.
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass.
MÖRK macht Architektur und baut diese. Von der Strategie über die Konzeption bis hin zur Umsetzung schaffen wir ganzheitliche und interdisziplinäre Architektur.
Teamleiter Planung & Architektur (m/w/d) Arbeitgeber: MÖRK GmbH & Co. KG
MÖRK GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis und ein attraktives Gehalt bietet, sondern auch die Möglichkeit, in einem interdisziplinären Team an spannenden Wohn- und Kirchenbauprojekten in Süddeutschland zu arbeiten. Die flexible Arbeitszeitgestaltung und die moderne Büroausstattung fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance und persönliche Weiterentwicklung, während die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Teamevents ein angenehmes Arbeitsumfeld schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleiter Planung & Architektur (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit anderen Architekten und Bauprofis in Kontakt zu treten. Teile deine Projekte und Ideen, um sichtbar zu werden und vielleicht sogar Empfehlungen zu erhalten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Leidenschaft für Architektur und Teamarbeit.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – zeig Initiative und Interesse!
✨Tipp Nummer 4
Präsentiere dein Portfolio überzeugend. Achte darauf, dass es nicht nur deine besten Arbeiten zeigt, sondern auch den Prozess dahinter. Erkläre, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Lösungen du entwickelt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleiter Planung & Architektur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Architektur sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du der perfekte Teamleiter für unser Architekturteam bist.
Betone deine Erfahrung:Du hast 10 Jahre Erfahrung in der Planung und Steuerung anspruchsvoller Projekte? Super! Erzähl uns von deinen größten Erfolgen und wie du diese in den Leistungsphasen 1–5 umgesetzt hast. Das macht Eindruck!
Zeige deine Teamfähigkeit:Als Teamleiter ist es wichtig, dass du nicht nur fachlich führst, sondern auch ein guter Sparringspartner bist. Teile uns mit, wie du dein Team motivierst und gemeinsam Lösungen entwickelst. Wir suchen jemanden, der die Freude an der Zusammenarbeit teilt!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen! Bewirb dich am besten direkt über unsere Website, damit wir schnell in Kontakt treten können. So einfach kann es sein, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÖRK GmbH & Co. KG vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Projekte und Werte von MÖRK GmbH. Zeige im Interview, dass du ihre Philosophie verstehst und wie du mit deinem Team zur architektonischen Prägung ihrer Projekte beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, die du geleitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Betone deine Erfahrungen in den Leistungsphasen 1–5 und wie du Herausforderungen gemeistert hast.
✨Zeige deine Teamführungskompetenzen
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der fachlichen Begleitung von Teams zu sprechen. Erkläre, wie du Lösungen gemeinsam mit deinem Team entwickelt hast und welche Methoden du nutzt, um die Zusammenarbeit zu fördern.
✨Technische Kenntnisse hervorheben
Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in Revit/BIM oder deine Bereitschaft zur Weiterentwicklung digitaler Planungsprozesse klar kommunizierst. Zeige, dass du mit modernen Technologien vertraut bist und diese aktiv in deine Arbeit integrieren möchtest.
