Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und realisiere innovative Kirchenbau- und Wohnprojekte mit einem interdisziplinären Team.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit einer offenen und kollegialen Kultur.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage und attraktive Gehaltsstruktur.
- Weitere Informationen: Teamevents, kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst sorgen für eine angenehme Arbeitsatmosphäre.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Projekte und bringe deine Ideen in einem kreativen Umfeld ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen oder Architektur erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
All das erwartet Dich bei uns.
- Ein unbefristeter Arbeitsvertrag und viel Eigenverantwortung
- Ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Flexibles und mobiles Arbeiten für Vereinbarkeit von Familie & Hobbys
- Ein interdisziplinäres Team im Open Space Büro
- Fachliche und persönliche Weiterbildungsangebote
- Ein top ausgestatteter Arbeitsplatz mit moderner Hard- und Software sowie einem höhenverstellbaren Tisch
- 30 Urlaubstage + Sonderurlaubstage
- Regionale Projekte, ausschließlich in Süddeutschland
- Eine betriebliche Altersvorsorge
- Kostenlose Getränke und frisches Bio-Obst
- Eine „Du“-Kultur, angenehmer Büroatmosphäre und Teamevents
- Jobrad-Leasing
- Bezuschusste Mitgliedschaft bei eGym Wellpass
So sehen Deine Aufgaben aus.
- Du entwickelst und realisierst Kirchenbauprojekte, Wohnprojekte und christliche Quartiersentwicklungen. Dabei verbindest Du funktionale, ästhetische und spirituelle Ansprüche.
- Du berätst Neu- und Bestandskunden aus dem kirchlichen und sozialen Bereich, präsentierst Projektideen und überzeugst durch Fachwissen und Leidenschaft.
- Du berätst Kirchenbezirke in Baden-Württemberg für die Entwicklung von strategischen Immobilienkonzepten und Machbarkeitsstudien.
- Du stehst im engen Austausch mit Investoren, kirchlichen Institutionen, Behörden und Projektbeteiligten und koordinierst interdisziplinäre Teams.
- Du verantwortest als Ansprechpartner des Kunden individuelle, schlüsselfertige Bauprojekte von der ersten Idee bis zur Fertigstellung.
- Du entwickelst kreative Lösungen, die Funktionalität und Wirtschaftlichkeit optimal verbinden.
Was Du mitbringst.
- Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Immobilienwirtschaft, Bauingenieurwesen, Architektur oder vergleichbare Qualifikation.
- Erfahrung in der Projektentwicklung von schlüsselfertigen Bauprojekten, idealerweise im Bereich Kirchenbau oder Quartiersentwicklungen.
- Ein hohes Maß an Einfühlungsvermögen für die Bedürfnisse kirchlicher und sozialer Auftraggeber.
- Wir freuen uns, wenn Du Marktkenntnisse sowie rechtliches und technisches Know-how in der Projektentwicklung mitbringst.
- Du hast fundiertes Fachwissen im Baurecht und Bauplanungsrecht.
- Du überzeugst durch Deine ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten und bringst Durchsetzungsvermögen mit.
Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere Arbeitgeber: MÖRK
Als Projektentwickler (m/w/d) in unserem Unternehmen erwartet Dich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das durch eine offene Du-Kultur und ein interdisziplinäres Team geprägt ist. Wir bieten Dir nicht nur einen unbefristeten Arbeitsvertrag und ein attraktives Gehalt, sondern auch zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitszeiten, die eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ermöglichen. Mit regionalen Projekten in Süddeutschland trägst Du aktiv zur Entwicklung von Kirchenbau- und Quartiersprojekten bei und profitierst von einem modernen Arbeitsplatz mit vielen zusätzlichen Benefits wie Jobrad-Leasing und einer betrieblichen Altersvorsorge.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Veranstaltungen, Messen oder Workshops und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft den entscheidenden Unterschied machen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen aufploppen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Projekten oder offenen Positionen. Zeig dein Interesse und deine Leidenschaft für den Kirchenbau und Quartiersentwicklungen!
✨Präsentiere deine Ideen!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte oder Ideen vor, die du potenziellen Arbeitgebern zeigen kannst. Das zeigt nicht nur dein Fachwissen, sondern auch deine Kreativität und deinen Enthusiasmus für die Arbeit im Bereich Kirchenbau.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du bei uns arbeiten möchtest, bewirb dich direkt über unsere Website. So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden, und wir können dich schneller kennenlernen. Lass uns gemeinsam an spannenden Projekten arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Projektentwickler (m/w/d) für den Fachbereich Kirchenbau und christliche Quartiere mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Kirchenbau sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns spüren, warum du für diese Position brennst.
Pass deine Unterlagen an!:Jede Bewerbung ist eine Chance, also passe deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die zu unseren Projekten passen.
Klar und präzise!:Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Vermeide lange Schachtelsätze und komm schnell auf den Punkt. Wir schätzen eine klare Kommunikation – das gilt auch für deine Unterlagen!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite und wir können uns schnell bei dir melden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei MÖRK vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es um Kirchenbau und christliche Quartiere geht, ist es wichtig, dass du ein Gespür für die spirituellen und sozialen Aspekte der Projekte entwickelst. Zeige in deinem Gespräch, dass du diese Werte teilst und bereit bist, sie in deiner Arbeit zu integrieren.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und bereite dich darauf vor, diese im Detail zu erläutern. Zeige, wie du kreative Lösungen entwickelt hast, die Funktionalität und Wirtschaftlichkeit vereinen. Das wird dir helfen, deine Erfahrung in der Projektentwicklung überzeugend darzustellen.
✨Stelle kluge Fragen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du während des Interviews stellen kannst. Frage nach den aktuellen Herausforderungen im Kirchenbau oder wie das Unternehmen innovative Ansätze in seinen Projekten umsetzt. Das zeigt dein Interesse und Engagement für die Position.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, übe deine Kommunikationsfähigkeiten im Vorfeld. Achte darauf, klar und präzise zu sprechen, und zeige deine Verhandlungsfähigkeiten. Du solltest auch darauf vorbereitet sein, auf Einwände oder Fragen der Interviewer einzugehen und deine Argumente überzeugend zu präsentieren.
