Leiter Abfüllung (m/w/d)
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Leiter Abfüllung (m/w/d)

Moers Vollzeit 48000 - 72000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein Team und optimiere die Abfüllprozesse für frische Produkte.
  • Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte ist ein Joint Venture von Dr. Oetker und Molkerei Gropper, spezialisiert auf Frischeprodukte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessstudios.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer besser und entwickle dich in einem wertschätzenden Team weiter.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Lebensmittelbereich mit mehrjähriger Erfahrung.
  • Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten im Drei-Schicht-System und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.

Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Erfolgreich und auf einem starken Expansionskurs, machen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser.

Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als

LEITER ABFÜLLUNG (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Als Leiter Abfüllung haben Sie eine Menge Verantwortung. Sie führen und motivieren Ihr Team und entwickeln den Bereich weiter – von der Planung über die Organisation bis zur Kontrolle der Abfüllprozesse.

  • Wie kommen wir ans Ziel? Sie stimmen Zielvorgaben für die Abteilung mit Ihrem Vorgesetzten ab, setzen sie in qualitativer und quantitativer Hinsicht um und kontrollieren die Zielerreichung.
  • Gemeinsam stärker! Sie kooperieren eng mit den Abteilungen im produktionstechnischen Bereich, entwickeln Standards und stellen deren Einhaltung in Abstimmung mit dem Leiter Produktion sicher.
  • Geht\’s noch besser? Sie werten Maschinendaten aus und leiten Optimierungsmaßnahmen zur Verbesserung und Kontrolle der Linieneffizienz ein.
  • Alles in bester Ordnung? Sie stellen die Implementierung und Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards, die Umsetzung der Umweltpolitik und die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher.
  • Gewusst wie! Sie kontrollieren die Arbeitszeiten Ihres Teams und sorgen für einen effizienten Personaleinsatz der 160 Mitarbeiter im Drei-Schicht-System – stets unter Berücksichtigung von Kostenaspekten und arbeitszeitrechtlichen Vorgaben.
  • Sie haben ein abgeschlossenes fachspezifisches Studium oder eine Ausbildung im Lebensmittelbereich mit anschließender Qualifikation als Meister, idealerweise mit dem Schwerpunkt Milch.
  • Sie konnten bereits mehrjährige Berufserfahrung im milchwirtschaftlichen bzw. lebensmitteltechnischen Bereich sammeln.
  • Sie überzeugen als kommunikationsstarker Teamplayer, der führen kann – mit einem hohen Maß an Zuverlässigkeit, Organisationsvermögen und Selbstständigkeit sowie der Fähigkeit, komplexe Ziele und Zusammenhänge für das Team zu übersetzen.
  • Sie bringen ein hohes Maß an Flexibilität und Belastbarkeit mit.

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
  • Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
  • Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass etc.
  • Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.

Leiter Abfüllung (m/w/d) Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG

Moers Frischeprodukte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch in deren persönliche und berufliche Entwicklung investiert. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Verantwortung fördert, haben Sie die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten als Leiter Abfüllung voll auszuschöpfen und aktiv zur Verbesserung der Lebensqualität unserer Kunden beizutragen. Zudem profitieren Sie von einem professionellen Gesundheitsmanagement und einer ausgezeichneten Erreichbarkeit des Standorts in Moers.
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Kontaktperson:

Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Leiter Abfüllung (m/w/d)

Tip Nummer 1

Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien in der Abfüllung von Lebensmitteln. Zeige in deinem Gespräch, dass du mit den aktuellen Entwicklungen vertraut bist und wie du diese in die Prozesse bei Moers Frischeprodukte integrieren könntest.

Tip Nummer 2

Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und Teamarbeit unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge und Herausforderungen, die du gemeistert hast, können dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tip Nummer 3

Netzwerke mit Fachleuten aus der Lebensmittelbranche, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen bei Moers Frischeprodukte zu erfahren. Dies kann dir wertvolle Einblicke geben, die du im Vorstellungsgespräch nutzen kannst.

Tip Nummer 4

Zeige deine Flexibilität und Belastbarkeit, indem du Beispiele nennst, in denen du unter Druck gearbeitet hast oder schnell auf Veränderungen reagieren musstest. Diese Eigenschaften sind besonders wichtig für die Rolle des Leiters Abfüllung.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Abfüllung (m/w/d)

Führungskompetenz
Teammanagement
Organisationstalent
Qualitätsmanagement
Kenntnisse in der Lebensmitteltechnologie
Prozessoptimierung
Kommunikationsfähigkeit
Flexibilität
Belastbarkeit
Kenntnisse im Arbeitsschutz
Kostenbewusstsein
Analytische Fähigkeiten
Erfahrung im milchwirtschaftlichen Bereich
Selbstständigkeit

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Individuelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position als Leiter Abfüllung unterstreicht. Gehe darauf ein, wie deine Erfahrungen im milchwirtschaftlichen Bereich und deine Führungsqualitäten zur Weiterentwicklung des Teams beitragen können.

Lebenslauf anpassen: Passe deinen Lebenslauf an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Hebe relevante Berufserfahrungen und Qualifikationen hervor, die dich als idealen Kandidaten für die Position auszeichnen.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG vorbereitest

Bereite dich auf Fragen zur Teamführung vor

Als Leiter Abfüllung wirst du ein Team führen. Sei bereit, Beispiele für deine Führungsqualitäten und Erfahrungen zu teilen. Überlege dir, wie du dein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um die Zusammenarbeit zu fördern.

Kenntnisse über Abfüllprozesse demonstrieren

Informiere dich über die spezifischen Abfüllprozesse in der Lebensmittelindustrie, insbesondere im Milchbereich. Zeige während des Interviews, dass du die Abläufe verstehst und Verbesserungsvorschläge machen kannst.

Vertrautheit mit Arbeitssicherheitsstandards

Da die Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards wichtig ist, solltest du dich mit den relevanten Vorschriften auskennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Standards in deinem Team umsetzen würdest.

Flexibilität und Belastbarkeit betonen

In einem Drei-Schicht-System ist Flexibilität entscheidend. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zeigen, unter Druck zu arbeiten und dich schnell an Veränderungen anzupassen.

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