Schichtleiter Logistik (m/w/d)

Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Erfolgreich und auf einem starken Expansionskurs, machen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser.

Als Schichtleiter in der Logistik übernehmen Sie eine Menge Verantwortung:

• Sie überwachen und sichern die rechtzeitige Verfügbarkeit von Waren.
• Sie koordinieren die Auftragsbearbeitung, überwachen die technischen Systeme und sind für den operativen Personaleinsatz zuständig.
• Sie gehen in enge Abstimmung mit anderen Fachabteilungen.
• Sie verantworten die Umsetzung von Hygiene-, Arbeitssicherheits- und QS-Standards.

Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung, z. B. als Fachkraft für Lagerlogistik oder vergleichbar, und Erfahrung in ähnlicher Position. Sie können auf Erfahrung mit Lagersystemen und SAP zurückgreifen. Sie haben Erfahrung und Freude an der Führung von gewerblichen Mitarbeitern. Sie überzeugen durch Ihre Affinität für IT-Systeme zur Steuerung von Logistikanlagen sowie durch Ihren guten Umgang mit Zahlen. Sie bringen logistikübergreifende Kenntnisse von Prozessabläufen mit, vorzugsweise in der Molkereiindustrie. Sie sind bereit in einem 3-Schicht-System zu arbeiten.

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
• Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass etc.
• Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf oder unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern.