Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Lerne, moderne Produktionsanlagen zu prüfen, warten und instand zu halten.
  • Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte, ein Joint Venture von Dr. Oetker und Molkerei Gropper.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Warum dieser Job: Starte deine Karriere in der Lebensmittelproduktion mit spannenden Einblicken und Teamgeist.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens Fachoberschulreife und Interesse an Mathematik und Physik.
  • Andere Informationen: Tolle Übernahmechancen und saftige Rabatte auf Produkte.

Du suchst eine spannende Ausbildung mit besten Aussichten für die Zukunft? Kannst du haben, bei Moers Frischeprodukte. Wir sind ein gemeinsames Unternehmen von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper. Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Hier blickst du weit über den Becherrand hinaus und gelangst dorthin, wo die leckersten Lebensmittel produziert werden. Ob Trinkmilch, Joghurt, Pudding, Fruchtgrütze, Götterspeise, Smoothie oder Kaffeegetränk – in unseren Produkten stecken viel Liebe, Erfahrung und Frische. Als Frischeheld:innen sind wir stets zur Stelle, sei es der gesunde Start in den Tag, ein Genießer-Moment oder das Trostpflaster.

Ganz nach deinem Geschmack? Dann starte ab 01.08.2026 frisch durch als

AUSZUBILDENDER ELEKTRONIKER FÜR BETRIEBSTECHNIK (m/w/d)

Moers | Ausbildung | Vollzeit | Starttermin: 01.08.2026

Kickt wie eine Kaffeespezialität: Dein Aufgabenbereich

Als Azubi zum Elektroniker für Betriebstechnik lernst du, wie du moderne Produktionsanlagen prüfst, wartest und instand hältst. Du installierst elektrische Anlagen und nimmst diese in Betrieb.

  • Technisch interessiert? Du konfigurierst und programmierst Mess-, Steuer- und Regelgeräte.
  • Haben wir genug Saft? Du arbeitest mit am Aufbau und an der Instandhaltung von Energieversorgungsanlagen.
  • Bereit fürs Eingemachte? Du lernst, wie du Anlagentechnik und Prozesssysteme einstellst und programmierst. Und du entwirfst sogar Anlagenänderungen und -erweiterungen.

Frisch wie ein Smoothie: Deine Fähigkeiten

  • Zum Start der Ausbildung hast du mindestens eine abgeschlossene Fachoberschulreife in der Tasche und hast Freude an den Fächern Mathematik und Physik.
  • Dich interessieren technische Abläufe und alles, was im weitesten Sinne mit Elektrotechnik zu tun hat.
  • Du hast Spaß an handwerklicher Arbeit.
  • Du bringst Lern- und Leistungsbereitschaft mit.
  • Eine gute Portion Teamgeist ist für uns mehr als nur ein Sahnehäubchen.

Süß wie ein Sahnetopping: Deine Vorteile

In deiner Ausbildung bei Moers Frischeprodukte kannst du eine ganze Menge lernen – die beste Vorspeise für deine persönliche Zukunft. Aber auch sonst bekommst du als angehender Frischeheld einiges auf den Teller:

  • Attraktive Vergütung (1. Lehrjahr: 1.208 Euro, 2. Lehrjahr: 1.331 Euro, 3. Lehrjahr: 1.494 Euro, 4. Lehrjahr 1.636 Euro)
  • 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
  • Sehr gute Übernahmechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Monatliche Werksschulungen und jährliche Fachexkursionen
  • Saftige Rabatte auf unsere Produkte im Werksverkauf
  • Mitarbeiterrestaurant und gemeinsame Firmenfeste
  • Aufregende Einblicke in die Produktion und Tätigkeiten eines großen Lebensmittelherstellers
  • Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung

Auf den Geschmack gekommen?

Dann bewirb dich über unser Onlineportal. Deine Ansprechpartnerin Gesche Weser freut sich auf deine Bewerbung. Noch Fragen? Ruf gerne an unter +49 2841 911-0.

Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG | Dr.-Berns-Straße 23 | 47441 Moers
Mehr über deine Zukunft als Frischeheld:in auf www.moers-frischeprodukte.de

Bewerbungen können ausschließlich in digitaler Form über unser Portal berücksichtigt werden.

Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG

Moers Frischeprodukte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der dir als Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik nicht nur eine fundierte Ausbildung in einem innovativen Umfeld bietet, sondern auch zahlreiche Vorteile wie eine attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die wertschätzende Unternehmenskultur fördert Teamgeist und Verantwortung, während spannende Einblicke in die Produktion eines großen Lebensmittelherstellers deine berufliche Entwicklung bereichern.
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Kontaktperson:

Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Tip Nummer 1

Mach dir Gedanken über deine Stärken und Schwächen. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch darüber zu sprechen, wie du deine Fähigkeiten als Elektroniker für Betriebstechnik einsetzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch praktisch anpacken kannst!

Tip Nummer 2

Netzwerken ist das A und O! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Veranstaltungen. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.

Tip Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Ausbildung bei Moers Frischeprodukte anstrebst, zögere nicht, direkt über unser Onlineportal zu bewerben. Zeig dein Interesse und deine Motivation, indem du dich frühzeitig meldest und vielleicht sogar ein Praktikum in Betracht ziehst.

Tip Nummer 4

Bereite dich auf technische Fragen vor! Du wirst wahrscheinlich gefragt, wie du bestimmte Probleme lösen würdest oder welche Erfahrungen du mit elektrischen Anlagen hast. Mach dir ein paar Notizen und sei bereit, dein Wissen unter Beweis zu stellen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildender Elektroniker für Betriebstechnik (m/w/d)

Technisches Interesse
Kenntnisse in Elektrotechnik
Mathematische Fähigkeiten
Physikalische Kenntnisse
Handwerkliches Geschick
Lernbereitschaft
Leistungsbereitschaft
Teamgeist
Programmierung von Mess-, Steuer- und Regelgeräten
Instandhaltung von Produktionsanlagen
Installation elektrischer Anlagen
Konfiguration von Energieversorgungsanlagen
Anlagentechnik
Prozesssysteme

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Vermeide es, zu formell zu sein – wir wollen dich kennenlernen, nicht nur deinen Lebenslauf.

Mach's klar und strukturiert: Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Motivation ist der Schlüssel: Erkläre uns, warum du gerade bei Moers Frischeprodukte lernen möchtest. Was begeistert dich an der Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik? Deine Motivation sollte klar rüberkommen!

Online bewerben – ganz easy!: Nutze unser Onlineportal für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und dir schnell eine Rückmeldung zu geben. Also, klick dich rein und leg los!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG vorbereitest

Technisches Wissen auffrischen

Mach dich mit den Grundlagen der Elektrotechnik und den spezifischen Aufgaben eines Elektronikers für Betriebstechnik vertraut. Überlege dir, welche Fragen zu diesen Themen im Interview gestellt werden könnten und bereite deine Antworten vor.

Praktische Beispiele parat haben

Bereite einige praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang oder deiner Schulzeit vor, die deine technischen Fähigkeiten und dein handwerkliches Geschick zeigen. Das kann ein Projekt in der Schule oder ein Hobby sein, das mit Technik zu tun hat.

Teamgeist betonen

Da Teamarbeit in diesem Beruf wichtig ist, solltest du Beispiele nennen können, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du nicht nur selbstständig arbeiten kannst, sondern auch gut mit anderen zusammenarbeiten möchtest.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und am Unternehmen. Fragen zu den Ausbildungsinhalten oder den Möglichkeiten nach der Ausbildung sind immer gut!

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