Produktionsfeinplaner Lebensmittelherstellung (m/w/d)

Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht.

Sie haben den Plan? Das ist fein! Denn bei uns gibt es an der Schnittstelle zwischen den einzelnen Fachbereichen eine ganze Menge für Sie zu überblicken und zu konzipieren. Mit Weitblick! Sie erstellen werksübergreifende Produktionspläne für unsere Abfülllinien in Abstimmung mit der Produktion, Technik, Rohstoff- und Materialplanung. Alles im Blick! Sie stellen die Lieferbereitschaft bei gleichzeitig optimalen Lagerbeständen sicher. Läuft alles rund? Im kontinuierlichen Austausch mit internen und externen Kunden sowie Lieferanten sorgen Sie für einen reibungslosen Lieferservice.

Auge fürs Detail? Sie pflegen unsere Stammdaten in SAP. Abgerundet! Sie wirken an diversen Projektarbeiten mit.

Sie haben eine Ausbildung als Industriekauffrau/-mann abgeschlossen oder besitzen eine vergleichbare Qualifikation und können mindestens zwei Jahre Berufserfahrung vorweisen. Mit Frischeprodukten aus Milch und Frucht kennen Sie sich bestens aus und sind auch vertraut mit Fertigungsverfahren in der Abfüllung und Herstellung. Ihre Aufgaben erfordern gute MS-Office- und SAP-Kenntnisse, insbesondere Excel bzw. SAP PP/MM. Mit Ihrer Team- und Kommunikationsfähigkeit, Zuverlässigkeit, Selbstständigkeit und einer ebenso organisierten wie strukturierten Arbeitsweise überzeugen Sie auf ganzer Linie. Es fällt Ihnen leicht, komplexe Zusammenhänge zu verstehen.

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
• Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass.
• Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.

Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung