Projektmitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)
Projektmitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

Projektmitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

Moers Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte im Supply Chain Management und optimiere Logistikprozesse.
  • Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte ist ein Joint Venture von Dr. Oetker und Molkerei Gropper, spezialisiert auf frische Produkte.
  • Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, betriebliche Altersvorsorge und Zugang zu Fitnessstudios.
  • Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer besser und entwickle deine Fähigkeiten in einem wertschätzenden Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in Logistik, mit Erfahrung in Materialwirtschaft und Lean-Management.
  • Andere Informationen: Flexible Entwicklungsmöglichkeiten und ein gesundes Arbeitsumfeld warten auf dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Erfolgreich und auf einem starken Expansionskurs, machen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser.

Ganz nach Ihrem Geschmack? Dann kommen Sie zu uns als

PROJEKTMITARBEITER SUPPLY CHAIN MANAGEMENT (m/w/d)
Moers | Vollzeit
Als Projektmitarbeiter sorgen Sie für einen reibungslosen logistischen Ablauf. Sie leiten Projekte im Supply-Chain-Management und angrenzenden Schnittstellenbereichen oder wirken aktiv daran mit.

  • Alles im Griff! Im Zusammenspiel mit Softwaresystemen erfassen, analysieren, planen und optimieren Sie Logistikprozesse und setzen diese um.
  • Auge fürs Detail? Sie führen Detailrecherchen und Fehleranalysen in logistischen IT-Systemen durch und begleiten Softwaretests bei Änderungen und Neuentwicklungen.
  • Wissen muss geteilt werden! Sie erstellen praxisorientierte Schulungsunterlagen und führen Schulungen für Key-User durch.
  • Neue Maßstäbe? Sie analysieren bestehende Materialflüsse und Lagerprozesse, erkennen Verbesserungspotenziale und entwickeln gezielte Maßnahmen zur Optimierung.
  • Zahlen im Blick! Sie erstellen aussagekräftige Analysen und Reports zu relevanten Kennzahlen.
  • Gemeinsam klappt\’s besser! Bei Abwesenheiten übernehmen Sie die Vertretung von Kollegen im Bereich Supply-Chain-Management.
  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Logistik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung in der Logistik mit mehrjähriger Berufserfahrung.
  • Sie bringen prozessspezifische Kenntnisse in den Bereichen Materialwirtschaft, Lager, Warenannahme und Produktion mit und wenden Lean-Management-Methoden sicher an.
  • Sie können Projekterfahrung und idealerweise erste Erfahrungen in der (Teil-)Projektleitung vorweisen.
  • Sie haben sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel, sowie fundierte Erfahrung mit SAP S/4HANA (Module MM und EWM).
  • Sie besitzen gute Kenntnisse in der Prozessdokumentation, z. B. nach BPMN 2.0.
  • Sie sind kommunikativer Teamplayer durch und durch und zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Genauigkeit und Durchsetzungsvermögen aus.
  • Sie arbeiten selbstständig, organisiert und strukturiert und erfassen komplexe Zusammenhänge schnell und sicher.

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:

  • Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
  • Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
  • Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
  • Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass etc.
  • Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf, unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern, oder die gute Erreichbarkeit mit ÖPNV und Auto inkl. Mitarbeiterparkplätze.

Projektmitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG

Moers Frischeprodukte ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine attraktive Vergütung und zahlreiche Zusatzleistungen wie ein 13. Monatsgehalt und Urlaubsgeld bietet, sondern auch in die individuelle Weiterbildung und Entwicklung investiert. In einem wertschätzenden Arbeitsumfeld, das Teamgeist und Verantwortung fördert, haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Optimierung von Logistikprozessen mitzuwirken und Ihre Karriere im dynamischen Bereich des Supply Chain Managements voranzutreiben.
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Kontaktperson:

Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Projektmitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im Supply Chain Management tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Branche geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei Moers Frischeprodukte herstellen.

Tip Nummer 2

Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über die neuesten Technologien und Methoden Bescheid weißt, insbesondere über Lean-Management-Methoden und SAP S/4HANA.

Tip Nummer 3

Bereite dich auf mögliche Fragen zur Prozessoptimierung vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich Prozesse analysiert und verbessert hast. Das zeigt deine praktische Erfahrung und Problemlösungsfähigkeiten.

Tip Nummer 4

Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Beispiele zu nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bei Moers Frischeprodukte wird Teamgeist großgeschrieben, und deine Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, wird geschätzt.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Projektmitarbeiter Supply Chain Management (m/w/d)

Projektmanagement
Prozessoptimierung
Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Materialwirtschaft
Lagerverwaltung
Warenannahme
Lean-Management-Methoden
MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel)
Erfahrung mit SAP S/4HANA (Module MM und EWM)
Prozessdokumentation (z. B. BPMN 2.0)
Kommunikationsfähigkeit
Teamarbeit
Zuverlässigkeit
Genauigkeit
Durchsetzungsvermögen
Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Logistik, Materialwirtschaft und deine Erfahrung mit SAP S/4HANA.

Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Optimierung der Logistikprozesse beitragen können.

Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG vorbereitest

Verstehe die Anforderungen der Stelle

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Projektmitarbeiters im Supply Chain Management vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in den Bereichen Logistik, Materialwirtschaft und Prozessoptimierung zu den Erwartungen des Unternehmens passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Projekte oder Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du erfolgreich Logistikprozesse optimiert oder in einem Team gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen während des Interviews anschaulich darzustellen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten betreffen.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Schulungsangeboten und Aufstiegsmöglichkeiten stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, in deine Karriere zu investieren.

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Standort: Moers
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