Schichtleiter Warenannahme / RHB-Lager (m/w/d)

Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Erfolgreich und auf einem starken Expansionskurs, machen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser.

Als Schichtleiter übernehmen Sie eine Menge Verantwortung. Mit Ihrem Know-how stellen Sie reibungslose Abläufe in der Warenannahme, Lagerung und Produktion sicher. Sie ermitteln die aktuellen Bestände, organisieren unser Lager und optimieren den Materialfluss. Sie planen sorgfältig den Personaleinsatz und übernehmen die Personalführung. Sie verwalten systemgestützte Warenbewegungen mit SAP EWM. Sie koordinieren die Abläufe in der Warenannahme und steuern die Materialversorgung der Produktion bedarfsgerecht.

Sie bringen eine Ausbildung im Bereich (Lager-)Logistik mit, z. B. als Logistikmeister, Fachkraft für Lagerlogistik, Kaufmann für Spedition und Logistikdienstleistung, Fachlagerist o. ä. Ihre Fachkompetenz untermauern Sie durch mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung. Sie sind sicher im Umgang mit SAP. Als kommunikationsstarker Teamplayer zeichnen Sie sich durch Durchsetzungsvermögen, Organisationsfähigkeit und Empathie aus.

In Ihrem neuen Job machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes. Denn wir finden, Frischehelden verdienen für ihren Einsatz viele interessante Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, ein 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge.
• Einen Arbeitgeber, der auf Ihre Ziele und Bedürfnisse eingeht, in Ihre Aus- und Weiterbildung investiert und gezielt individuelle Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten fördert.
• Ein Klima der Wertschätzung, bei dem der Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung im Vordergrund stehen.
• Ein professionelles Gesundheitsmanagement zu Themen wie Ergonomie und Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote sowie ein vergünstigter Zugang zu 5.500 Fitnessstudios in ganz Deutschland über den EGYM Wellpass.
• Angebote für das leibliche und sonstige Wohlergehen, wie unser Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf oder unsere Firmenfeste, mit denen wir gemeinsam Erfolge feiern.