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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und übernehme Verantwortung für spannende Projekte in der Verfahrenstechnik.
- Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte, ein Joint Venture von Dr. Oetker und Molkerei Gropper.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge.
- Andere Informationen: Wertschätzung, Teamgeist und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte frische Produkte und verbessere das Leben der Menschen jeden Tag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Maschinenbau/Verfahrenstechnik und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Gönnen Sie sich einen frischen Job, in dem Ihre Qualitäten wirklich geschätzt und gefördert werden. Bei Moers Frischeprodukte finden Sie ein stetig wachsendes Team von Frischeheld:innen, die sich für unsere Produkte wie auch für frische Ideen und Methoden einsetzen. Wir sind ein Joint Venture von Dr. Oetker und der Molkerei Gropper und Expert:innen für die Herstellung von Frischeprodukten aus Milch und Frucht. Erfolgreich und auf einem starken Expansionskurs, machen wir das Leben unserer Kund:innen jeden Tag ein Stückchen besser.
Als Teamleitung Verfahrenstechnik übernehmen Sie die fachliche und organisatorische Führung des vierköpfigen Teams sowie die technische, betriebswirtschaftliche und planungstechnische Verantwortung für die Projekte im Bereich Verfahrenstechnik.
- Sie sorgen für eine reibungslose Projektabwicklung unter Einhaltung von Budgetvorgaben, technischen Standards und regulatorischen Anforderungen (z. B. Arbeitssicherheit, Umweltauflagen, Genehmigungsverfahren).
- Sie übernehmen die Verantwortung für eine leistungsstarke Team-Performance und stellen die wirtschaftlich effiziente Umsetzung der Projekte sicher, mit Fokus auf Leistung, Budget, Ressourcen und Zeitvorgaben.
- Bei Bedarf übernehmen Sie eigenverantwortlich die Durchführung von Projekten.
- Sie führen regelmäßige Statusbesprechungen durch und berichten der Bereichsleitung Werksentwicklung sowie dem Management über den Fortschritt der verfahrenstechnischen Projekte.
- Sie wirken aktiv bei der Personalentwicklung mit, beispielsweise durch Schulungen und Feedback.
- Sie identifizieren kontinuierlich Optimierungspotenziale in den Arbeitsabläufen und initiieren entsprechende Maßnahmen.
Sie haben ein abgeschlossenes Studium als Ingenieur:in oder Techniker:in im Bereich Maschinenbau/Verfahrenstechnik. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre relevante Berufserfahrung, idealerweise in der Lebensmitteltechnik, sowie nachweisbare Erfahrung in der fachlichen Leitung technischer Teams. Sie besitzen idealerweise Kenntnisse im aseptischen Anlagenbau und bringen Projektmanagementerfahrung mit, inklusive fachübergreifender Budget- und Ressourcenplanung. Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und lösungsorientiert, verfügen über ein ausgeprägtes Organisationsvermögen sowie Kooperationsbereitschaft und Kommunikationsfähigkeit intern wie extern. Sie zeichnen sich durch analytisches Denkvermögen, kompetentes Auftreten und ein hohes Maß an Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Selbstmotivation aus.
Als Frischeheld machen Sie jeden Tag das Leben anderer Menschen besser, aber ganz sicher auch Ihr eigenes:
- Attraktive Vergütung, 13. Monatsgehalt, Urlaubsgeld und betriebliche Altersvorsorge
- Aus- und Weiterbildung, gezielte Förderung Ihrer individuellen Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
- Wertschätzung, Spaß an der Arbeit, Teamgeist und Verantwortung
- Professionelles Gesundheitsmanagement für Ergonomie, Sicherheit am Arbeitsplatz, verschiedene Kursangebote etc.
- Mitarbeiterrestaurant, Personalverkauf und Firmenfest
Teamleitung Verfahrenstechnik (m/w/d) Arbeitgeber: Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleitung Verfahrenstechnik (m/w/d)
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und zeige dein Interesse an einer Zusammenarbeit. Wir können auch Initiativbewerbungen über unsere Website einreichen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Kenntnisse über die Verfahrenstechnik und die spezifischen Herausforderungen im Lebensmittelbereich parat haben, um zu glänzen.
✨Zeige deine Soft Skills!
Technisches Wissen ist wichtig, aber vergiss nicht, auch deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke zu betonen. Wir sind nicht nur Fachleute, sondern auch Teamplayer, die gemeinsam Lösungen finden können!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleitung Verfahrenstechnik (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit ist wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen und frische Ideen mitbringen.
Mach es konkret!: Gib uns konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die zeigen, wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das hilft uns, deine Fähigkeiten besser einzuschätzen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf Details!: Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und professioneller Eindruck zählt, besonders in der Verfahrenstechnik!
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moers Frischeprodukte GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Mission von Moers Frischeprodukte. Zeige im Interview, dass du nicht nur die technischen Anforderungen verstehst, sondern auch, wie deine persönliche Philosophie zu den Zielen des Unternehmens passt.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Teamleitung und im Projektmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen stellen ist wichtig
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Teamdynamik und die Herausforderungen im Bereich Verfahrenstechnik zu erfahren.
✨Präsentiere deine Führungsqualitäten
Betone deine Erfahrungen in der fachlichen Leitung von Teams. Erkläre, wie du die Team-Performance optimierst und welche Methoden du anwendest, um die Mitarbeiterentwicklung zu fördern. Das wird zeigen, dass du die richtige Person für die Teamleitung bist.