Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte den Alltag von Kindern und entwickle pädagogische Konzepte mit einem tollen Team.
- Unternehmen: Moderne Stadtverwaltung in Mössingen mit einem engagierten und serviceorientierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Attraktive Entwicklungschancen und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld warten auf dich.
- Warum dieser Job: Mach einen Unterschied im Leben junger Kinder und forme die Zukunft unserer Stadt.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in oder vergleichbare Qualifikation erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 34650 - 42350 € pro Jahr.
Werden Sie Teil unseres modernen, kompetenten und servicestarken Teams! Mössingen liegt mit rund 22.000 Einwohnern landschaftlich sehr reizvoll am Fuße der Schwäbischen Alb und verkehrsgünstig zu den Städten Tübingen und Reutlingen. Unsere Stadtverwaltung bietet vielseitige Einsatzmöglichkeiten und sehr gute Rahmenbedingungen. Gestalten Sie mit uns die Zukunft unserer Stadt – Wir freuen uns auf Sie!
Wir suchen laufend für unsere 15 Kindertageseinrichtungen im Stadtgebiet und den Stadtteilen Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) in Voll- und Teilzeit zur Betreuung von Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt und freuen uns über Ihre Initiativbewerbung.
Ihre abwechslungsreichen Aufgaben:
- Sie gestalten einen kindgerechten Tagesablauf.
- Bei der Umsetzung und Weiterentwicklung der organisatorischen und pädagogischen Konzeption helfen Sie mit.
- Sie übernehmen die Planung, Durchführung und Evaluierung der pädagogischen Arbeit sowie die Dokumentation der Ergebnisse.
- Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern und dem Team.
Eine endgültige Abgrenzung des Aufgabengebietes behalten wir uns vor.
Ihr Bewerbungsprofil:
- Mit einer abgeschlossenen Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin (m/w/d) oder Kinderpfleger*in/sozialpädagogische Assistenz (m/w/d) - alternativ mit einer Qualifikation gemäß erweitertem Fachkräftekatalog nach § 7 KiTaG - erfüllen Sie die formalen Voraussetzungen.
- Sie haben Freude an der Arbeit mit jungen Kindern sowie einen sicheren, empathischen Umgang.
- Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit sind für Sie selbstverständlich.
- Interesse an fachlichem Austausch und persönlicher Weiterentwicklung.
Wir bieten Ihnen:
- Sehr gute personelle Standards für eine qualitativ hochwertige pädagogische Arbeit unter Begleitung einer pädagogischen Fachberatung, einer insoweit erfahrenen Fachkraft und eines heilpädagogischen Fachdienstes.
- Unbefristete Anstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach dem TVöD SuE.
- Gute Entwicklungschancen durch umfassende Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen.
- Eine wertschätzende Willkommenskultur mit Patensystem.
- Fahrradleasing.
- Deutschland-Ticket als Job-Ticket für einen geringen Eigenanteil.
- Eine hervorragende Betriebliche Altersvorsorge.
- Ein breitgefächertes Betriebliches Gesundheitsmanagement.
- Kostenloser Eintritt in die Schwimmbäder Mössingens.
- Bei Bedarf einen Betreuungsplatz für Ihr Kind in einer städtischen Kindertagesstätte in Mössingen.
Fachliche Fragen? Rainer Hägele 07473/370-167
Personalrechtliche Fragen? Laura Schulte-Hunsbeck 07473/370-126
www.team-moessingen.de
Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) Arbeitgeber: Moessingen
Die Stadtverwaltung Mössingen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem modernen und engagierten Team zu arbeiten. Mit einer unbefristeten Anstellung, leistungsgerechter Vergütung und umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung. Genießen Sie zudem eine wertschätzende Willkommenskultur, attraktive Benefits wie Fahrradleasing und ein Job-Ticket sowie die Chance, aktiv die Zukunft unserer Stadt mitzugestalten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) erhalten könntest
✨Engagiere dich bei lokalen Initiativen!
In der Sozialarbeit sind lokale Netzwerke super wichtig. Schau dir lokale NGOs, Vereine oder Initiativen an und engagiere dich dort – sei es durch Freiwilligenarbeit oder einfach mal bei einem Event vorbeischauen. Das kann dir nicht nur Kontakte, sondern auch interessante Einblicke in die Branche geben!
✨Lern von den Profis!
Besuche Workshops, Fortbildungen oder Vorträge im Bereich Sozialarbeit. Oft sind die Veranstalter dazu bereit, Praktikanten oder neue Talente mit offenen Armen zu empfangen. Nutze Plattformen wie Eventbrite oder lokale Online-Communities, um spannende Events zu finden.
✨Bewirb dich direkt bei uns!
Wenn du auf der Suche nach einer Vollzeitstelle in der Sozialarbeit bist, schau regelmäßig auf unserer Website vorbei. Bei Moessingen haben wir oft offene Stellen, die direkt auf deine Fähigkeiten zugeschnitten sind. Lass uns wissen, warum du der perfekte Fit für unser Team bist!
✨Nutze dein Netzwerk!
Sprich mit Leuten, die bereits in der Sozialarbeit tätig sind. Vielleicht gibt's jemanden aus deiner Uni oder deinem Freundeskreis, der dir einen Insider-Tipp geben kann oder sogar Kontakte zu offenen Stellen hat. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pädagogische Fachkräfte (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zielgerichtete Motivation:Im Anschreiben solltest du klar machen, warum du dich für die Sozialarbeit begeisterst. Zeige auf, welche Herausforderungen du in diesem Bereich siehst und wie du mit deiner Empathie und Fachwissen dazu beitragen kannst, diese zu meistern. Deine persönliche Motivation kann oft der entscheidende Faktor sein!
Evidenz von Erfahrungen:In deinem Lebenslauf ist es wichtig, praktische Erfahrungen und spezifische Fähigkeiten hervorzuheben, die du in der Sozialarbeit gesammelt hast. Praktika, ehrenamtliche Tätigkeiten oder relevante Projekte sollten klar aufgeführt werden, um deine Eignung für die Position bei Moessingen zu unterstreichen.
Anerkennung von Zertifikaten:Falls du über spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Bereich Sozialarbeit verfügst, füge diese unbedingt zu deinen Unterlagen hinzu. Diese können dir einen Vorteil verschaffen und zeigen, dass du dich ständig weiterbildest und deine Kenntnisse vertiefst, besonders in einem umfangreichen Gebiet wie der Sozialarbeit.
Schlüssigaussagen:Sei bei der Präsentation deiner Qualifikationen konkret und prägnant. Verwende klare Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Wir empfehlen, die Bewerbung direkt über unsere Website zu versenden, so wird sie schnell und bezugnehmend bearbeitet.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moessingen vorbereitet
✨Authentizität zeigen
In der Sozialarbeit geht es oft um vertrauensvolle Beziehungen. Zeige in deinem Interview deine echte Persönlichkeit und deine Leidenschaft für den Job. Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du positive Veränderungen bewirken konntest.
✨Betonung deiner kommunikativen Fähigkeiten
In der Sozialarbeit sind Kommunikationsfähigkeiten entscheidend. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Herangehensweise an herausfordernde Gespräche oder Konfliktsituationen zu beantworten. Du könntest auch Rollenspiele oder Szenarien durchlaufen, also denk an konkrete Beispiele aus deinem Leben.
✨Dein Interesse an kontinuierlicher Weiterbildung
Da Sozialarbeit ein sich ständig weiterentwickelndes Feld ist, kannst du im Interview betonen, wie wichtig dir Weiterbildungen und die Teilnahme an Workshops sind. Sprich darüber, wie du dein Wissen aktuell hältst, etwa durch Fachliteratur oder Seminare.
✨Teamarbeit hervorheben
Sozialarbeit ist oft Teamarbeit. Sprich über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen Fachleuten und wie du in einem interdisziplinären Team arbeitest. Es könnte hilfreich sein, zu erläutern, wie du Konflikte im Team gelöst hast oder besonderen Wert auf den Austausch von Ideen legst.
