Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite alle Aspekte der POSM-Prozesse und optimiere Marketingaktivitäten.
- Unternehmen: Moët Hennessy, ein führendes Unternehmen in der Wein- und Spirituosenbranche.
- Vorteile: Über 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatte und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Abschluss in Betriebswirtschaft oder Logistik und erste Erfahrung im Marketing.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Position
The Marketing Operations Manager drives POSM (Point of Sale Material) operations, process excellence, and knowledge distribution within the German market.
The role oversees key POSM workflows across the Moët Hennessy portfolio in Germany and acts as the SAP champion within the team.
This position works closely with Sales, Marketing teams and external agencies to push excellence in execution, increase consistency, and ensure timely flow of information for long-term business success.
- Job Responsibilities
- Lead all aspects of POSM procedures across the Moët Hennessy portfolio within Germany.
- Drive structure, processes, and knowledge distribution for POSM and VAP within the German market.
- Act as the SAP champion for the Marketing team in Germany, ensuring smooth operations related to orders, accreditation, and invoicing.
- Ensure excellence in execution of marketing activities by fostering consistency and timely information flow.
- Optimize existing processes and systems within the German marketing universe.
- Develop portfolio templates to improve team efficiency and structure.
- POSM MANAGEMENT
- Responsible for flawless execution of all Event POSM.
- Mobile Bar Management: overseeing calendar, logistics, repairs, new concepts, costs, and agency relationships and act as first contact for internal mobile bar users.
- Working with purchasing to identify key projects for improving conditions and managing glass trays and POSM inventory, including POSM exchange.
- Handling POSM orders, accreditation in SAP, invoicing, blocking, and returns management in close alignment with Customer Service and the Logistics team.
- Managing annual POSM demand planning, including template preparation, catalog development, order recommendations with cost management, and the development of POSM commitments and estimates.
- Supervision of the POSM order system/app and POSM logistic management with Maison and local stakeholders.
- Overseeing POSM orders and usage, conducting regular inventory reviews, building recommendation/automation systems for brands.
- Leading the biannual standard display production projects for the Off-Trade team.
- KNOWLEDGE MANAGEMENT
- Managing the Share Point knowledge management system and platform.
- Elevating key templates (reporting, product information, promotion overview, POSM information, etc.).
- Driving accessible calendar construction and ongoing management.
- Setting up portfolio budget projects and handling invoicing.
- Creation of universal product, brand, concept, and activation information/materials.
- Project Lead annual Presentations for the Sales Team in Alignment with Marketing Team.
- SUPPLIER & AGENCY MANAGEMENT (in close collaboration with Purchasing)
- Building a network of agencies, designers, and suppliers to execute projects.
- Briefing them on MH standards of execution.
- Maintaining the German agency pool: identification, rates, and yearly updates.
- Developing pitch document frameworks and process management.
- Other Responsibilities
- Analyzing ongoing processes within the Marketing department.
- Developing active improvement ideas and streamlining communication channels and collaboration structures.
- Profile
Education
- Degree-level education or equivalent experience in business administration / logistics.
- First experience in Logistics or a Brand/Trade Marketing role within the German market region.
- Professional experience & know how
- Analytical thinking paired with advanced computer skills – specifically MS Office and SAP.
- Affinity for design & business thinking.
- Strong understanding of MH brands, the wines & spirits industry and luxury universe.
- Strong skills in organization, time, and project management.
- Ability to set priorities as well as providing guidance and timing for the teams.
- Agency and supplier Management.
- Languages
- German fluent, English fluent, French is a plus.
- Personal & interpersonal skills
- Drive for results and solution oriented with a collaborative approach.
- Excellent communication and relationship building skills.
- Strong organizational skills to align concepts, build structure, and develop new ideas.
- Strongly team oriented with a structured and methodological approach.
- Excellent time management.
- Influencing and negotiating skills.
- Attention to detail.
- Effective team player, collaborative style.
- Ability to network, engage and lead (internal project teams as well as agencies & suppliers).
- Dealing with ambiguity.
- High degree of flexibility in finding solutions and ways of working.
Benefits
- 30+ days vacation.
- Employee discounts for own products and corporate benefits.
- E-Bike Leasing, Coverage for Fitness, monthly meal allowance.
- Comprehensive training and an excellent working atmosphere and modern working equipment.
- Opportunities for further training and (international) development within LVMH.
- #J-18808-Ljbffr
Marketing Operations Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Moët Hennessy
Als Arbeitgeber bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und vielfältigen Umfeld zu arbeiten, das auf kontinuierliche Verbesserung und Teamarbeit setzt. Mit über 30 Tagen Urlaub, attraktiven Mitarbeiterrabatten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten innerhalb der LVMH-Gruppe fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung. Unsere moderne Arbeitsumgebung und die Unterstützung durch ein engagiertes Team machen uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber im Herzen Europas.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Marketing Operations Manager (m/w/d) erhalten könnten
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Moët Hennessy.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Moët Hennessy ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Moët Hennessy könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Moët Hennessy beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Marketing Operations Manager (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Moët Hennessy:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Moët Hennessy einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Moët Hennessy vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Moët Hennessy einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Moët Hennessy relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Moët Hennessy einfügt.
