Aide de Cuisine / Yverdon

Aide de Cuisine / Yverdon

Montagny Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mövenpick Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Bereite köstliche Burger in einem dynamischen Team vor und sorge für einen reibungslosen Service.
  • Unternehmen: Holy Cow! ist ein innovatives Burger-Restaurant mit über 20 Standorten in der Schweiz.
  • Vorteile: Attraktive Arbeitsbedingungen, Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatte in unseren Restaurants.
  • Weitere Informationen: Arbeite in einem lebhaften Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines jungen, multikulturellen Teams und bringe deine Leidenschaft für gutes Essen ein.
  • Qualifikationen: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Gastronomie und Teamgeist sind erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Fondé en 2009 à Lausanne, Holy Cow! a révolutionné le marché du burger suisse en amenant un concept unique: un burger gourmet cuisiné avec des ingrédients frais, locaux et savoureux. Aujourd’hui, Holy Cow! exploite plus de 20 restaurants au niveau national avec une présence dans la plupart des grandes villes suisses. Plus de 380 collaborateurs de très nombreuses nationalités différentes font partie de l’équipe et travaillent chaque jour pour accueillir nos clients et leur offrir un service d’excellence. Ils véhiculent nos valeurs de qualité, valorisent la provenance de nos produits et notre vision de durabilité. Nous considérons nos restaurants comme un lieu du multiculturalisme en Suisse et offrons un cadre de travail égalitaire et agréable pour toutes et tous. Chez Holy Cow!, vous évoluerez dans une équipe jeune et dynamique, dans un environnement épanouissant, favorisant l’échange et offrant des opportunités de développement et d’évolution.

Préparation de la cuisine pour le service (mise en place et assemblage de la ligne de production).

  • Préparation des plats selon les normes Holy Cow! et les normes d’hygiène.
  • Application des normes d’hygiène selon le concept HACCP.
  • Respect des normes de qualité et de service selon le concept Holy Cow!
  • Connaissance de tous les standards et produits de Holy Cow!
  • Participation au service et à la caisse.
  • Participation à la propreté du restaurant.
  • Communication avec les collègues afin d’assurer une cohésion d’équipe optimale.
  • Exécution rapide et efficace des fonctions du poste.

Vous avez de l’expérience dans les domaines mentionnés ci-dessus (min. 3 ans). Vous êtes orienté client. Vous aspirez à vous adapter à nos normes et êtes soucieux de la qualité. Vous faîtes preuve d’un bon esprit d’équipe. Vous avez l’habitude de travailler dans des lieux de travail très fréquentés et mouvementés. Vous faîtes preuve de professionnalisme. Vous parlez bien le français. Les autres langues sont toujours un avantage.

Des tâches polyvalentes et variées dans un environnement multiculturel. Une atmosphère de travail animée et orientée vente dans la restauration rapide. Des opportunités d’évolutions au sein de l’entreprise. Des conditions de travail selon la CCNT. Des réductions intéressantes dans nos restaurants opérant dans toute la Suisse.

Aide de Cuisine / Yverdon Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG

Holy Cow! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit über 380 Mitarbeitern aus verschiedenen Nationalitäten fördern wir Teamarbeit und persönliche Entwicklung, während wir gleichzeitig auf Qualität und Nachhaltigkeit setzen. In Yverdon haben Sie die Möglichkeit, in einem lebhaften Restaurant zu arbeiten, das nicht nur köstliche Gourmet-Burger serviert, sondern auch interessante Aufstiegschancen und attraktive Mitarbeiterrabatte bietet.

Mövenpick Holding AG

Kontaktdaten:

Mövenpick Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Aide de Cuisine / Yverdon erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mövenpick Holding AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Aide de Cuisine / Yverdon mit Bravour zu bestehen

Vorbereitung der Küche
Hygienestandards (HACCP)
Qualitätsnormen
Kundenorientierung
Teamarbeit
Schnelligkeit und Effizienz
Multikulturelle Kommunikation

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mövenpick Holding AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mövenpick Holding AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mövenpick Holding AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mövenpick Holding AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mövenpick Holding AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Mövenpick Holding AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.