Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte von der Planung bis zur Abrechnung eigenverantwortlich.
- Unternehmen: Innovatives Bauunternehmen mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Qualität.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, überdurchschnittliche Weiterbildungsmöglichkeiten und mindestens sechs Wochen Ferien.
- Weitere Informationen: Vielfältige Projekte in einer dynamischen Umgebung mit hervorragenden Entwicklungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit nachhaltigen Bauprojekten und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer oder mehrjährige Erfahrung als Polier mit Führungspotenzial.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du liebst es, wenn aus Planung Realität wird? Als Bauführer in Rubigen oder Thun sorgst du dafür, dass aus Ideen Bauwerke entstehen - mit Köpfchen, Erfahrung und Begeisterung für jedes Detail.
- Wickle die Baustellen operativ selbstständig ab - von der AVOR bis zur Abrechnung.
- Halte deine eigenen Projekte durch die Leistungs- und Kostenkontrolle voll im Griff.
- Pflege den partnerschaftlichen Kontakt zu Kunden, Auftraggebern, Ämtern und Fachstellen.
- Motiviere und führe deine Mitarbeitenden (Poliere und Baustellenpersonal) zielorientiert.
Abgeschlossene Ausbildung als Bauführer (Techniker TS), Bauingenieur FH oder Bauleiter mit mehrjähriger Berufserfahrung; alternativ mehrjährige praktische Berufserfahrung als Polier mit Potenzial und Ambitionen.
Führungserfahrene und überzeugende Persönlichkeit.
Unternehmerisches und fortschrittliches Denken sowie engagiertes und flexibles Handeln.
Tadellose Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
Abwechslungsreiche und anspruchsvolle Projekte mit einer nachhaltigen Ausrichtung in der Region.
Fachkaderstelle mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, flexiblen Arbeitszeiten und Home-Office.
Überdurchschnittliche Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen.
Mindestens sechs Wochen Ferien und die Möglichkeit, weitere Ferien zu erwerben.
Wenn dir Teamwork und Qualität ebenso wichtig sind wie uns, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen! Mach den nächsten Schritt und stell uns deine Fragen oder bewirb dich gleich direkt über "Bewerben". Wir freuen uns über dein Interesse und sind gespannt auf dich!
Bauführer 80 - 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG
Als Bauführer in Rubigen oder Thun profitierst du von einer dynamischen und unterstützenden Arbeitsumgebung, die Teamarbeit und Qualität in den Vordergrund stellt. Wir bieten dir abwechslungsreiche Projekte mit nachhaltiger Ausrichtung, flexible Arbeitszeiten sowie eine überdurchschnittliche Kostenbeteiligung an berufsrelevanten Weiterbildungen. Mit mindestens sechs Wochen Ferien und der Möglichkeit, weitere Urlaubstage zu erwerben, fördern wir deine persönliche und berufliche Entwicklung in einem fortschrittlichen Unternehmen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Bauführer 80 - 100% (m/w/d) erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Bauführer 80 - 100% (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Mövenpick Holding AG auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Mövenpick Holding AG sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Mövenpick Holding AG zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
