Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Recruiting-Lösungen über den gesamten Stack mit Python und JavaScript.
- Unternehmen: Ein dynamisches Team, das seit 2002 cloudbasierte SaaS-Lösungen für Recruiting entwickelt.
- Vorteile: Flexibles Arbeitszeitmodell, hybrides Arbeiten und faire Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und echte Verantwortung für deine Projekte.
- Warum dieser Job: Gestalte ein Produkt mit Substanz und bringe deine Ideen in einem kleinen Team ein.
- Qualifikationen: Erfahrung in Python, MongoDB und JavaScript sowie selbstständiges Arbeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Refline entwickelt seit 2002 cloudbasierte SaaS-Lösungen für Recruiting. Unsere Lösungen helfen HR-Teams und Führungskräften, Stellen auszuschreiben, Bewerbungen zu verwalten und den ganzen Hiring-Prozess zu steuern. Wir sind ein eingespieltes Team von zwölf Leuten – zwölf Menschen, die ihr Produkt in- und auswendig kennen und Recruiting menschlicher machen wollen. Wir wollen neue Ideen noch rascher auf den Markt bringen. Dafür suchen wir Verstärkung im Entwicklungsteam.
Du entwickelst unsere Recruiting Lösungen weiter – über den gesamten Stack, mit klarem Schwerpunkt im Python-Backend. Du baust neue Features, verbesserst Bestehendes und sorgst dafür, dass unsere Software-Lösungen stabil, sicher und wartbar bleiben. Dabei arbeitest du eng mit Entwicklung, Design und Product zusammen und bringst eigene Ideen ein, statt nur Tasks abzuarbeiten.
- Neue Features über den gesamten Stack entwickeln – vom Datenmodell bis zur Oberfläche
- Backend-Komponenten in Python konzipieren und umsetzen – komponentenbasiert, mit sauberen Architektur-Grenzen
- MongoDB-Datenmodelle und -Queries entwickeln und pflegen
- UI-Komponenten serverseitig umsetzen, ergänzt mit JavaScript
- Production-Bugs analysieren und beheben
- Automatisierte Tests schreiben
Fundierte Erfahrung in Python
Gutes Verständnis von MongoDB und dokumentorientierten Datenmodellen
Erfahrung mit JavaScript-basierter Frontend-Entwicklung
Eigenverantwortliches, selbstständiges Arbeiten
Hohe Sorgfalt bei Code-Konventionen und sauberer Struktur
Vertrautheit mit gängigen KI-Tools im Entwickleralltag
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Ein Produkt mit echter Substanz – eine über 20 Jahre gewachsene Codebasis, die du wirklich durchdringen kannst. Kein Wegwerf-Code, sondern Arbeit, die bleibt.
Arbeitszeit, die zu deinem Leben passt – flexibles Pensum von 70–100%.
Arbeite, wo du am besten performst– hybride Organisation, im Büro in Hünenberg oder Zürich oder im Homeoffice.
Faire Arbeitsverträge, starke Sozialleistungen und ein verlässliches Fundament.
Kein Konzern-Ballast – kleines Team, kurze Wege, schnelle Entscheidungen.
Du gestaltest mit – viel Eigenverantwortung und echter Spielraum, das Produkt zu prägen, statt nur Tickets abzuarbeiten.
Swiss made - Entwicklung, Betrieb und Hosting vollständig in der Schweiz, für Qualität und Datensicherheit, auf die Verlass ist.
Was dich erwartet: Bei uns ist gut aufgehoben, wer ein System lieber wirklich versteht, als ständig das neueste Framework zu jagen. Du arbeitest mit klaren Architektur-Grenzen, einem sympathischen Team und prägst mit, wie wir mit KI und Automatisierung schneller und smarter entwickeln.
Neugierig geworden? Dann freuen wir uns, von dir zu hören. Schick uns einfach deinen CV via untenstehenden Bewerbungsbutton. Innerhalb weniger Tage melden wir uns mit einer Rückmeldung. Falls es passt, laden wir dich gerne zu einem ersten Kennenlern-Online Gespräch ein.
Full Stack Entwickler (m/w/d) 70-100% Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG
Refline ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und innovativen Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Option auf hybrides Arbeiten in Hünenberg oder Zürich fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem profitieren die Mitarbeiter von einer starken Teamkultur, viel Eigenverantwortung und der Chance, an einem Produkt mit echter Substanz zu arbeiten, das seit über 20 Jahren gewachsen ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Full Stack Entwickler (m/w/d) 70-100% erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Leuten aus der Branche zu vernetzen und zeige Interesse an den Unternehmen, bei denen du arbeiten möchtest.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und sei bereit, deine Lösungen zu erklären. Zeige, dass du nicht nur die Aufgaben abarbeitest, sondern auch kreativ denkst und eigene Ideen einbringst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du dich über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit unserem Team in Kontakt zu treten. Das kann dir einen Vorteil verschaffen und zeigt dein echtes Interesse an der Stelle.
✨Tipp Nummer 4
Sei authentisch! Zeige deine Persönlichkeit im Gespräch und sprich darüber, warum du für uns arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die unser Team bereichern und nicht nur nach einem Job suchen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Full Stack Entwickler (m/w/d) 70-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deinem Anschreiben durchscheinen und erzähl uns, warum du für die Rolle als Full Stack Entwickler brennst.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Projekten und wie du mit Python, MongoDB und JavaScript gearbeitet hast. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du unser Team bereichern kannst.
Achte auf die Details:Sorgfalt ist uns wichtig! Überprüfe deine Bewerbung auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alles gut strukturiert ist. Ein klarer und sauberer Aufbau zeigt uns, dass du auch bei der Arbeit Wert auf Qualität legst.
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Website! Dort kannst du deine Unterlagen direkt einreichen und sicherstellen, dass sie schnell bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, insbesondere Python und MongoDB. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Grundlagen kennst, sondern auch, wie du diese Technologien in der Praxis anwenden kannst.
✨Bereite eigene Ideen vor
Überlege dir im Voraus, welche neuen Features oder Verbesserungen du für die Recruiting-Lösungen vorschlagen würdest. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, das Produkt aktiv mitzugestalten.
✨Präsentiere deine Projekte
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Projekte vor, die deine Erfahrung in der Full Stack Entwicklung demonstriert. Konzentriere dich darauf, wie du Probleme gelöst hast und welche Technologien du verwendet hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zu den aktuellen Herausforderungen im Team oder zur Zusammenarbeit sind immer gut.
