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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Controlling-Team und analysiere monatlich den Geschäftsgang.
- Arbeitgeber: Kästli ist ein innovatives Unternehmen mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home-Office und 6 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Unternehmens und bringe deine Ideen ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Controlling sind erforderlich.
- Andere Informationen: Moderne Büros und großzügige Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Als Finanzprofi mit Fach- und Führungsverantwortung erarbeitest du Entscheidungsgrundlagen für das Kästli Führungsteam.
Verantwortlichkeiten:
- Analysiere und präsentiere monatlich den Geschäftsgang, die Budget-Zielerreichung sowie Berichterstellung.
- Führe und validiere die Jahresendprognose, Budgetierung sowie die Mehrjahresplanung der Investitionen.
- Übernimm die Fachverantwortung für das ERP-System Nevaris als Masteruser (inklusive Sicherstellung künftiger Updates sowie Schulungen).
- Verantworte die Umsetzung aller Prozesse von der Investitionsplanung bis zur Devestition inklusive Führung der Anlagebuchhaltung und entwickle die bestehenden Controlling-Instrumente weiter.
- Führe 5 Mitarbeitende, bestehend aus Junior-Controller und Fakturateam.
Qualifikationen:
- Kaufmännische Grundausbildung mit betriebswirtschaftlicher Weiterbildung auf Stufe HF/FH oder Universitätsabschluss in Betriebswirtschaft, vorzugsweise mit spezifischer Weiterbildung im Controlling.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, ersten Führungserfahrungen von Vorteil.
- Ausgeprägt analytisch denkende Persönlichkeit sowie aktives Interesse für Entwicklungen und Trends im Fachgebiet.
- Zielgruppengerechte Ausdrucksweise, überzeugungs- und durchsetzungsfähig.
- Vertrauenswürdiger und zuverlässiger Sparringpartner.
Wir bieten:
- Kaderstelle mit zeitgemässen Anstellungsbedingungen, überobligatorischer Pensionskasse, 6 Wochen Ferien und flexiblen Arbeitszeiten sowie Home-Office.
- Chance, innovative Ideen einzubringen und an der Weiterentwicklung unserer Unternehmung mitzuwirken.
- Pragmatisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Grosszügige Kostenbeteiligung bei berufsrelevanten Weiterbildungen.
- Moderne Büroräumlichkeiten mit Infrastruktur der neusten Generation und Gratisparkplätzen.
Leiter Controlling 80 – 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG
Kontaktperson:
Mövenpick Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Controlling 80 – 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im Controlling tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Position geben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die sich auf deine Führungserfahrung beziehen. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast, um deine Eignung für die Rolle des Leiters Controlling zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Controlling und ERP-Systeme. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovative Ansätze einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis zu stellen. Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch eine Fallstudie oder eine Analyse zu präsentieren, um deine Kompetenz in der Datenanalyse und Entscheidungsfindung zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Controlling 80 – 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Qualifikationen heraus: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine kaufmännische Grundausbildung sowie deine betriebswirtschaftliche Weiterbildung. Hebe relevante Erfahrungen im Controlling und deine Führungskompetenzen hervor.
Analytische Fähigkeiten betonen: Da die Position analytisches Denken erfordert, solltest du konkrete Beispiele für deine analytischen Fähigkeiten und Erfolge in früheren Positionen anführen. Zeige, wie du Entscheidungen auf Basis von Daten getroffen hast.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Weiterentwicklung des Unternehmens beitragen kannst. Gehe auf deine Leidenschaft für das Controlling und aktuelle Trends ein.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und keine Rechtschreibfehler enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deinen Erfahrungen im Controlling und zur Führung von Teams. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das ERP-System Nevaris
Da du als Masteruser für das ERP-System verantwortlich sein wirst, solltest du dich im Vorfeld mit Nevaris vertraut machen. Informiere dich über dessen Funktionen und wie du zukünftige Updates und Schulungen umsetzen kannst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Zeige während des Interviews, dass du analytisch denkst und in der Lage bist, komplexe Daten zu interpretieren. Bereite dich darauf vor, wie du monatliche Berichte und Prognosen erstellen würdest.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da du ein Team von fünf Mitarbeitenden führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Teile Beispiele, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
