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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende R&D-Projekte und entwickle neue Premium-Produkte für Mövenpick.
- Arbeitgeber: Mövenpick Fine Food ist eine renommierte Schweizer Marke, die für hochwertige Lebensmittel steht.
- Mitarbeitervorteile: Genieße Home Office, Mitarbeiterrabatte und ein kreatives Arbeitsumfeld mit frischen Snacks.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und gestalte innovative Produkte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Lebensmitteltechnologe sein und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie haben.
- Andere Informationen: Wir fördern Diversität und freuen uns über Bewerbungen von allen Interessierten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Mövenpick Fine Food steht mit ihren Premiumprodukten wie Kaffee, Brotaufstriche oder Joghurts für besten Geschmack, den man mit gutem Gewissen geniessen kann. Bereits 1948 gegründet, gehört die Marke Mövenpick zu den weltweit bekanntesten Schweizer Marken- und Qualitätsbotschaftern. Zeitlos steht die Möwe im Logo für die Vision des Schweizer Gründers Ueli Prager: „…im Fluge, schnell etwas Kleines, Gutes essen“. Ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein, Innovationsfreude und Leidenschaft sind damals wie heute die tragenden Säulen der führenden Premium Genussmarke.
Unter dem Dach der Mövenpick Holding AG arbeitet Mövenpick Fine Food gemeinsam mit ihren Lizenzpartnern am gemeinsamen Sortiment und am kontinuierlichen Wachstum. Die hochwertigen Lebensmittelprodukte werden heute bei den grössten Unternehmen des deutschen Lebensmittelhandels verkauft und in über 65 weiteren Ländern weltweit vertrieben.
Für unser Team R&D / QA suchen wir per April oder nach Vereinbarung eine/n
Der / die Lust hat, bei der Entwicklung neuer Produktkategorien für unsere Premium-Marke Mövenpick mitzuwirken. In enger Zusammenarbeit mit unseren Lizenzpartnern und erfahrenen Product-Manager entwickelst du unser Business auf dem bereits eingeschlagenen Wachstumskurs Schritt für Schritt weiter nach vorn.
Deine wichtigsten Aufgaben sind:
- Verantwortung für alle R&D-Aufgaben in Zusammenarbeit mit den Produktmanagern sowie den Lizenzpartnern.
- Erstellung klarer und detaillierter Produktbriefings, die den Lizenzpartner bei der Entwicklung unserer Produkte gezielt unterstützen.
- Sicherstellung der Einhaltung der internen R&D/QA Guidelines.
- Organisation von Degustationen sowie Durchführung und Evaluation von Benchmark-Tests.
- Evaluation von Handmustern und Pilotmustern der Lizenzpartner sowie Definition der erforderlichen Anpassungen.
- Prüfung und Aktualisierung von Produktspezifikationen.
- Überprüfung und z.T. auch Erstellung von Deklarationen sowie Freigabe von Verpackungstexten.
- Teilnahme sowie Freigabe der Erst-Produktion bei unseren Lizenzpartnern.
- Durchführung und Evaluation von Lagertests.
- Erstellung von Küchenmustern in unserer Versuchsküche zur Prüfung der Umsetzbarkeit innovativer Konzepte.
Das bringst Du mit:
- Lebensmitteltechnologe FH oder vergleichbare Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Lebensmittelindustrie, vorzugsweise mit verschiedenen Produktkategorien.
- Erfahrung in den Bereichen Produktentwicklung, Projektmanagement und Qualitätssicherung.
- Vertrautheit in der Zusammenarbeit mit Marketing und Produktion.
- Innovationsgeist gepaart mit Leidenschaft für qualitativ hochwertige Lebensmittel.
- Kompetenz in Lebensmittel-Sensorik mit Spass am Verkostung- «Foodie».
- Gutes Verständnis von CH- und EU-Lebensmittelrecht für den Hauptmarkt Deutschland.
- Lösungsorientiertes, proaktives Denken und Handeln.
- Sehr gute Deutsch- und Englisch-Sprachkenntnisse.
- Projektbezogene Reisebereitschaft.
Das bieten wir:
- Wir bieten ein offenes und kollegiales Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel, neue Produkte und Markenführung im Team leben und den Unterschied machen kannst.
- Ein sympathisches Mövenpick-Team mit hoher Motivation, die Marke weiter erfolgreich voranzubringen.
- Mitarbeiterrabatte bei unserem Partner.
- Neben dem reichlichen Obstangebot ein Kühlschrank voller feinster Mövenpick Produkte.
- Professionelles Equipment, mit dem Du auch die 2 möglichen Home Office Tage (pro Woche) gut arbeiten kannst.
- Dich erwarten viel Gestaltungsfreiraum, Vertrauen und Verantwortung für Deine anspruchsvollen Aufgaben.
Bist du neugierig und hungrig auf etwas Neues und schätzt es, mit Eigenverantwortlichkeit eine bekannte Marke mit viel Potenzial voranzubringen?
Du fragst Dich, warum wir ein «(a)» hinter dem Stellentitel statt dem Standard haben? Wir stehen für Diversität und deshalb sind uns alle Bewerber:innen willkommen!
Wir freuen uns auf deine elektronische Bewerbung mit Angabe deines frühestmöglichen Eintrittsdatums und unter Angabe deiner Gehaltsvorstellung .
#J-18808-Ljbffr
R&D Manager*in (80% - 100%) Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG
Kontaktperson:
Mövenpick Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: R&D Manager*in (80% - 100%)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk in der Lebensmittelindustrie! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten, die bereits bei Mövenpick oder ähnlichen Unternehmen arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Lebensmitteltechnologie und Produktentwicklung. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch innovative Ideen und Ansätze für neue Produkte einbringen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Qualitätssicherung unter Beweis stellen. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel zu teilen! In einem persönlichen Gespräch kannst du deine Begeisterung für das Produkt und die Marke Mövenpick zum Ausdruck bringen, was dir helfen kann, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: R&D Manager*in (80% - 100%)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Mövenpick Fine Food und deren Produkte. Verstehe die Unternehmensphilosophie und die Werte, die hinter der Marke stehen, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen in der Lebensmittelindustrie und deine Fähigkeiten in der Produktentwicklung und Qualitätssicherung hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Projekte zu nennen, die deine Eignung für die Position unterstreichen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für hochwertige Lebensmittel und deine Innovationsfreude darlegst. Gehe darauf ein, wie du das Unternehmen unterstützen kannst und welche Ideen du für die Weiterentwicklung der Produktkategorien hast.
Prüfung der Anforderungen: Überprüfe die Stellenbeschreibung sorgfältig und stelle sicher, dass du alle geforderten Qualifikationen und Erfahrungen in deiner Bewerbung ansprichst. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Lebensmittelrecht und deine Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Marke Mövenpick
Informiere dich gründlich über die Geschichte und die Werte von Mövenpick. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Marke verstehst und wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Produkte, an denen du gearbeitet hast, die deine Erfahrung in der Produktentwicklung und Qualitätssicherung demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern.
✨Zeige Innovationsgeist
Bereite Ideen für neue Produktkategorien oder Verbesserungen bestehender Produkte vor. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch deine Fähigkeit, kreativ zu denken und Lösungen zu finden.
✨Sprich über Teamarbeit
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit Lizenzpartnern und Produktmanagern erfordert, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamarbeit zu sprechen. Betone, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
