Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Umsatz und Entwicklung im Premiumsegment in Zürich und Nordostschweiz.
- Unternehmen: Mövenpick Wein Schweiz AG, führender Weinfachhändler mit starkem Filialnetz.
- Vorteile: Hohe Eigenständigkeit, starkes Team und Einfluss auf Marktentwicklung.
- Weitere Informationen: Ein dynamisches Umfeld mit klaren Zielen und der Möglichkeit, echten Einfluss zu nehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft des Premiumweins und entwickle dein Netzwerk in der Gastronomie.
- Qualifikationen: Mindestens 7-10 Jahre Erfahrung im Aussendienst, Leidenschaft für Wein und starke Verkaufsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Die Mövenpick Wein Schweiz AG ist ein führender Weinfachhändler und verfügt über ein gesamtschweizerisches Filialnetz, eine Tochtergesellschaft in Deutschland sowie einen modernen Onlineshop. Wir suchen nach Vereinbarung eine verkaufsstarke Persönlichkeit, welche Verantwortung für die Region Zürich und Nordostschweiz übernimmt und unsere Position im Premiumsegment aktiv weiterentwickelt.
Verantwortlichkeiten
- Du bist das Gesicht der Region und repräsentierst Mövenpick Wein aktiv im Markt.
- Verantwortlich für Umsatz- und Deckungsbeitragsentwicklung in deiner Region.
- Aufbau und Entwicklung eines fokussierten Portfolios von Gastro Key Accounts.
- Aktive Neukundengewinnung und konsequente Weiterentwicklung bestehender Kunden.
- Konsequente Platzierung und Verankerung unseres Premium- und Exklusivportfolios in der Gastronomie.
- Aktive Einbindung der Filialen und gezielte Nutzung ausgewählter Wiederverkäufer.
- Konsequente Priorisierung und Steuerung des Gebiets nach kommerziellen Hebeln.
- Sicherstellung der nachhaltigen Entwicklung von Umsatz und Profitabilität in deiner Region.
Qualifikationen
- Mind. 7-10 Jahre erfolgreiche Erfahrung im Aussendienst (Wein, FMCG oder Gastronomie).
- Nachweisbare Erfolge in der Entwicklung von Umsatz und Profitabilität über mehrere Jahre.
- Fundiertes Verständnis für Wein sowie Leidenschaft für Premiumprodukte.
- Sehr gute Vernetzung in der Gastronomie und Zugang zu relevanten Entscheidern.
- Klare Verkaufs- und Abschlussstärke kombiniert mit strukturierter und zielgerichteter Arbeitsweise.
- Ausgeprägtes kommerzielles Verständnis (Priorisierung, Business Cases, Profitabilität).
- Unternehmerische Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und klarem Fokus auf Impact.
Eine Rolle mit klarer Verantwortung und direktem Einfluss auf Ergebnis und Marktentwicklung. Ein starkes Premium-Portfolio mit exklusiven Produzenten. Hohe Eigenständigkeit in der Marktbearbeitung sowie ein Team, das mit klarem Anspruch arbeitet und gemeinsam etwas bewegen will.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie der Angabe des frühestmöglichen Einstiegstermin und deiner Gehaltsvorstellung.
Senior Regional Sales Manager Region Zürich und Nordostschweiz (m/w/d) 100% Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG
Die Mövenpick Wein Schweiz AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in der Region Zürich und Nordostschweiz nicht nur ein starkes Premium-Portfolio bietet, sondern auch eine Unternehmenskultur, die Eigenverantwortung und Teamarbeit fördert. Mit klaren Wachstumschancen und der Möglichkeit, aktiv an der Marktentwicklung mitzuwirken, schaffen wir ein Umfeld, in dem Engagement und Leidenschaft für Wein geschätzt werden.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokal aktiv werden
Wenn du im Außendienst arbeiten willst, schau dir lokale Netzwerke und Veranstaltungen an! Messen, Branchentreffen oder regionale Networking-Events sind perfekte Gelegenheiten, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Mövenpick Holding AG ins Gespräch zu kommen.
✨Nutze Social Media effektiv
Nutze Plattformen wie LinkedIn aktiv, um dich in relevanten Gruppen und Foren zum Außendienst zu beteiligen. Teile Inhalte, die dein Fachwissen zeigen, und connecte dich mit anderen Profis in der Branche, um deinen Fokus auf Vollzeitpositionen wie Senior Regional Sales Manager Region Zürich und Nordostschweiz (m/w/d) 100% zu verstärken!
✨Direktbewerbungen
Zögere nicht, direkt bei Unternehmen wie Mövenpick Holding AG zu fragen, ob sie offene Stellen haben. Auch wenn sie nichts ausgeschrieben haben, kann eine persönliche Anfrage oft Türen öffnen!
✨Baue ein persönliches Netzwerk auf
Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die im Außendienst arbeiten. Sie können dir wertvolle Insights geben und dich möglicherweise auf Stellen aufmerksam machen, die noch nicht öffentlich ausgeschrieben sind. Empfehlungen sind oft der Schlüssel zu einer Vollzeitstelle!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Senior Regional Sales Manager Region Zürich und Nordostschweiz (m/w/d) 100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Verkaufsfähigkeiten sichtbar:Im Außendienst geht's darum, mit Menschen zu kommunizieren und abzuschließen. Stelle sicher, dass dein Lebenslauf deine Verkaufserfolge, Kundenbeziehungen und deine Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen, hervorhebt. Zeige Beispiele von Situationen, in denen du dein Verkaufstalent unter Beweis gestellt hast.
Motivationsschreiben mit Pfiff:Dein Motivationsschreiben sollte zeigen, warum du im Außendienst durchstarten willst. Teile deine Passion für den direkten Kundenkontakt und wie du mit Herausforderungen umgehst. Erzähle von deinen bisherigen Erfahrungen - insbesondere davon, wie du Ziele erreicht oder übertroffen hast.
Bereite dich auf vor Vertragsverhandlungen vor:Im Außendienst verhandelt man oft über Produkte und Verträge. Wenn du besonderen Wert auf Verhandlungsfähigkeit legst, erwähne dies in deiner Bewerbung. Zeige, wie du früher erfolgreich Deals abgeschlossen hast und bring einen Überblick deiner bisherigen Ergebnisse mit.
Zeige deine Reisebereitschaft:Da du im Außendienst viel unterwegs sein wirst, ist es wichtig, dies in deinem Lebenslauf zu erwähnen. Lass sie wissen, dass du das Fahren liebst und flexibel bist, um Kunden überall zu besuchen. Das gibt Mövenpick Holding AG das Vertrauen, dass du bereit bist, das nötige Engagement zu zeigen, um erfolgreich zu sein.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitet
✨Bereite dich auf Verkaufsgespräche vor
Im Außendienst wird viel Wert auf deine Fähigkeit gelegt, potenzielle Kunden zu überzeugen. Bereite dich auf Rollenspiele vor, in denen du Verkaufsgespräche simulieren kannst, um dein Verkaufsgeschick zu demonstrieren. Sei bereit, konkrete Verkaufsstrategien zu erläutern und Beispiele aus deiner Erfahrung einzubringen.
✨Kenne deine Produkte und Dienstleistungen in- und auswendig
Da du als Außendienstmitarbeiter oft direkt mit Kunden interagierst, solltest du ein tiefes Verständnis für die Produkte oder Dienstleistungen von Mövenpick Holding AG haben. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten und gehe gezielt auf die Vorteile ein, die für verschiedene Kundengruppen wichtig sein könnten.
✨Energie und Motivation zeigen
Bei einem Vollzeitjob im Außendienst suchen die Unternehmen oft nach Leuten, die nicht nur die notwendigen Fähigkeiten haben, sondern auch wirklich motiviert sind, hart zu arbeiten und Herausforderungen anzunehmen. Überlege dir, wie du deine Leidenschaft für das Verkaufen und deine Motivation, die Ziele des Unternehmens zu erreichen, überzeugend rüberbringen kannst.
✨Netzwerken und Beziehungen aufbauen
Im Außendienst kommt es auch sehr auf deine Fähigkeit an, langfristige Beziehungen zu Kunden aufzubauen. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Netzwerke genutzt oder Beziehungen gepflegt hast. Zeige auf, wie wichtig dir der persönliche Kontakt ist und wie du diese Beziehung in der Zukunft stärken möchtest.
