Shift Supervisor / Lausanne

Shift Supervisor / Lausanne

Vollzeit 2000 - 2500 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Mövenpick Holding AG

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Teamaktivitäten und sorge für einen exzellenten Kundenservice.
  • Unternehmen: Holy Cow! - ein innovatives Burger-Restaurant mit frischen, lokalen Zutaten.
  • Vorteile: Vielfältige Aufgaben, Entwicklungsmöglichkeiten und Rabatte in unseren Restaurants.
  • Weitere Informationen: Arbeiten in einem lebhaften Umfeld mit vielen Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung.
  • Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen, multikulturellen Teams und forme die Zukunft von Holy Cow!
  • Qualifikationen: Erfahrung in der Gastronomie und Teamführung, kundenorientiert und flexibel.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.

Fondé en 2009 à Lausanne, Holy Cow! a révolutionné le marché du burger suisse en amenant un concept unique : un burger gourmet cuisiné avec des ingrédients frais, locaux et savoureux. Aujourd’hui, Holy Cow! exploite 18 restaurants au niveau national avec une présence dans la plupart des grandes villes suisses. Plus de 300 collaborateurs de très nombreuses nationalités différentes font partie de l’équipe et travaillent chaque jour pour accueillir nos clients et leur offrir un service d’excellence. Ils véhiculent nos valeurs de qualité, valorisent la provenance de nos produits et notre vision de durabilité. Nous considérons nos restaurants comme un lieu du multiculturalisme en Suisse et offrons un cadre de travail égalitaire et agréable pour toutes et tous. Chez Holy Cow!, vous évoluerez dans une équipe jeune et dynamique, dans un environnement épanouissant, favorisant l’échange et offrant des opportunités de développement et d’évolution.

Soutien aux activités opérationnelles dans le respect des normes Holy Cow !

  • Responsabilité de service et gestion de l’équipe
  • Assistance au Manager dans les travaux administratifs et de gestion
  • Ouverture et fermeture du restaurant
  • Appliquer les normes Holy Cow! dans la cuisine et le service
  • Communication client (obtenir satisfaction du client, gestion des réclamations des clients, vente et conseil de nos clients)
  • Commandes quotidiennes de nos produits frais et contrôle des stocks

Vous pouvez démontrer une expérience pratique dans les domaines mentionnés ci-dessus ou avoir déjà acquis une première expérience de gestion. Vous êtes orienté(e) client, flexible et soucieux de la qualité. Vous faîtes preuve d’un bon esprit d’équipe. Vous avez l’habitude de travailler dans des lieux de travail très fréquentés et mouvementés. Vous parlez très bien le français. L’anglais est un atout. Les autres langues sont toujours un avantage.

Des tâches polyvalentes et variées dans un environnement multiculturel. Une atmosphère de travail animée et orientée vente dans la restauration rapide. Des opportunités d’évolutions au sein de l’entreprise. Des réductions intéressantes dans nos restaurants opérant dans toute la Suisse.

Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen.

Shift Supervisor / Lausanne Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG

Holy Cow! ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Lausanne ein dynamisches und multikulturelles Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Qualität und Nachhaltigkeit fördern wir die persönliche und berufliche Entwicklung unserer Mitarbeiter und bieten zahlreiche Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb des Unternehmens. Unsere lebendige Atmosphäre und die Möglichkeit, Teil eines engagierten Teams zu sein, machen Holy Cow! zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die eine Leidenschaft für Gastronomie und Kundenservice haben.

Mövenpick Holding AG

Kontaktdaten:

Mövenpick Holding AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Shift Supervisor / Lausanne erhalten könnten

Erkunde lokale Hotspots

Wenn du im Bereich Gastronomie nach einer Vollzeitstelle suchst, solltest du dich in deiner Umgebung erkundigen. Besuche verschiedene Restaurants, Bars und Cafés und frage direkt nach freien Stellen. Oft haben sie offene Positionen, die nicht online ausgeschrieben sind.

Werde Teil der Gastronomie-Community

Schau dir Branchenevents, Messen oder kulinarische Festivals in deiner Gegend an. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch den Puls der Branche spüren und vielleicht direkt einen Job ergattern. Manchmal sind es die persönlichen Gespräche, die dich den Job näherbringen.

Nutze Social Media clever

Auf Plattformen wie Instagram oder Facebook sind viele Gastro-Betriebe sehr aktiv. Folge deinen Wunschunternehmen, interagiere mit ihren Posts und sei bei ihren Veranstaltungen dabei. So bleibst du im Gespräch und erhöhst deine Sichtbarkeit für mögliche Stellenangebote.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dass auch wir dir helfen können! Schau regelmäßig auf unsere Website, um die neuesten Stellenangebote in der Gastronomie zu finden. Falls dich ein bestimmter Job bei Mövenpick Holding AG interessiert, zögere nicht und bewirb dich direkt – vielleicht wird deine volle Leidenschaft für die Gastronomie bald belohnt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Shift Supervisor / Lausanne mit Bravour zu bestehen

Gestion d'équipe
Service à la clientèle
Communication
Flexibilité
Orientation qualité
Gestion des stocks
Expérience en restauration

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei kreativ mit deinem Lebenslauf!:In der Gastronomie zählt nicht nur die Erfahrung, sondern auch, wie du sie präsentierst. Verleihe deinem Lebenslauf eine persönliche Note, indem du deine kulinarischen Fähigkeiten und speziellen Erfahrungen hervorhebst, wie z.B. besondere Weiterbildungen oder Zertifikate. Zeige, dass du in stressigen Situationen glänzen kannst!

Hol dir Referenzen von vorherigen Arbeitgebern:Ein guter Empfehlungsschreiben kann in der Gastronomie Gold wert sein! Wenn du vorher in der Branche gearbeitet hast, bitte deine ehemaligen Chefs oder Kollegen um ein paar schöne Worte über deine Arbeit. Überzeuge Mövenpick Holding AG damit, dass du die richtige Wahl für die Vollzeitposition bist.

Motivation und Teamgeist betonen:In der Gastronomie ist Teamarbeit das A und O! In deinem Anschreiben solltest du neben deinen Fähigkeiten auch herausstellen, warum du unbedingt zum Team bei Mövenpick Holding AG gehören möchtest. Zeige, dass du lernfähig bist und dir die Weiterentwicklung wichtig ist – das kommt super an!

Mach dich mit der Speisekarte vertraut:Bevor du dich bewirbst, schau dir die Speisekarte von Mövenpick Holding AG genauer an. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern du kannst auch in deinem Anschreiben auf spezielle Gerichte eingehen. Zeige, dass du nicht nur eine Leidenschaft für die Gastronomie hast, sondern auch für die kulinarische Ausrichtung von Mövenpick Holding AG!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitet

Zeige deine Leidenschaft für die Gastronomie

Wir sollten unsere Leidenschaft für die Gastronomie deutlich machen. Erzähl während des Interviews von deinen bisherigen Erfahrungen und besonderen Momenten in der Branche – das kann uns helfen, beim Gespräch authentisch zu wirken und die Aufmerksamkeit der Interviewer von Mövenpick Holding AG zu gewinnen.

Bereite dich auf praktische Aufgaben vor

In der Gastronomie sind praktische Aufgaben häufig Teil des Auswahlprozesses. Sei bereit, dein Können unter Beweis zu stellen – das könnte ein kleines Koch- oder Servicemodell sein. Überlege dir, wie du deine technischen Fähigkeiten im Umgang mit Küchengeräten oder im Service optimal präsentieren kannst.

Teamgeist im Vordergrund!

Da wir in der Gastronomie oft im Team arbeiten, sollten wir Beispiele für unsere Teamfähigkeit parat haben. Überlege, wie wir Konflikte gelöst oder die Zusammenarbeit mit Kollegen verbessert haben. Das zeigt, dass wir nicht nur gute Fachkräfte, sondern auch tolle Teamplayer sind!

Stelle gezielte Fragen zur Unternehmenskultur

Im Gespräch mit Mövenpick Holding AG ist es wichtig, auch Fragen zur Unternehmenskultur und den Arbeitsbedingungen zu stellen. Erkundige dich nach Staff-Events oder der Möglichkeit zur Weiterbildung. Das zeigt, dass wir nicht nur überzeugt von unseren Fähigkeiten sind, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert sind.