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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Kinder und Jugendliche mit besonderen Bedürfnissen in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Stiftung YOU COUNT, eine anerkannte bVSA Schule im Kanton Bern.
- Mitarbeitervorteile: Professionelles Umfeld, Freiraum für Ideen und Möglichkeiten zur Übernahme von Führungsverantwortung.
- Andere Informationen: Interdisziplinäre Teamarbeit und kreative Mitgestaltung der Schulangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die Entwicklung von Kindern und Familien aktiv mit und erlebe echte Veränderungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung HF oder FH, wertschätzender Umgang mit Kindern und Familien.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Die Stiftung YOU COUNT begleitet und betreut Kinder und Jugendliche mit besonderem Förderbedarf zwischen 6 und 16 Jahren. An unseren 7 Standorten im Kanton Bern bieten wir verschiedene Angebote zur ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen, welche auf der systemisch orientierten Sozialpädagogik sowie auf individuellem Schulunterricht basieren. Im Grossraum Spiez unterhält die Stiftung weiterführende Wohnangebote für Jugendliche in der Ausbildungsphase. Mit dem Standort Joran im Berner Seeland betreibt sie unter anderem drei Schulen. Die Stiftung YOU COUNT ist eine vom Kanton anerkannte bVSA Schule und hat Standorte im ganzen Kanton Bern.
Für unsere Schule mit Mittel- und Oberstufe in Bühl suchen wir ab August 2026 oder nach Vereinbarung eine/n Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder FaBe 70 - 90%.
- Fallführende, interdisziplinäre Bezugspersonenarbeit
- Enge Zusammenarbeit mit den Familiensystemen
- Übernahme von Tagesverantwortungen
- Mitarbeit im Schulbetrieb
- Planung und Durchführung von erlebnispädagogischen Unternehmungen
Du hast eine Ausbildung HF oder FH.
Du schätzt es, Entwicklungen von Kindern und Familiensystemen zu initiieren und zu begleiten.
Du hast einen wertschätzenden, gewinnenden und motivierenden Zugang zu Kindern und ihren Familiensystemen.
Die interdisziplinäre Arbeitsweise im Team entspricht deiner Arbeitshaltung.
Du kommunizierst mit allen Anspruchsgruppen auf Augenhöhe.
Du hast einen Führerschein der Kategorie B (PW).
Gerne bringst du deine musisch-kreativen und/oder polysportiven Fähigkeiten in die Arbeit mit ein.
Wir bieten ein professionelles und unterstützendes Umfeld, Mitwirkung in der Gestaltung und Entwicklung unserer Schule, Freiraum, Ideen umzusetzen, die Möglichkeit, Führungsverantwortung zu übernehmen und verschiedene Benefits.
Auf unserer Homepage findest du weitere Informationen zu uns als Arbeitgeberin sowie unseren Angeboten.
Fragen zur Stelle beantwortet dir [Name], Phone: [Nummer].
Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder FaBe 70 - 90% Arbeitgeber: Mövenpick Holding AG
Kontaktperson:
Mövenpick Holding AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder FaBe 70 - 90%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit den Verantwortlichen der Stiftung YOU COUNT in Kontakt zu treten. Zeige dein Interesse an der Stelle und stelle Fragen zu den Angeboten und der Arbeitsweise.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen in der interdisziplinären Arbeit und im Umgang mit Familiensystemen präsentieren kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine kreativen Fähigkeiten! Wenn du musisch-kreative oder polysportive Talente hast, bringe diese in das Gespräch ein. Die Stiftung YOU COUNT schätzt solche Fähigkeiten und sieht sie als wertvolle Ergänzung für die Arbeit mit Kindern.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website, um mehr über die Stiftung YOU COUNT und ihre Werte zu erfahren. Das hilft dir, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du wirklich an der Stelle interessiert bist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogen / Sozialpädagogin oder FaBe 70 - 90%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für die Sozialpädagogik in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass deine Unterlagen an!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben sowie deinen Lebenslauf an die Anforderungen an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu unserer Mission passen!
Mach es übersichtlich!: Halte deine Bewerbung klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewirb dich direkt über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung über unsere Homepage einzureichen. Dort findest du alle nötigen Informationen und kannst sicherstellen, dass alles richtig ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Holding AG vorbereitest
✨Verstehe die Mission der Stiftung YOU COUNT
Mach dich mit den Werten und Zielen der Stiftung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ansichten zur ganzheitlichen Förderung von Kindern und Jugendlichen passen. Zeige im Interview, dass du die Philosophie der Stiftung teilst und bereit bist, aktiv dazu beizutragen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich mit Kindern oder Familiensystemen gearbeitet hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und deinen wertschätzenden Zugang zu verdeutlichen. Sei bereit, diese Geschichten im Interview zu erzählen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Team erfordert, solltest du deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten hervorheben. Erkläre, wie du mit verschiedenen Fachrichtungen zusammengearbeitet hast und welche positiven Ergebnisse daraus entstanden sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und der Organisation. Du könntest zum Beispiel nach den Herausforderungen fragen, die die Stiftung aktuell sieht, oder wie die Zusammenarbeit im Team konkret aussieht.