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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Kreiere köstliche Gerichte und koordiniere die Abläufe in der Küche.
- Arbeitgeber: Modernes 4-Sterne Mövenpick Hotel mit herzlicher Gastfreundschaft.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Menüs und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung zum Koch oder ähnliche Qualifikation, Teamfähigkeit und Engagement.
- Andere Informationen: Tolle Work-Life-Balance und Zugang zu Fitnessraum.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 981 - 1207 € pro Monat.
Das moderne 4 Sterne Mövenpick Hotel Egerkingen befindet sich nur 45 Minuten von Basel und Zürich entfernt. 137 stilvoll eingerichtete Hotelzimmer lassen dem Gast von heute keine Wünsche offen. Im Mövenpick Restaurant, im italienischen Ciao Restaurant mit mediterranen Gerichten, im Boulevard Café oder auf der Sommerterrasse mit der Aussicht auf die Alpen erleben die Gäste des Mövenpick Hotels echte Schweizer Gastfreundschaft. Das mitten in der Natur gelegene Seminarzentrum verfügt über 21 Veranstaltungs- und Konferenzräume für bis zu 400 Personen, die Räume sind mit der modernsten technischen Infrastruktur ausgestattet und offerieren ein hohes Maß an Flexibilität und Qualität.
Anstellungsart: Vollzeit
Aufgaben- Ausbildung zum Koch (m/w/d) oder ähnliche Qualifizierung
- Vor-, bzw. Zubereiten und Anrichten des Angebotes aus der Küche mit Liebe zum Detail
- Eigenverantwortliche Koordination der Arbeitsabläufe auf Ihrem Posten
- Regelmäßige Hygiene- und Qualitätskontrollen (Arbeitsbereich, Produktion, Kleidung)
- In der Küche (a la Carte Bereich) wird mit Zimmerstunden gearbeitet
- Sie arbeiten selbständig, sind flexibel, denken unternehmerisch und übernehmen gerne Verantwortung
- Sie arbeiten gerne im Team
- Engagement und gastorientiertes Denken und Handeln
- Souveränes Auftreten sowie ein gepflegtes Erscheinungsbild
- Sie haben gute Deutschkenntnisse
- Sie suchen eine interessante Herausforderung, bei der Sie Ihre Freundlichkeit und Herzlichkeit vermitteln können.
- Eine verantwortungsvolle Position mit viel Raum für eigene Entscheidungen und kreative Ideen.
- Ein großartiges Arbeitsklima in einem gast- und serviceorientierten Team, das Wert auf gegenseitige Unterstützung legt.
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden und zukunftsorientierten Unternehmen.
- Attraktive Vergünstigungen: Übernachtungsmöglichkeiten zu Vorzugspreisen in der gesamten Group sowie ACCOR-Hotels - auch für Family & Friends.
- Zusätzliche Benefits: Zwei extra Feiertage pro Jahr und ein geschenkter Urlaubstag an Ihrem Geburtstag.
- Exklusive Shoppingangebote durch unser "Corporate Benefits" und "Benefits.me"-Programm.
- Work-Life-Balance: Wir berücksichtigen die Wünsche unserer Mitarbeitenden bei der Dienstplangestaltung.
- Gemeinschaft und Gesundheit: Teilnahme an Teamanlässen, Zugang zum Fitnessraum und kostenfreie Parkplätze für Mitarbeitende.
- Ferien: Ab dem vollendeten 50. Geburtstag werden 6 Wochen Ferien gewährt.
Jungkoch / Koch / Chef de Partie 100% (m/w/d) Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Egerkingen
Kontaktperson:
Mövenpick Hotel Egerkingen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Jungkoch / Koch / Chef de Partie 100% (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Jungkoch interessierst, schau nicht nur auf die Stellenanzeige. Besuche das Hotel, sprich mit dem Team und zeig dein Interesse direkt vor Ort. Das hinterlässt einen bleibenden Eindruck!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Frag Freunde oder Bekannte, die vielleicht schon im Mövenpick Hotel arbeiten oder in der Gastronomie tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen, die sonst verschlossen bleiben.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf ein Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Denk daran, dass du nicht nur ein Koch bist, sondern auch ein Teamplayer, der Verantwortung übernimmt!
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Zeig uns, dass du die richtige Person für unser gastorientiertes Team bist und bring deine Leidenschaft für die Küche mit!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Jungkoch / Koch / Chef de Partie 100% (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist. Zeig in deinem Anschreiben deine Persönlichkeit und Leidenschaft für die Gastronomie. Lass uns wissen, warum du der perfekte Jungkoch oder Chef de Partie für unser Team bist!
Mach es übersichtlich: Halte deinen Lebenslauf klar und strukturiert. Verwende einfache Absätze und Aufzählungen, damit wir schnell einen Überblick über deine Erfahrungen und Qualifikationen bekommen. Denk daran: weniger ist manchmal mehr!
Hygiene und Qualität: Da Hygiene und Qualität in der Küche oberste Priorität haben, erwähne in deiner Bewerbung, wie du diese Aspekte in deiner bisherigen Arbeit umgesetzt hast. Das zeigt uns, dass du die Verantwortung ernst nimmst und ein Auge fürs Detail hast.
Bewirb dich direkt bei uns!: Wir freuen uns, wenn du dich über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können. Wir sind gespannt auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Egerkingen vorbereitest
✨Mach dich mit dem Unternehmen vertraut
Informiere dich über das Mövenpick Hotel Egerkingen und seine Philosophie. Schau dir die Speisekarten der Restaurants an und überlege, wie du deine eigenen kulinarischen Ideen einbringen könntest. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Präsentiere deine Kochkünste
Bereite dich darauf vor, über deine bisherigen Erfahrungen in der Küche zu sprechen. Vielleicht hast du sogar ein Gericht, das du gerne vorstellen würdest. Zeige, dass du kreativ bist und Leidenschaft für das Kochen hast!
✨Teamarbeit betonen
Da Teamarbeit in der Küche entscheidend ist, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Zusammenarbeit mit Kollegen ist und wie du zur positiven Atmosphäre beiträgst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Teamdynamik, den Herausforderungen in der Küche oder den Möglichkeiten zur Weiterbildung sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.