Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Front Office Team und sorge für einen reibungslosen Ablauf.
- Arbeitgeber: Das Mövenpick Hotel Hamburg bietet eine einzigartige Lage und moderne Annehmlichkeiten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein dynamisches Teamumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams in einem historischen Gebäude mit Blick auf die Stadt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Gastgewerbe und Führungsqualitäten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wir suchen motivierte Talente, die unsere Gäste begeistern möchten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Inmitten des Sternschanzenparks mit einem wunderschönen Blick auf die Stadt Hamburg steht unser historischer Wasserturm, das Mövenpick Hotel Hamburg. Wir bieten unseren Gästen 226 moderne Zimmer und Suiten, 13 Veranstaltungsräume, ein Restaurant mit integrierter Showküche sowie die Lifestyle-Bar \“Cave\“ im Turmgewölbe. Unser internationales Mitarbeiterteam freut sich auf viele neue und gut . klicken sie bewerben, für die volle Stellenbeschreibung
Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d) Arbeitgeber: Mövenpick Hotel Hamburg
Kontaktperson:
Mövenpick Hotel Hamburg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über das Mövenpick Hotel Hamburg und seine Angebote. Zeige in deinem Gespräch, dass du die verschiedenen Dienstleistungen und die Atmosphäre des Hotels verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner Führungserfahrung im Front Office zu beantworten. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du ein Team motiviert und Herausforderungen gemeistert hast.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern des Mövenpick Hotels. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für den Kundenservice. Bereite dich darauf vor, zu erläutern, wie du sicherstellst, dass Gäste eine unvergessliche Erfahrung haben und wie du mit schwierigen Situationen umgehst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Front Office Shiftleader / Front Office Schichtleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Mövenpick Hotel Hamburg und seine Werte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Erwartungen an die Mitarbeiter zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position des Front Office Schichtleiters relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Kundenservice.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen im Front Office-Bereich ein und zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Mövenpick Hotel.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständigen Bewerbungsunterlagen über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Mövenpick Hotel Hamburg vorbereitest
✨Kenntnis über das Hotel
Informiere dich über das Mövenpick Hotel Hamburg und seine Angebote. Zeige, dass du die Geschichte des Wasserturms und die Besonderheiten des Hotels kennst, um dein Interesse und deine Motivation zu unterstreichen.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Bereite Beispiele vor, die deine Führungskompetenzen demonstrieren. Als Schichtleiter ist es wichtig, dass du zeigen kannst, wie du ein Team motivierst und Herausforderungen im Front Office meisterst.
✨Kundenorientierung betonen
Stelle sicher, dass du deine Fähigkeit zur Kundenorientierung betonst. Überlege dir konkrete Situationen, in denen du einen hervorragenden Service geboten hast oder mit schwierigen Gästen umgegangen bist.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.